<p class="ql-block"> 时光弹指荏苒间，又到了地暖花开的时节。时间飞快轮转，不经意间，第一期“青蓝工程”进入尾声。一路走来，新老教师们脚踏实地、教学相长，努力奋斗在自己的岗位。</p> <p class="ql-block"> 2021年5月18日星期二下午5：00，我们再次举行“同煤二中初中部2020-2021年度”青蓝工程师徒结对子交流研讨会。</p> <p class="ql-block">第一项 ：初中教研室孙建芳主任宣读本学年结对子名单。</p> <p class="ql-block"> “师徒结对子活动”是我校传统的帮带活动，是加快青年教师专业成长的一个重要途径，为我们的教学注入了新的活力。我校领导一直都十分重视青年教师的专业成长，每年都会为每一位新教师指定了优秀的骨干教师，作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换为己任，以快速提高他们的教学业务水平为宗旨。</p> <p class="ql-block">第二项 ：本次汇报课中表现出色的学科师徒代表发言。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 杜老师的发言，言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。的确，数据会说话：一看汇报课的完美呈现，二看大教研专题四的风采，三看1904班的均分排名有明显进步！她近一年来的业绩足以证明她的进步之大。</p> <p class="ql-block"> 陈翔老师的发言，道出了许多成长的经验。如果说杜老师是弯道超车，那么陈老师就是换道领跑。他在师傅寇永萍老师的带领下，及格率在全年级达第四，在走读班里排第一！他的成绩让我们叹服，愿我们从中汲取养分，一起踏平明天的路。</p> <p class="ql-block">第三项：本次活动中中表现出色的班主任师傅代表刘美义主任发言。</p> <p class="ql-block"> 刘主任的讲话说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神，值得我们学习。更值得一提的是，刘主任带班有“道”有“法”，所谓“道”是日月无人燃而自明，星辰无人列而自序，禽兽无人造而自生，风无人扇而自动，水无人推而自流，草木无人种而自生，强制管理学生不如让学生自觉遵守，所谓“法”是兵法，《孙子兵法》不仅仅是一部兵书，同时蕴含着高深的管理智慧，对教师行业也有很大应用价值！</p> <p class="ql-block">第四项：师徒现场交流……</p> <p class="ql-block">第五项：武岗校长对近一学年师徒结对子过程中师傅的表现情况提出几点要求和建议。</p> <p class="ql-block">下面是武校对师傅们提几点要求：</p><p class="ql-block">一、要有开放包容的态度。</p><p class="ql-block">二、要在工作作风，工作态度给新教师一个引领，一个示范。</p><p class="ql-block">三、共同构建和谐向上的氛围，快乐工作和学习。</p><p class="ql-block">是的，就像武校说的一个学校，一个教研组，就是一大家庭，愿我这个大家庭越来越好！</p> <p class="ql-block">第六项：龚占明校长对近一学年师徒结对子过程中徒弟的表现情况提出几点要求和建议。</p> <p class="ql-block"> 龚校希望通过学校搭建的这个平台实现个人集体双赢，师徒共成长，学校共发展的局面。下面是龚校对徒弟提的几点建议和要求： </p><p class="ql-block">一、在思想上要爱教育，爱学生，只有用爱，才能做好教育。</p><p class="ql-block">二、希望大家通过不断的学习，干出成绩，干出威信。</p><p class="ql-block">三、希望大家作为一名新教师更快成熟起来，尽量减少成长期，尽快过渡到成熟期。</p><p class="ql-block"> 龚校言语中渗透，教学方向要清晰，执行要有抓手，落实要到位！一切都不光是嘴上的口号，脸上的标签，而是要拿出老教师的本事，创出新时代的成绩！</p> <p class="ql-block"> 龚校长的讲话语重心长，对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。愿我们实名“青蓝工程”的主旨：青出于蓝胜于蓝！</p> <p class="ql-block">总结：“骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”，在座的人人都是师傅，人人都是徒弟。我相信“师徒结对”会使我校形成“以老带新，以新促老”这样一个新的格局，会为我校教师的成长提供一个理想的碧海蓝天，力争将初中教研组打造成具有同煤二中“精，美，优”特色的“心脏式”团队！</p>