<p class="ql-block">阳光下的小小叶片，</p><p class="ql-block">总让人禁不住为它蓬勃向上的生命力而喜悦，</p><p class="ql-block">小小的一丝新芽，</p><p class="ql-block">以一种始终坚持向上的方式生长，</p><p class="ql-block">正如这充满活力的青年教师们，</p><p class="ql-block">经历了一年的学习与磨砺，逐渐成长。</p> <p class="ql-block"> 通过一个学年学习与工作，新教师已基本适应教育教学岗位的要求，实现了师德、教育教学管理能力的同步提高，有效促进了新教师的专业成长。根据呈贡区教育体育局对2020年入职新教师进行考核的相关文件要求，昆明市呈贡区洛龙学校进行了新教师考核活动。</p> <p class="ql-block"> 经过了一年的学习，新教师们八仙过海，各显神通，课堂教学精彩纷呈。老师们准确地把握知识点和教学的各个环节，在较短的时间内完成既定的教学任务，展示出了自己的生动的课堂。</p> <p class="ql-block"> 四位语文教师分别带来了一年级的《小公鸡和小鸭子》《荷叶圆圆》《动物儿歌》和《小马过河》的课堂教学，经过一个学年的历练，她们在课堂上落落大方，能够灵活掌握课堂。教学中她们用心设计，或语言流畅、或思路新颖、或板书设计独特，呈现出了年轻教师的青春活力。</p> <p class="ql-block"> 两位数学老师进行了一年级的教学内容《找规律》的同课异构，同一节数学课却让老师们看到了年轻教师为学生带来的思维成长，她们真正做到了引导学生自主学习。音乐教师和体育教师抓住自我学科特性，注重培养学生的运动习惯和音乐素养，课堂上充满了趣味。</p> <p class="ql-block"> 考核课结束，呈贡区教体局信息中心杨老师为新老师的课进行点评。杨老师从学生的课堂常规及教师的内容设计给予了肯定并提出了合理的教学建议。老师们听后明白了今后教学中应改进的地方。</p> <p class="ql-block"> 回顾八位新教师一年的成长足迹，她们在呈贡区教体局的关怀下不断参加区级新教师培训，这让她们逐渐站稳了课堂，成为了合格的教师。民大附小教育集团也非常注重对新教师的引领和成长，充分发挥教育集团的优势，师徒结对促进新教师学习；为新教师搭建各类学习的平台，助力她们的进步；开展扎实有效的教研活动，发挥骨干教师的效能，让新教师进行全面学习。</p> <p class="ql-block"> 回首走过的路，老师们感慨万千。彭怡佳老师所说：“在呈贡区教体局和学校的关怀和引领下，一次次专项培训，一次次课例展示，一次次有意义的讲座，都为我搭建了一个很好的学习平台。在学校教研组的组织和培训下，我从每位教师鲜活的实例、丰富的知识内涵以及精湛的理论中获取不断向上成长的力量，从教材把握精细到课堂环节的每一个设计，这些培训都给了我很好的参考价值，我由心觉得这些培训都让我感受很深，让人受益匪浅。”</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 从大家的言语中可以看出，这一年中虽然有苦有累，但更多的却是看到自己成长蜕变的喜悦。本次新教师考核课，既展示了我校新教师良好的教学素质和巨大的发展潜力，又为新教师的成长指引了道路，点明了方向。相信新教师定会以本次考核活动为契机，不断自我加压、主动发展，提升自我，逐步绽放自己独特的教育教学魅力，实现自身的专业成长和人生价值。</p>