凝心聚力抓管理求实创新续新篇——抚州市实验学校年级班级管理现场经验交流会

曾素君

晴日暖风生麦气，绿阴幽草胜花时。2021年5日21日，抚州市实验学校全体正副年级组长在副校长许慰同志的带领下，齐聚一堂，召开了“凝心聚力抓管理，求实创新续新篇”———年级班级管理现场经验交流会。 现场参观 　　许慰副校长简单地介绍了此次活动的目的后，由一年级年级组长徐红霞带领大家参观了一年级所有的办公室及各班教室。 交流经验 　　强化管理抓落实，凝心聚力共成长。交流会上，徐红霞组长首先感谢了学校对一年级组的重视和厚爱，接着从“细、严、实、和”四个方面分享了年级管理工作中的经验和方法： 一、细——细分化 为了解决管理难的问题，一年级组充分发挥大家的智慧，将责任细化，做到人尽其才，各司其职。首先，正副年级组长细化分工，明确职责。然后推选一批乐业爱业的年青老师为年级干事，上传下达学校各处室工作和精神。组内实行办公室责任制。每个办公室推选一名责任心强的老师为负责人，负责年级内部事务的上传下达。 二、严——严要求 对待学校各处室下达的任何工作，年级组要求各班级必须严格按规定做，不打折扣、不敷衍、不拖延，及时完成，及时上交。对于老师的出勤，用制度管人，制度面前人人平等。 三、实——重落实 对于学校各部门下达的每项工作，年级组实行“事事有人管，时时有人管”的工作机制，及时传达，认真执行，重督查、勤检查、详记录、日公开。班级管理责任压实，年级干事事事提醒。各种值日准时上岗，安全工作常态不松。 四、和——聚“和”力 年级管理要刚柔并济，将刚性制度和人文关怀相结合，和众聚力，营造和谐氛围，力求将各种工作和制度达到高效执行。根据年级教师特点，积极开展“师徒结对”、“老带新”的活动，既帮助了新教师迅速成长，又增强了年级凝聚力。 徐组长认为“没有优秀的个人，只有优秀的团队。”一年级组树立的团队理念就是：我们是一家人，每个人的事就是大家的事。“心往一处想，劲往一处使”，凝众志，聚合力，才能让琐碎繁杂的年级管理化难为易。 青年班主任管理经验分享 　　耕耘含情，育人有方。青年教师过倩窈分享了她的班主任工作经验。细腻、温婉的她，用爱心点燃孩子的自信，用耐心启迪孩子的智慧。将责任落实到每一个孩子身上，用自身的切实行动诠释着“每个孩子都是唯一”。同时与家长建立良好的沟通，使得班级工作的开展更加顺利。 互动交流 　　虚怀若谷成可鉴，以身作则事当先。交流会上，年级组长们畅所欲言。四年级组长周宏标认为在年级管理上，组长要身先士卒，以身作则，才能使整个年级团结，积极向上。二年级组长王文娟和五年级组长邹菊秀认为年级管理重在用心做事，诚心待人，用自身的人格魅力去影响身边的人。六年级组长徐赛霞和三年级组长胡蓉提出不仅要组织年级组长参加管理现场经验交流会，还要组织班主任参加管理现场经验交流会。七年级组长洪海燕提议，学校要整合各年级各班级的管理经验，形成体系，以便学习。 总结发言 　　最后，许慰副校长充分肯定了全体教师的辛勤付出，也提出了殷切的希望，他鼓励各年级之间互相学习，在实践中探索，总结出行之有效的方法，从而不断提升各年级、各班级管理的能力。 　　“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”此次管理经验交流会于细微之处见真章。年级组长们在交流中碰撞智慧的火花，在探讨中激荡创新的理念，相信定会为大实验学校谱写新的篇章！ 撰稿：曾素君审核：丁军昌拍照：黄羽文