<h5 style="text-align: center;">新店乡第一初级中学〔5月31日— 6月4日〕第14周</h5> <h5 style="text-align: center">以美启美 以文化文</h5> <b> 一、名言相赠:</b><br> 艰难的道路上不会拥挤。<br> ——李希贵 <b> 二、上周工作盘点:</b><br> 教导处进行教学常规检查反馈,周考总结,组织九年级二调考试,开展博雅教师大讲堂活动,开展集体备课研究活动,开展学生读书交流活动。<br> 德育处养成习惯持续培养教育,校园环境高标准打扫,常态化保持,组织召开主题班会,组织整理德育档案,规范提升大课间,安排茶水房值班。<br> 后勤处四月份财务报帐,校内月季修剪及防虫喷药。 <h3 style="text-align: center">博雅文化园暨孔子雕像落成典礼揭幕仪式</h3> <h3 style="text-align: center">博雅教师大讲堂</h3> <h3 style="text-align: center">集体备课研究</h3> <h3 style="text-align: center">安全工作会</h3> <h3 style="text-align: center">班级读书交流会</h3> <h3 style="text-align: center">课前热身</h3> <h3 style="text-align: center">主题班会</h3> <h3 style="text-align: center">阳光大课间</h3> <p class="ql-block"><b>三、本周工作安排:</b></p><p class="ql-block">(一)教导处:</p><p class="ql-block">1、二调考试成绩分析。</p><p class="ql-block">2、检查周考试卷。</p><p class="ql-block">3、进行作业展评。</p><p class="ql-block">4、开展博雅教师大讲堂活动。</p><p class="ql-block">5、开展教师读书交流活动。</p><p class="ql-block">6、准备试题研究活动。</p><p class="ql-block">(二)德育处:</p><p class="ql-block">1、学校卫生的常态化保持。</p><p class="ql-block">2、完成政教处的常规工作。</p><p class="ql-block">3、完成校园摄影大赛投票、评奖工作。</p><p class="ql-block">4、召开主题班会。</p><p class="ql-block">5、强化早操、大课间活动。</p><p class="ql-block">6、安全隐患排查。</p><p class="ql-block">(三)后勤处</p><p class="ql-block">1、学校电路改造及新变压器安装工作。</p><p class="ql-block">2、学校网络整理工作。</p><p class="ql-block">3、联系食堂电改气工作。</p><p class="ql-block">4、平时水电正常维修工作。</p><p class="ql-block">(四)队伍建设</p><p class="ql-block">1、平时考核核算结果的汇总与公示。</p><p class="ql-block">2、党史学习教育实践活动。</p> <b>四、温馨提示:</b><br>1、师生关系的主导方在老师,判定方在学生。<br>2、关注学生的未来应该着眼于学生的有效学习, 培养学生对学习的动机 、兴趣、归属感和幸福感 ;学校的管理、教师的教学 、环境的创设, 都要服务于学生生命的延续和发展 。<br>3、一个优质学校具有凝聚全体教师的教育理想, 拥有一群能坚持教育核心价值的教师团队 。教师之间能赋权同事, 各承其责, 形成彼此鼓励 、协调、合作的团队氛围 。<br>4、以学生的立场去思考和创新,就能驾驭好课堂,学校的办学亦是如此。 <ul><li><b>阅读摘录:</b></li><li>田瑞红:</li><li>新教育实验,是一个以教师专业发展为起点,以通过“营造书香校园、师生共写随笔、聆听窗外声音、培养卓越口才、构建理想课堂、建设数码社区、推进每月一事、缔造完美教室、研发卓越课程、家校合作共建”十大行动为途径,以帮助新教育共同体成员过一种幸福完整的教育生活为目的 的教育实验。