2021年5月28日上午，中国电信永州分公司由人力资源部及团委牵头召开了“转型铸发展，人才筑未来”第四届人才节。公司党委书记、总经理王中及党委委员、副总经理李共三应邀出席座谈会，党群工作部、人力资源部、工会、团委等相关部门负责人、青年员工代表及专业人才共40余人参加座谈。 <div>会议由党委委员李共三主持。</div> 会议第一项议程，由人力资源部主任何月春进行公司人力资源发展面临现状分析及“人才云”系统的运营推广启动，围绕“人才强企”战略进行公司人才队伍建设。其中，他重点介绍了“人才云”运营团队、积分运营体系、专业能力提升体系及后续工作安排。 会议第二项议程，由人力资源部刘琪通过视频演示讲解了“人才云”平台的具体功能及使用方式。公司领导也对在座的各位提出了期盼，希望大家在会后可以积极地给自己打上亮眼的标签。 会议第三项议程，青年员工座谈交流。陈峰、武星星、何积杰、李晨、吴昊、欧加彬、杨彧、石丽、胡辉等十余名青年代表结合自身工作经历，或谈工作感悟；或谈人生理想；或谈疑难困惑，在交流中汲取他人经验、也对公司的后续发展提出了自己的建议。 其中，江永分公司粗石江支局支局长何积杰提出了关于在市场趋于饱和的情况下如何在岁末年初拓展新市场的问题引起了大家的踊跃讨论。与会人员分别从网络、渠道、资源、人员赋能等方面给出了建议。党委书记王中也提出了大家在进行营销的同时，也不要遗漏了网络口碑、资源准备及服务保障。只有尽可能地满足了客户的需求，才能获取更多的市场。 除此之外，王中书记还从以下几个方面对大家进行了分享。首先是对人才的定义我们不能仅局限于公司，更要多多了解社会对不同人才的需求；其次是针对个人职业发展，需要大家根据自身的综合情况来进行规划，也要学会时刻调整自己的心态；第三，他进行了目前青年员工与自身经历的分享，从实例中说明青年员工一定要找到自身工作的价值；最后，他对青年员工提出了“先做事再做人”的期盼，希望大家可以在工作中和工作外都能成为成功的人。 <div>最后，党委委员李共三进行了会议总结。此次座谈会历时三个多小时，在大家踊跃的发言交流中，不仅让公司领导了解了青年员工的所思所想，更引导和帮助了青年员工立足岗位求发展，调动了青年员工的工作热情，对加强公司人才队伍建设起到了积极作用。</div><div><br></div> <div>文案：郭银方</div><div>摄影：刘靖</div>