【姚家房中心校姚家房小学】坚守初心 勇担使命——党建督导汇总展示(工作亮点内容)

闫雄川

<p class="ql-block">三、党建工作亮点</p> <p class="ql-block">1.党员讲党史故事活动</p><p class="ql-block"> &nbsp;2021年是建党100周年,作为一名教育人要教育学生知党史,听党话,感党恩,跟党走,刘海苹校长要求全体党员,自己本身要做一名党史的讲述人。讲述党史的系列小故事,发扬红色精神。依托党支部这个战斗堡垒,支部13名党员每人每周进行“党史故事分享”,第一次在支部内讲述,第二次在每周的国旗下演讲讲述。具体安排为:红船精神------刘海苹;井冈山精神------关迎春;长征精神------张国娟;遵义会议精神----闫雄川;延安精神----杨雅茹;西柏坡精神-----葛宪伟;抗美援朝精神----刘曾祺;抗疫精神------任强等。</p> <p class="ql-block">  刘海苹校长讲述红船精神。</p> <p class="ql-block">  张国娟主任讲述长征精神。</p> <p class="ql-block">  闫雄川老师讲述遵义会议精神。</p> <p class="ql-block">  杨雅茹老师讲述延安精神。</p> <p class="ql-block">  葛宪伟老师讲述西柏坡精神。</p> <p class="ql-block">  刘曾祺老师讲述志愿军抗美援朝精神。</p> <p class="ql-block">2.国旗下教师党史分享活动</p><p class="ql-block"> 从校领导开始,全体教师参与,每周利用升旗仪式进行脱稿分享。</p> <p class="ql-block">  刘海苹校长分享红船精神的历史内涵和价值意义。</p> <p class="ql-block">  关迎春主任分享井冈山精神之八角楼的灯光。</p> <p class="ql-block">  张国娟主任分享长征精神之饮断粮。</p> <p class="ql-block">  闫雄川老师分享遵义会议之烛照征程永放光芒。</p> <p class="ql-block">  杨雅茹老师分享延安精神永放光芒。</p> <p class="ql-block">  郑佳楠老师分享的革命精神之刘伯坚的故事。</p> <p class="ql-block">  故事分享内容及时上墙,方便老师和孩子们阅读学习。</p> <p class="ql-block">3.教师学习笔记“学—思—进—展”</p><p class="ql-block"> 建党100周年学习笔记本使用要求:1、学---思---进---展四个板块。2、“学”的内容是刘海苹校长每周发送内容;“思”的内容为借阅的红色经典读物的摘抄,每周五发强国学习群检查;“进”的内容是个人和教学相结合的内容,对于校长来说就是讲红色故事“一条红船”的内容等;“展”的内容是教育成果,如美术教师可以是剪纸作品、画作,音乐是红歌,语文是思政课例、师德讲稿等。3、此本一月检查一次。</p> <p class="ql-block">1)领导组刘海苹校长开篇。</p> <p class="ql-block">2)党员组展示。</p> <p class="ql-block">3)教师组展示。</p> <p class="ql-block">  如何打造一所高质量的乡村学校,如何找到学校管理的切入口,形成向上向好的师德师风,办人民满意的教育,领导班子肩上的责任重大,在不断实践中寻求管理的答案,看见师德教育的方向,那就是以身作则,率先垂范,要求老师做到的我先做到,领导班子先做到,靠前指挥,担当作为,一个学期下来赢得了老师、家长、社会各界的赞誉。</p><p class="ql-block"> 1.温度与制度。