<p class="ql-block"> 为更好地学习《民法典》，保障劳动者权益，2021年5月26日上午8点，池尾中学在足球场开展“美好生活・民法典相伴劳动者权益保障的那些事（一）”学习教育活动，该校赖广翔校长、杨桂波副主任、陈少彬副主任、团总支副书记陈洵老师、蔡桂婵老师、张玉玲老师、刘振玺老师等参与了此项活动。该活动由杨桂波副主任主持。</p> <p class="ql-block"> 首先，团总支副书记陈洵老师向同学们介绍了《民法典》基本内容：2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，自2021年1月1日起施行。这是新中国成立以来第一部以“典”命名的法律，也是第一部以“民”命名的法典，被称为“社会生活的百科全书”。</p> <p class="ql-block"> 陈洵老师讲到，5月28日，《中华人民共和国民法典》将迎来颁布一周年，“美好生活民法典相伴”专栏，与大家一起来看看这部法典保障劳动者权益的“那些事”。《民法典》第六十二条规定:“法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事贵任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。”第一千一百九十ー条进一步明确规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。”</p> <p class="ql-block"> 《民法典》关于职务行为造成损失赔偿的规定，很好地解决了关于劳动者赔偿损失的问题。《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”但是这里的“劳动者本人原因”如何理解，劳动法并未作出相应解释，因此在实践中出现了审判标准不一致的问题。但是，结合《民法典》的规定，“劳动者本人原因”应当是指劳动者在工作中有“故意或重大过失”的过错行为。陈洵老师用生动的语言、详实的资料、典型的案例，讲解了《民法典》的重要内容，使学生明确了遵纪守法的重要性，明确了法律就在我们身边，它无处不在、无时不在。蔡桂婵老师还开辟了校园法律一角活动，现场与同学们学习交流法律中的事情。</p> <p class="ql-block"> 最后，赖校长做总结，强调《民法典》的重要性，告诫同学们从现在起就要做遵纪守法的好学生，要学法、守法，学会用法律保护自己，并提出了希望和要求：要从小做起，学会包容、学会理解、学会谦让；要从小学会控制情绪，学会调整自己的心理状态；要有正确的价值观念。</p> <p class="ql-block"> 此次学法活动，既丰富了学生的法律知识，又增强了师生的法制意识，为确保校园安全，维护校园和谐注射了一剂及时的预防针，为切实维护学生的合法权益，对未成年人的成长等方面都起到了积极作用。（撰稿：刘振玺）</p>