光荣属于八十年代新一辈

鲍 哥

长起技校四十年同学会及随想

　　啊！亲爱的朋友们，创造这奇迹要靠谁？要靠我，要靠你，要靠我们八十年代的新一辈！

　　今天六十岁左右的人，凡是听到这熟悉的旋律，思绪都会回到那朝气蓬勃，五彩斑斓的年代！那是一个开放包容，充满激情的岁月！今天的中国，经济总量已经位列全球第二，普通人都过上了40年前地委书记的生活，享受着前所未有的富足，人们甚至开始怀疑食不果腹、衣不遮体的日子是不是真的存在过。所有这一切巨变，要归功于八十年代的青年，他们经历和参与了改革开放、企业改制、加入世贸等所有影响国家走向的巨变过程。那个年代的青年正是今天领导改革开放的中坚力量。

　　四十年前的1981年10月，长江起重机厂技工学校烹饪班的约五十名毕业生，一半留在了长起厂食堂，一半分配到当时的四川省机械局下属厂矿企业，起初绝大多数都在企业食堂烹饪第一线。十数年后大多改行，四十年弹指一挥间，改革开放和市场经济带来整个社会的剧烈变化，同学们当年赖以生存的工厂大多成了私营企业，有的已经灰飞烟灭。

　　辛丑年，这一代当中的极少部分人，在心花路放的四月，回到当年激情燃烧过的地方—原长江起重机厂及其技工学校旧址，抚今怀旧，举办毕业四十周年同学会。

　　4月25日傍晚，来自河北、新疆、山东、北京、四川绵阳和省会成都的同学陆续到达江南新区，虽然李萍同学毕业之后就再没有见过，走在大街上还是能够一眼就能认出。最没有想到的是程炎平同学，从来没有参加过同学会，也一直没表示要参加，却突然出现在报到现场。当天晚上住在宾馆的部分同学聊天超过12点，没聊够的窦班长半夜应邀出去又喝了一台。

　　4.26日，根据筹备组安排，同学们从江南新区出发，经国窖大桥步行参观泸州中国第一窖—泸州曲酒厂窖池。原来连通长江两岸的渡船被飞架南北的国窖大桥取代，有同学努力寻找大桥在记忆中的地址，由于长起所在的南岸地形变化太大，北岸高楼林立，哪里还找得到原来的踪迹！直到发现了通机渡口，才发现大桥原址就在长起厂上游约500米处，原泸州五中的位置，旁边是毗卢寺镇，记忆中的面貌全无。

来到长江北岸，离泸州国窖池还有相当的距离，就能闻到浓烈的酒香味。不知道昨晚吴中伟同学赞助的1573是否产自这里给窖池群。

　　泸州老窖是中国最古老的四大名酒之一，其国宝窖池群建于1573年的明超。是我国建造最早、连续使用时间最长、保护最完整的老窖池群，1996年经国务院批准为全国重点文物保护单位，被誉为“中国第一窖”，1996年成为行业首家全国重点文物保护单位，目前成为外地来泸州观光者的必游之地。由于这一片区域碰巧停电，没法进入园区参观，大家就以国窖标志为背景按籍贯、按分配单位、按当年住的寝室、按小组、按一切可以找到的理由合影留念。

合江籍同学合影

　　老泸州街道就在窖池旁边，四十多年前的街道还在，看着熟悉的场景，不仅令人感慨万千，已经有五个男同学去了丰都，去丰都时都正值壮年！同学们沿着江边逆江而行，边走边看，一些尘封多年的记忆被熟悉的环境唤起。中午安排吃泸州特色，同样因为停电只能改地方，大家又沿江下行，来到宝来桥渡口，对面就是通机，当年对岸数万职工家属就是靠二航司的轮渡往返市区和厂区。也许是毕业后就没有回来过，李冰和李萍比其他同学激动一些。1979年11月—1981年10月，长起技校的师生，就在对面的码头，无数次地乘坐渡船过江，就是踏着脚下的阶梯进入泸州的大街小巷，具有悠久历史、人声鼎沸800年的宝来桥码头只剩下破败的踪迹。