对照市区教育局下发的有关师德师风的文件,针对学校存在的教育教学问题,逐字逐条修改完善各项管理制度。如体现教师参与、民主管理学校的《教职工代表大会》制度,通过全员参与,细化了分工和职责,依法依规合情合理的是与非跃然纸上,形成自我约束,师德工作化有形于无形。针对学校门口上学放学存在的安全隐患拉起了警戒带,伴随而生的还有《安委会工作职责》,带班领导和老师冬不惧严寒,夏不怕酷暑,尽职尽责的工作,村民们都看在眼里,说:老师们真辛苦啊!村民口中的“小小警戒带 浓浓师生情”是对学校师德工作最好的褒奖。教学成绩提升对应的是《领导包年级包班包人制度》、《周一小备周三教研周五大备》制度,领导班子和老师们一起研究课例,包联问题学生,郑文彪老师通过辛勤付出所讲的视导课终于受到了中心校领导的肯定和表扬;班级管理严谨但教学成绩逊色的二年级实现了一个学期的中心校排名的大翻转。培养教师方面制定了《教师梯队建设方案》、《智囊团研课方案》,去年青蓝工程展示前,领导班子和海云老师的研课持续到晚上10点,回家时,海云老师主动把张国娟主任停在操场的车开到教学楼前,小小的举动看到了老师们对班子的认可和爱戴。过去的一个学期学校教师区级及以上赛课11人获奖,其中美术教师葛宪伟荣获市级一等奖,侯志莲老师执教的道法课和侯海虹老师执教的音乐课分别在区级观摩课中展示,这一切成绩的取得都与领导班子和老师们的付出密不可分。制定的《带班AB岗职责》、《校领导集体学习》、《校领导集体听课》等制度辅助学校管理,一项项落地的制度不是冷冰冰的文字,而是教师对教育的态度和温度。</p><p class="ql-block"> 2.考量与考核。学校建立了细分为十个大项三十几个小项的量化考核,精细化管理体现的淋漓精致,但是对师德师风的考量绝不仅仅于此。每天刘校长都是第一个到,最后一个走,日积月累,下自成蹊。慢慢的,领导班子都是第一拨到达学校,最后一拨离开学校。榜样的力量是无穷的,现在学校教师值班争得是“最美教师”,集体活动比的是“道德风尚”,业务考核想的是“团队捆绑”,外出活动赛的是“学校水平”。一学期考核下来,学校的每位教师都知道,台前完美的个人离不开幕后优秀的团队。师德的高尚不是口号而是在做好每日的平凡工作,师风的弘扬不是惊天动地的举动而是服务好老师,关爱每一个学生。</p><p class="ql-block"> 3.奖励与激励。学校通过周评估、月小结、期中阶段分析、期末表彰奖励等不同形式,表扬对的,弘扬好的,激励正的,逐步营造了风清气正的师德师风环境。开学伊始对上一学期各种比赛获奖的教师颁发了奖状证书,校门口的橱窗进行了张榜表扬,将制作精美的美篇报道转发到班级家长群进行宣传,满满的正能量飘扬在校园。激励换来的是师生对领导团队的认可,这正是给班子的最好奖励。今年三八节当日,六年级程鹏伟同学跑到刘校长面前紧紧的将她抱住,说:老师您辛苦了。全体男老师更是早早来到学校,列队门厅两侧,为每一位女老师倒上一杯热气腾腾的奶茶,送上一个节日的拥抱和祝福,小小的举动诠释了师德的含义。</p> <p class="ql-block">  今年是建党100周年,是十四五开局之年,也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年,全国上下通过学党史,知党史赓续红色精神,姚家房小学师德建设工作因势利导,教育广大教师要始终不忘育人初心,充分使用好课堂讲台,夯实岗位专业。</p> <p class="ql-block">  打造一所高质量的学校,凝聚一个高水平的团队绝非一朝一夕之功,今年两会上,习近平总书记在看望医药卫生教育界委员时讲到,教育就是八个字:培根、铸魂、启智、润心,姚家房小学将在师德建设的道路上,通过发挥党员的先锋模范作用带动全体教师,坚持守着初心,担着使命,虽路漫漫,行则将至。</p>

老师

教师

精神

学校

党史

讲述

师德

分享

刘海

领导班子