5月19日上午，县委书记、县委乡镇领导班子换届工作领导小组组长李鹏到旦马乡督查指导乡镇领导班子换届工作。县委常委、组织部部长张大远，县人大常委会副主任李玉春陪同督导。 在查阅相关资料后，李鹏主持召开座谈会，听取旦马乡领导班子换届工作进展情况汇报， 县委常委、组织部部长张大远、 县人大常委会副主任李玉春对旦马乡下一步换届工作提出了明确要求，县委书记李鹏做了重要讲话。 张大远要求：旦马乡党委在党员组织关系排查中要扎实填好“一册一套表”，掌握实情，做到心中有数；要提前做好风险矛盾化解，要多与党员、群众见面，与群众交心，充分争得党员群众的信赖；要高标准起草好党委工作报告，充分征求党员群众意见，发挥好党员民主权利；要进一步靠实责任，认真对待资格联审，做好核查、公示等方面的工作；要提前着手准备，认真完成领导班子成员民主测评工作。<br> 李玉春要求：旦马乡在思想上要再重视，切实把登记选民工作做实、做细、做到位；要统筹考虑大选区和小选区，合理划分选区；要优化代表结构，做好人大代表的推荐工作。<div> 李鹏强调，自乡镇换届工作开展以来，旦马乡党委高度重视、认真谋划、有序推进，取得了一定成效，下一步，旦马乡要认真做到“九个再”，确保换届工作高质量完成。一是政治站位再提高。乡党委要切实落实换届工作主体责任，认真履行党委书记换届选举第一责任人责任，把换届工作摆上重要位置，以高度的政治责任感和历史使命感抓好各项工作落实。二是工作指导再加强。乡党委要对每个村成立换届指导组，下沉到村一级，一对一做好整个换届过程的指导工作。要坚持从下到上摸底数、摸情况，从上到下分名额、资格审查，做到上下结合。 三是关系排查再细化。要靠实各村党支部责任，以“党员找组织、组织找党员”的方法，做到“在村看到人、在外听到声”，要严格落实“一册一套表”要求，做好党员登记，做到底数清、情况明。四是资格联审再规范。乡党委要成立资格联审小组，在流程上形成联动机制，对联审结果要及时公示。五是程序步骤再周密 。要按照七月中旬召开党代会的时间倒排“工期”，精心组织实施，层层压实责任，细化每个阶段的主要任务、时间节点和注意事项，要把换届程序程式化、模块化、图表化，确保换届工作有序进行。六是人选推荐再深化。要尽量让党代表与人大代表不交叉，要统筹做好乡党代表和人大代表、县党代表、县人大代表以及政协委员的推选工作，确保将最适合、具有代表性的人员推选出来。七是报告起草再精细。要认真做好三个报告的起草工作，党委主要负责同志亲自把关，要主持党委会议，集体讨论研究，并广泛征求党员、群众意见，让起草报告的过程成为动员广大党员积极参与换届的过程。八是组织纪律再严明。要严格落实党委、党支部的主体责任和党委书记、党支部书记的第一责任人责任，乡、村两级要团结起来，共同做好各个环节工作，确保换届稳步推进。九是干中换届再落实。坚持把换届工作与落实县委部署的各项重点工作结合起来，保持好前一段时间良好的工作势头，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。<br> <div> 座谈会结束后，旦马乡迅速召开党委（扩大）会议，专题传达学习李鹏同志督查指导旦马乡领导班子换届工作讲话精神，研究讨论贯彻落实意见。</div></div> 会议要求，在下一步工作中，要以县委书记李鹏同志对旦马乡提出的“九个再”为行动和工作指南，坚决领会好、贯彻好、执行好，确保换届工作扎实有序推进。一是提高认识，靠前指挥。乡党委坚决担负起政治责任，把换届工作视为第一政治要务，加强与组织部、换届办的沟通衔接，主动汇报工作进展情况，最大程度得到支持和指导。党委书记靠前指挥、逐村分析，并及时召开党委会议共同商讨研究，做到“理清楚、干清楚、说清楚”。二是认真研究，做好指导。党委副书记、组织委员、组建专干加强业务学习，把政策弄懂、程序搞明、精神吃透，真正成为换届工作的“行家里手”。指导组加大对各村的指导力度，坚持一线指导、现场指导，具体问题具体指导，确保换届过程有序、规范、合法。三是严守标准，认真联审。认真填写《代表候选人拟推荐人选花名册》等基础类表格，逐人逐项核对信息，确保内容准确无误。资格联审工作领导小组要以更严实的责任、更严格的标准、更严密的程序抓好候选人资格审查，坚决把不符合条件的挡在门外。四是提高标准，开好大会。提前做好代表的思想工作，发挥好代表的模范带头作用，确保顺利完成选举。撰写高质量的“党委工作报告”，做到定位准、思路明、措施细，努力把党员代表大会开成一次凝心聚力、共谋发展的大会。<div><br></div>