</li><li>马杨帅:</li><li>在教育生命的旅程中,即使行脚深深,也要坚持让自己活成一束光,既温暖自己也照亮他人,让时间永驻,青春依然。这,就是一束光的初心。</li><li>姚晓丽:</li><li>真正良好的教育,不但要让孩子学习到知识,还要培养孩子在学习过程中的综合能力、团队精神、情商逆商等。</li><li>徐文贤:</li><li>有些人的离开不是消亡,而是永恒。</li><li>只有不断地独立思考,才能将优质资料不断打磨重组整合,才能真正地形成自己的课程资源库,才能更有助于教学水平的提升,建设有个人特色的课堂风格。</li><li>黎冉:</li><li>事物能够带给你的价值直接决定了你对事物的爱护程度。自信即是信赖自己有能力取得所追求的价值,自己越有能力就越爱自己。所以,我们就必须先有“自信”才会有“自爱”;同时,我们必须有更大的“自信”才会有更大的“自爱”。有了足够的自爱,才能培养出足够的自尊,自尊就是“尊重自己”。一个人也必须先尊重自己,才能尊重别人,而别人也才能尊重他。</li><li>惠志锋:</li><li>北京十一学校核心价值观:</li><li>1.竭尽全力帮助老师,以方便老师竭尽全力帮助学生。</li><li>2.教育学首先是关系学,润滑关系以奠定教育的基础。</li><li>3.把钱花在离学生最近的地方。</li><li>丹.苏利文和芭布斯战略咨询公司的核心价值观:</li><li>1.始终控制进展的动力。</li><li>2.我们所做的每一件事都要有助于团队协作和成员关系紧密。</li><li>3.道不同不相为谋。</li><li>黄耀慧:</li><li>曾经我也相信“哪里有光,就是我们前行的方向”。</li><li>但现在我想何不成为光源,在属于自己的角落里绽放,然后照亮别人。</li><li>徐文贤:</li><li>追光不如自己带光 </li><li>胡倩:</li><li>不要让幸福远离教师,不要让教师只在教师节幸福。幸福是教育的价值所在,让人追求幸福、享受幸福是教育的目的。我畅想:如果学生幸福地走进校园,教师也幸福地走向教室,那么,幸福的教育必然生成。</li><li>马晓博:</li><li>我们教师教学也应该像庖丁解牛那样,去把握教学的基本规律,跟学生心心相印,这样你就能把握学生发展的关节点,帮助学生成长。学生成长了,教师的自我价值也就实现了。因此,教师要像庖丁那样追求“道”,去自觉地提高自己的修养。</li><li>徐文贤:</li><li>所言极是 幸福的生活,幸福的工作 , 幸福能互相传递 。 放松而不散漫 忙碌而不焦躁 , 凡事在一个平衡状态,那是极好的 !</li><li>李卫平:</li><li>大声读书有利于训练注意力。每天安排一段时间(10-20 分钟)让孩子选择他们喜欢的小文章大声为父母朗读,这是一个使孩子口、眼、脑相互协调的过程。孩子在读书时,要尽量不读错、不读丢、不读断,这样他的注意力就必须高度集中。 培养孩子专注力是提高课堂效率的关键,培养孩子专注力从大声朗读开始。</li><li>焦长续:</li><li>如果学生幸福地走进校园,教师也幸福地走向教室,那么,幸福的教育必然生成。</li><li>赵月:</li><li>想象婴儿牙牙学语的过程,是不是“听”为首,之后才模仿着说出话来?我们学外语也应是这个顺序。从大量“听”之中掌握基础的词汇、语义和发音,积累到一定程度后再渐渐过渡到“读”</li><li>赵月:</li><li>盲听+逐句停顿听写+校对分析+记生词。全套下来每天练习一小段(1-3分钟)即可。只要坚持听,“听不懂”总有一天会变成“听懂了”。</li><li>惠志锋:</li><li>学校的改进首先需要在价值取向和发展目标方面有所超越, 因而优质学校的建设要求调整自身发展的关注维度, 转换参照的视角, 注重校内“质素”的成长与提升, 关注学校建设过程的意义。如果忽略了对过程的关注, 就会导致急功近利的心态, 从而忽略了学校发展过程中的问题与困惑, 也就很难形成持续改进的动力与能量 。</li><li>惠志锋:</li><li>关注学校发展过程中的进步就是需要关注自身内部的“增量”, 学会和自己比, 看重自己的进步。这种比较多半是越比越高兴, 越看到自己的发展, 从而鼓舞自己的信心。</li><li>胡倩:</li><li>反思自己的教学行为,总结教学的得失与成败,对整个教学过程进行回顾、分析和审视,才能形成自我反思的意识和自我监控的能力,才能不断丰富自我素养,提升自我发展能力,逐步完善教学艺术,以期实现教师的自我价值。</li></ul>