致敬劳动者，奋斗新时代-烟台联通劳模宣传月

烟台联通工会

劳动最光荣 劳动最崇高

劳动最伟大 劳动最美丽

2021年集团公司级“中国联通员工”-梁伟

梁伟同志从事市场工作20年，不忘初心、兢兢业业、善于学习、勇于创新。2017年底公司化小改革后，其所负责营服中心2018、2020两年完成主营业务收入，营服KPI全市考核位居前三，获得公司领导们的高度认可。2020年营服中心完成创新业务收入596万，同比增幅198%。2019年参与的烟台市政亮化物联网项目荣获2019年十四届“中国照明奖”一等奖，2020年与中集来福士签约d的“5G+智慧海洋牧场”项目，入选了山东省政府5G试点示范项目名单，并获得省公司组织的5G创新技能竞赛一等奖。在公司组织的云光慧企活动中，先后签约斗山机械、东方电子等20多家企业，累计金额1000多万元，全市排名第一.2020年获得“山东联通优秀党员”称号。2021年被授予省公司级“中国联通好员工”、集团公司级“中国联通好员工”。

2021年集团公司级支撑中国联通业务好员工-宋蕾

宋蕾,幸福路营业厅营服中心小CEO.2018年4月为响应公司号召，个人主动转岗到营服一线，第三个月开始就稳居第1名。2019年3月该同志竞聘到黄务营业厅营服中心小CEO。到岗前,2018年黄务营业厅收入预算完成率为90.2%；毛利完成率为87.5%。通过近一年努力， 2019年收入同比增幅16.2%，预算完成率110.4%；毛利增幅11.8%，预算完成率106.1%。2020年5月，该同志同时兼任两个营服中心小CEO。经过6个多月的努力，新兼任的南尧营业厅营服中心收入同比提升13%，超序时进度5个百分点。原负责的黄务营业营服中心也提前一个月完成全年收入目标，收入年累同比增长24.9%，毛利同比增长40%，收入和毛利连续2年增幅保持两位数。2019年被授予省公司级支撑“中国联通业务好员工”称号; 2021年被授予山东联通“巾帼建功标兵”、中国联通“巾帼建功标兵”荣誉称号。2021年被授予集团公司级“支撑中国联通业务好员工”。

2021年山东联通劳模-姜建民

姜建民现为中国联合网络通信有限公司烟台市分公司通信工程专业高级工程师，2020年获得“中国联通好员工”称号，2019年获得“山东联通工匠”称号，曾先后2次获得“中国联通集团公司技术能手”、3次获得“山东联通技术能手”荣誉称号，2014年被评为“山东联通建设与维护类省级骨干专业人才”，2016年被评为“中国联通集团公司IP专业二级讲师”，2017年被评为“中国联通IP专业C级战略人才”。曾多次在中国联通集团公司和省公司技术比武大赛中获奖，2015年获得山东联通企业科技创新三等奖、烟台联通企业科技创新一等奖等，年终综合考评结果连续12年都为优秀。2021年被授予山东联通劳动模范。

2021年山东联通劳模-张为健

张为健,牟平区分公司城东营服中心小CEO.划小改革后，由后台主动到一线，营造奋发向上、乐于奉献的班组文化，部门KPI考核月均超过100分，收入增幅全市县公司城区综合营服第1。他迅速转型，带领员工一起挨家挨户派送二维码，建立30多个“一家亲”业主群，覆盖辖区，本人微信粉丝超过12000人，微信、公众号营销并举，个人最多1个月线上发展宽带50多部，部门线上发展量占比超50%。他敢于创新，线上线下一体化营销成效显著，异业联盟覆盖辖区，深耕活动中，带领员工敲门入户，走遍辖区，获2020山东联通千兆进社区网络大提速全市三等奖。2019年被授予省公司级中国联通好员工；2021年被授予山东联通劳动模范。

2021年省公司级“中国联通好员工”-荆玉忠

荆玉忠,海岛基础的老通信人。荆玉忠1993年进入长岛邮电局，30余年里，他担任过不同岛屿的报务员，干过机线员、大客户经理、驻地网经理、社区经理，把青春献给海岛的通信事业；在他主管长岛社会渠道期间，从无到有打造出长岛高质量代理商业务群。海岛间奔波的市场部负责人。2007年刚刚接手市场部工作的他遇到市场保有率过高的情况，每个月他都在不同海岛间奔波，离得近的海岛他做到一个周帮扶一遍，离得远的海岛，他一去就是两三天，繁忙时，半个月的时间都扎根在乡镇一线。功夫不负有心人，他调度市场线各项指标快速发展，长岛人口不到四万，现在做到移网用户近二万八千户，IPTV将近九千户，宽带一万余户，与友商相比，长岛各项业务均占据优势。2021年被授予省公司级“中国联通好员工”。

