<p class="ql-block"> 为了进一步增强各辖区客户经理市场基础工作的相互了解,营造浓郁的学先进、学样板学习氛围,发扬“比、学、赶、帮、超”的精神,推进营销各项工作得到全面提升。内乡分公司充分发挥“金叶红”党建品牌引领作用,把党建与“我与客户共成长”主题营销活动紧密联系起来,利用月度市场基础工作交叉检查考核之际,组织开展了“夸夸我的同事工作好”主题党日活动</p> <p class="ql-block"> 主题活动的开展,为本次检查结果提供了更好的交流平台,大家对检查过程中发现的工作亮点进行交流发言,真正做到让检查过程公平公开公正透明,让检查者学到新知识、激发新思想。</p> <p class="ql-block"> 积极分享检查过程中发现的工作亮点,总结经验,同时查找与先进单位的差距,为下一步补弱项提供借鉴。</p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;"> 活动中,大家积极发言,交流经验、谈体会、谈收获、谈亮点、畅所欲言,气氛热烈。</span></p> <p class="ql-block"> 客户经理表示通过交流检查和主题活动开展,使大家不仅能够“走出去”看一看,而且还能够“请进来”讲一讲,能够以积极学习的心态,查找问题的眼光,学他人之长处,补自己之短板。</p> <p class="ql-block"> 通过活动的开展,大家共同表示这次逐市场部互相检查是很有必要的,有意义的。大家认为在“夸”的过程中,对营销人员工作态度夸的比较实在、夸的比较准确、夸的比较到位;对基础工作也夸出了重点、夸出了差距、夸出了感悟和启发,同时也夸出了劲头。</p> <p class="ql-block"> 在检查考核过程中,采用“听、看、查、访”方式,全方位,不留死角,不漏项目开展检查督导。对客户存在的问题现场进行解答,提出合理化建议。</p> <p class="ql-block"> 下一步卷烟客户服务部将继续组织营销人员采取集中培训,交叉检查,先进交流探讨等方式方法,开展学习教育,业务技能培训。坚持正向激励、突出重点、创新方法、完善机制,确保营销工作迈向高质量发展。</p>