如今的通机码头

昔日的通机码头

昔日的宝来桥渡口

中午在轮船公司上面的在麻辣空间吃火锅，不知泸州同学是否事先达成默契，每次正餐都有同学贡献助兴美酒，中午美酒由安群同学赞助。推杯换盏自不在话下！

　　聚会的第二天，同学们来到茜草坝原长江起重机厂，这里已经规划开发尚未动工建设，到处是断壁残垣。在长起六车间旧址，已经建立起了泸州唯一的三线工业遗址，到了这里，就必须把这次同学聚会联系到国家的宏大历史叙事！

　　上世纪六十年代，中国面临的国际环境极端恶劣，继中美50年代在朝鲜半岛大打出手之后，中苏关系日益恶化，基于受美、苏等帝国主义入侵的可能、高层把广袤的国土划分为一、二、三线，由于当时中国工业主要布局在东北和沿海发达地区，毛泽东对世界形势的判断是：早打、大打、打核战争。战争中的一、二线就会被打成废墟瓦砾！划为三线的13个省大都在青藏高原、云贵高原、太行山脉、大别山等高大难越的中西部地区，被视为铁壁铜墙的巨型堡垒，作为今后战争时期必须依靠并将其作为生存和胜利保证的大后方。当年普遍在三线建设者中流传的是，三线建设没搞好，主席连瞌睡都睡不着，泸州只是众多三线建设的一个缩影。

窦建国提供的照片

　　1966年，辽宁抚顺挖掘机厂、北京起重机厂一分为二，内迁泸州。大量来自北京、上海、东北等工业基地的机器设备和建设者落户茜草坝，在长江边上建立起了长江起重机、长江挖掘机和长江液压件三个远近闻名的现代化企业，与泸州化工厂等配套国防军工生产。长起技校烹饪班班长窦建国的父亲窦丙坤，就是1966年北京起重机厂内迁泸州的1100名优秀职工之一，当年窦班长11岁，非常不习惯吃大米饭和泸州的天气。据窦建国介绍，内迁工人队伍大多是原厂骨干，工程技术人员不乏清华、同济等名牌大学毕业生，很快就研发制造出第一台5T液压汽车起重机、16—65T全液压汽车起重机，由于建厂起点高，职工队伍过硬，领导与职工关系融洽，长起令人趋之若鹜，长江牌液压汽车起重机广泛应用于二炮、海军和祖国各地的重点工程建设。长起厂的福利待遇更是让宜宾地区人人向往和羡慕，走在泸州大街上的长起职工普遍都有一种自豪感！长起技校首届招生于高考恢复后的1978年，是文革十年内乱后拨乱反正，百废待兴的一个缩影。我们就是在这样一种情况下，于1979年11月进入长江起重机厂，是长起技校的第二批技校生，在全国人民都过着艰苦生活的情况下，国家或学校还给我们每月发15.5元的生活费。

　　长起技校当年办有机加工、铆焊、液压、数控、铸造、烹饪等专业六个班，老师是从各车间、科室抽调的管理技术人员，长起食堂的管理员向树清、行政科办公室刘启云都是我们的班主任。

     学校在工厂礼堂为我们新生举行了隆重的开学，也叫欢迎典礼，然后就组织全校学生熟悉工厂，最后是专业介绍，我们的专业介绍就是参观长起食堂。长起的食堂就是两跨高大的车间，宽敞明亮，敦厚结实。学校请来泸州的厨师，在招待所办了五桌酒席，让未来的炊事员在吃的过程中对所学专业有初步了解，

　　在长起技校两年，我们习惯了每周一次的坝坝电影，全天候开放的澡堂。最盼望的是实习，最讨厌的是专业课，最忘不了的是长起食堂的面食。两年的技校生涯长了见识，开阔了视野，我们这些来自县城、乡镇的子弟在实习时到了自贡、宜宾、成都等地，第一次看到了铁路，第一次乘坐火车，真切地置身于高中地理和历史课本中的铁路干线，还有的同学收获了爱情，成双成对的奔向工作岗位。

　　看到那熟悉的照片、曾经住过的红砖房子，唤起了同学们从招生面试到毕业分配到青春记忆。长起技校烹饪班学生大约一半以上来自泸州、泸县、纳溪、合江。其中又有一半以上是当年的高考落榜生，其余的是长起厂、宁江机床厂、长液、长挖、四川拖拉机厂的职工子弟，基本上都是下乡的知青，年龄相差最大10岁。

