开展劳动纪律检查，全面整顿工作作风

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       为加强公司劳动纪律管理，持续深入推进作风建设，增强全司上下组织纪律观念，以提升员工工作效率，营造良好工作氛围。根据公司《劳动纪律检查工作计划》，2021年5月26日早上，由林志珍副总带队，赵经保经理、林芳杨书记、洪微四名成员组成劳动纪律检查小组，对儒俊水厂、客户服务部、企业发展部等17个部门进行劳动纪律检查。

       本次检查的主要内容包括劳动纪律、工作作风、环境卫生、精神面貌情况等，采取现场手机视频、实时定位、监控室调取监控录像等多种方式。

　　检查人员监控室调取监控视频，查看是否有员工外出做无关工作的事情。

       检查人员手机视频连线抄表员，经核实该抄表员在上丹小区抄表，不存在违纪行为。

深入厂区中控室、加药间、泵房核查排班表。

       检查发现，公司的各部门越来越重视作风建设，绝大部分员工都能严格执行公司关于改进工作作风的规定，作风建设总体状况与以往的情况相比有明显改善，劳动纪律作风的整顿取得了重要阶段性成果，但一些常规性问题仍然存在，检查中发现以下问题。

   1、二次供水管理办公室

（1）李栋外出未登记；

（2）外出登记表中员工外出信息未填，“负责人核准”一栏已签名。

   2、采办中心

        办公室烟味浓重，烟雾满屋，影响上班环境。

   3、企业发展部

         吴德平不在岗。

  

4、行政综合部

      安保员冯大钟连续24小时上班，不合理的换班易造成身体负荷，影响上班质量；

5、客户服务部

     覃玉妹不在岗。

6、儒俊水厂

车间内电动车乱停放，存在安全隐患。

       除上述违纪行为外，个别部门还存在以下现象：

       1.员工不在岗且未做外出登记，部门负责人未掌握员工去向，告知情况不属实。

       2.部门经理外出登记事由不详，经与分管领导核实口径不一致。

       3.上班时间在办公室吃早餐、玩手机、浏览网页等无关工作的行为。

       4.打完卡，外出吃早餐。 

       5.工作环境杂乱，办公室桌面凌乱，杂物乱堆放，垃圾未及时清理。

       6.儒俊水厂生产车间人员着装不统一，精神面貌不佳。

       对上述违纪行动，各部门务必高度重视学习贯彻落实公司各项规章制度，并引以为戒，劳动纪律检查小组将采取不定期检查及跟踪检查方式，继续加大劳动纪律检查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。

       劳动纪律不是一蹴而就，需要持之以恒、常抓不懈。我们将按照公司整顿劳动纪律的安排，抓好劳动纪律，严肃工作作风，认真检查考核，实现巩固提高，为进一步搞好企业管理提供良好的保证。