2021年省公司级“中国联通好员工”-初涛

初涛,黄务营销服务中心小CEO,2020年度完成收入2240万元，预算完成率104.6%，完成毛利1000万元，预算完成率102%。所在营服社会渠道、智A综合产能位居考核组首位，智B产能也得到显著提升，由原来的倒数提升至前三名。 部门全年KPI考核得分居考核组内第一，重点工作综合评价指标全年考核居考核组第一。 2020年共组织深耕、扫铺113场，外呼用户总量1.1万户次，深耕专项活动指标完成率排名居考核组第二名。丰富员工生活，加强内部管理，努力提升团队凝聚力。1997年荣获山东省青春立功二等功。1999年，荣获烟台市新长征突击手。2019年，荣获全国十佳满意服务智慧家庭工程师集体。2021年被授予省公司级“中国联通好员工”。

2021年省公司级“中国联通好员工”-吴立涛

吴立涛，芝罘区东区网络运营中心小CEO.在抗击新冠肺炎期间，吴立涛同志及其团队不畏疫情，做好自身防护的同时始终坚守在维护一线，用敬业行动确保网络设备安全，有力地保障了疫情防控通信安全、通畅。顺利完成现场综合维护19个大类、82个分项指标的维护工作，网络质量稳定向好：日均小区退服从0.46%降低至0.27%；辖区内无超量断站；OLT零退服；ONT收光功率劣化率持续保持在2.5%以内；资源管理系统云化改造工程持续推进。通过高电费单价站点整治、新旧设备替换、机房优化撤并、违规侵占核查制止、赔补追缴、BU工作等，为企业节省运维成本约86.3万元，创收65.175万元。多专业协同，通过创新性的使用79439录音平台和Python编程，实时抓取指标，有效指导智慧家庭工程师开展工作，不断提升固网NPS。2018-2020年度移动无线网维护专业骨干人才（C级）； 2020年获得中国联通山东省分公司“优秀共产党员”称号；2021年被授予省公司级“中国联通好员工”。

2021年省公司级“中国联通好员工”-孔繁俊

孔繁俊， 网络部（安全监管部）总经理，他牢固树立“四个意识”，培养队伍会学习、守规矩、重团结、善创新的四种能力，掀起“争先创优”的良好氛围，在全年省公司网络专业线评价中排名第一；全面加快网络数字化转型，在省公司举办的“匠心网络贴心服务”网络能力提升竞赛中，位居全省第一。所在的部门2017年获得集团“2016-2017年度通信网络运维管理先进单位”,2018年本人获得“中国联通山东省分公司优秀党务工作者”称号。面对突如其来的新冠肺炎疫情，迅速吹响抗疫“集结号”，带领部门员工持续保障政府、定点医院以及重点企事业单位的语音通信、数据传输和云平台服务，为有效控制疫情蔓延提供通信保障；在栖霞笏山金矿发生事故时，第一时间启动应急预案，在省市公司的领导下，组织以党员为先锋的20名队员，奔赴现场，开展24小时应急通信保障，先后完成了原有基站扩容、新建基站开通、IP专线开通等多项任务，搭建了生命联络线。2021年被授予省公司级“中国联通好员工”。

2021年省公司级“中国联通好员工”-王跃民

王跃民，人力资源部主管。当前在数字化转型关键时期，为壮大营服队伍，他坚决执行公司决策，订措施，拿方案，优化员工队伍结构，促进148名员工由后台转向营销一线，使县分划小队伍占比达84.06%,提升6.27PP。在提质增效工作中，他紧紧依靠各单位支持，规范用工、定岗定编、推进组织体系变革，为烟台联通劳产率同比提升18.8PP，超省定目标8.72PP做出积极贡献。积极推进退休人员社会化管理工作，组织完成信息采集、档案整理、人员移交等工作，使1972名退休员工顺利移交社区，实现“应交尽交”的刚性目标。响应公司号召，积极参加深耕、外呼、秋开等营销活动，走街串巷地推销产品，发展客户，营销成绩位居部门前列。本人多次被评为优秀共产党员、先进生产者。2021年被授予省公司级“中国联通好员工”。

2021年省公司级“支撑中国联通业务好员工”-李英韬

李英韬，莱州分公司从事党政行业大客户经理兼职创新业务支撑工作，2010年至今连续11年考评优秀。他从2011年开始从事创新业务的工作以来，在全市乃至全省通信行业树立了信息化标杆，期间主导研发并建设了一系列信息化重点项目，为政府提高了工作效率，为企业节约了成本。由于工作突出，在2012年5月1日荣获莱州市委市政府、莱州市总工会颁发的“莱州市职业道德标兵”的五一劳动模范称号，并受到莱州市委市政府推广表彰。2020年3月20日齐鲁网以《成长坚守奉献二十年不负韶华——记山东联通莱州市分公司政企客户经理李英韬》的标题刊发了专题文章。李英韬多年来一直投身于创新业务工作，作为分公司信息化总监，主导参与了莱州分公司大部分ICT项目的售前、售中、售后以及项目研发、招投标等全程工作。莱州分公司自2016年开始至今信息化项目总额为4000余万元，李英韬直接参与的ICT项目总额达3000万元.连续11年获莱州联通公司公司考评优秀;2012年5月1日获得莱州市职业道德标兵。2021年被授予省公司级“支撑中国联通业务好员工”。