　　宴林同学回忆到：1979年9月他们在泸县招待所面试，也是非常不愿意读这个专业，看到一个女生面试出来以后，泪流满面，至今不知道这个同学是谁，是否录取，他说，他当时的心情同这个同学完全一样。与大学失之交臂后正准备来年再考，咋会甘心读技校，并且是那个年代普遍看不起的职业。宴回忆说，后来进了技校才知道面试老师是校长邱连生。

　　胡安群同学说，那个面试后哭鼻子的女生就是我本人，当年高考全班第一名，被推荐上长起技校本来非常高兴，从没有想过技校还有炊事专业，当得知自己要上技校，炊事专业是唯一选择时，那种不甘与失望记忆犹新，为了减轻家里负担，只能放弃来年再考的打算。据知情的同学介绍：安群同学毕业后分配在长起食堂干了几年炊事员，一边学习，一边工作，考取大学毕业证书，最终凭借自己的努力改变了命运，避开了长起大规模的买断下岗，获得事业编制，在教师岗位退休。

　　安群说，进校时我们年龄小，班上的大哥哥、大姐姐给了我们很多的照顾，做出了很好的表率！胡安群同学的话让作者深有感触！1980年上学期，作者因病必须住院手术，在长起职工医院，只花了五分钱挂号费，一切费用全报，班上同学自愿排班昼夜护理，作为老大姐的李冰、李萍同学还买了母鸡和鸡蛋到病房看望，对李晓清、祝建雄、马广超的轮班照顾，过了四十多年仍然记忆清晰。

合江籍作者回忆：收到长起技校炊事专业录取通知书是79年10月，父亲看到是长起厂的录取通知书非常高兴，传说中的长起厂是军工企业，进入国防单位是好多人求之不得的梦想。小学教师的母亲非常不愿意自己儿子学习炊事专业，当心今后讨婆娘困难，红着双眼目送自己远离，鲍说，自己当年也没有想过当炊事员意味着什么！

　　作者补充说，我们当年没有留在长起，从某种程度说又是幸运的，如果留在长起，只能在食堂煮饭直到下岗，要调到县团级的工厂党委办公室、宣传部等机要部门工作、要进入中层干部序列、要往厂级领导班子跻身！基本上就是白日做梦。

　　有分配在外地的同学回忆：我们最先接触的工厂就是三长这样的现代化企业，天真地认为工厂就是这个样，当经过两天奔波在新的工厂报到后才发现；与泸州的长起相比那真是天差地别，那种失落与反差非亲身经历能够体会。以后逐步发现不单是厂容厂貌、领导层的胸襟意识、职工精神面貌都与茜草坝的工厂相距甚远。这些七尺男儿与女同学一样，私下不知掉过多少泪！

　　吴中伟同学进技校时父亲还在牛棚，进校第二年就双喜临门。先是摘取了班上的五朵金花之一，然后父亲平反，官复原职，补发的工资在今天那就是一笔巨款。技校毕业后双双分配简阳空压机厂，然后进入大学校园学习，毕业后又调回长起厂，就在这个车间工作了十多年。长起改制买断工龄后进入市场搏击，颇有斩获。吴中伟说，这些年走南闯北，朋友无数，也参加过高中、大学的同学会，真正看中的还是技校的同学，最盼望参加的还是烹饪班的同学会。

班上的几大美女

　　还有同学说，当年被其它班级看不起的烹饪班现在最招人羡慕，人员分布最广、组织难度最大，同学会从毕业10年、30、35年、40年已经举办四次。其它专业同学基本都在泸州，很少同学聚会，甚至让叔伯同学都感到惊叹！究竟是一种什么力量在凝聚着这一个班级。

毕业10年同学会之一

十年同学会之二

十年同学会之三

毕业35年同学会之一

30年同学会之二

　　有同学记得窦建国在班长任上组织本班杨桥水库，龙马潭春游。能量比班主任还大，直接找运输科要车接送，那时照相还比较奢侈，相机、胶卷都是老窦想办法，冲洗就利用长起的金相显微设备，我们现在保存的珍贵照片，许多都是窦班长冲印的。

