管理达标校培训2——南湖中学印象

谭小娟

<p class="ql-block">  这是2015年后第二次走进南湖中学,校舍,设施没有变化,显出一点古旧之感,但文化氛围,校园生态环境没有大变化,树木愈加苍翠,花草愈加葱郁。德育副校长带领我们参观了校园,生动细致地解读了自省文化理念。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 防空安全教育体验馆还是在发挥其教育功能!</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">自省理念根植中国传统文化,强调感恩,和悦和求真!梅兰竹菊主题楼层文化!</p> <p class="ql-block">科技课程活动比2015时增加了大量的学生作品,数量之多,令我震惊!老旧的设备,挡不往海量的作品!可见平时活动开展的壮观景象!</p> <p class="ql-block">与自省文化对应的吕茶,书法,民族器乐,太极课程,持续开课。墨香,茶香四溢!</p> <p class="ql-block">  向进校长做了巜用文化的力量推动现代学校治理》。</p><p class="ql-block"> 向进校长梳理了近些年多项创建评估的指标体系,重点差异和迎检的建议:功在平时,对标作答,理念引领,特色突出,案例典型,反思不足,改进措施!</p> <p class="ql-block">向校重点介绍了学校治理中的几个特色:</p><p class="ql-block">1.自省文化渗透在学校各项工作中。日常行为:一日常规评价;课堂教学:导学案,集题本,七年级基础知识过关栏!</p><p class="ql-block">2.教师专业成长积分,充分鼓励校本研训。</p><p class="ql-block">3.岗位职称晋升15条:变10条为15条,充分结合校情,体现学校理念文化导向,突出工作量,突击工作业绩!</p><p class="ql-block">4.充分用好评价制度:学生多元评价,质量搁绑评价,教师主体评价,岗位差异评价,教育行为记实评价!</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">南湖中学参观学习心得:</p><p class="ql-block">1.校园理念文化是学校办学行为的智慧源泉!理念有源,课程,活动,行动是其根茎!</p><p class="ql-block">2 级部管理,用好评价!多种评价方式引导学校良正干事氛围!</p><p class="ql-block">3.教学重视基础过关,方法上重视规范和集题思维分析</p><p class="ql-block">4.科技教育不在于设备环境豪华,老旧的教室,简单的设备藏不住海量创意作品。在于课程的设计和创意的魅力!</p>

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