     1981年，离毕业分配还有几个月，老窦父母被一机部调到山东济宁，就和十几年前组建长起一样，组建山东推土机厂。老窦随随父母前往，一天炊事员也没干，当过车间主任、销售经理。2008年5月，四川发生了举世闻名的5.12大地震，北川唐家山附近山体崩塌，形成堰塞湖，威胁到下游上百万人的生命财产安全。为应对突然溃坝带来的灭顶之灾，下游的绵阳以上沿江城镇人员都撤离一空。老窦率装备和人员紧急驰援唐家山，夜以继日地战斗在唐家山抢险现场，在全世界的注目中解除了溃坝威胁。

　　面对已经成为工业遗址仍不失洋气坚固的厂房，来自河北的宗吉顺说，记忆最深的就是上房掏鸟窝，下田捉鱼虾，夏天经常到车间接汽水喝。八三年面对回北京的选择，自己去了固安，姐姐留在了泸州。

　　进入八十年代，不知是国际形势的变化还是原来对形势判断有误，和平发展成为世界主流，大多数的军工企业开始转产或搬迁，为解决老职工们的思乡之苦，长起在河北固安投资建厂，就和当年举家南迁一样，听说凡是愿意回北方的都可以回去，烹饪班的几个同学就这样随父母又回到北京附近。这一时期的泸州长起和江油矿机成为烹饪班学生最多的单位。

八十年代初，长起走出国门，与德国合作，引进开放全液压汽车起重机。1982年成为一机部定点生产液压汽车起重机的专业厂家和重点骨干企业，周日晴厂长还准备上马电冰箱，图纸已经引进，模具已经开始加工，可惜厂长英年早逝，事业未竟。不然海尔产地就在泸州了。

　　此时川矿主要是生产一、二类压力容器、球磨机、机立窑、年产水泥10万吨以下的回转窑、货运索道等，用户以长衫子为主，破碎机1982年获得国家银质奖章。

　　1983年，长起瞄准世界先进水平投资3000万，新建车间25000平方米，试车场8000平方米，购买国产机械设备200多台，进口日本、德国、瑞士先进仪器设备，通过六五、七五技术改造，形成了专用底盘、桥箱制造和中、大吨位汽车起重机总装，调试的优势。8T、16T、32T、65T起重机畅销全国。

　　此时川矿的六五、七五技术改造，增加了几十台设备，与奥地利公司合作，引进客运索道技术，索道生产转向客运为主，职工生活福利有较大改善。投资的通达分厂为总厂水泥设备主机配套，从建成之日起就被职工诟病不绝。

　　1988年至1998，长起研制成功125吨全液压汽车起重机，使中国成为继美、英、德、日之后第五个能够自行设计、自行制造百吨级以上液压汽车起重机的国家，长起成为国家机电产品出口扩权企业，产品大量出口澳大利亚和韩国，厂长张育仁90年代初调到四川省任经委主任，后来进了监狱。

　　此时川矿在经历短暂几年的辉煌后步入困难时期，试制成功的石油管汇车、抽油机由于需求没有形成量产，报以厚望的定点生产火车车轴因那年春末初夏的风波而搁置，加上治理整顿的大环境，经营不善，持续亏损。进入九十年代初的川矿以人心涣散，管理混乱而臭名远扬，记得炎平为中缅边境的一家水泥厂装运货物后，对当时工厂的现状气得破口大骂！

川矿金加工一角

　　1992年，小平南巡，改革开放成为不可逆转的潮流。与此同时，作者脱离了炎平羽翼，调到党委宣传部工作，逐步成为工厂最主要的宣传骨干，负责川矿电视台新闻编导。虽职务待遇低微，但处于企业核心区域，参与各级领导视察企业的新闻采访，工厂重大活动的宣传报道，对外发送稿件，因而视野和知识面在短短几年得到很大提升。

小平南巡导致当年中共14大确立了建立社会主义市场经济体制的改革目标。原厂长调绵阳任重工局长，肖永康、唐厚泽分任厂长书记，都以为靠不住的建材水泥机械设备却供不应求，价格翻番，连在露天堆放多年，锈迹斑斑的陈货都被抢光。肖永康厂长预计川矿产品今后以销定产，受国家政策影响大，开始在省内外广泛设立办事处，提出经营围绕市场转，全厂围绕经营转的口号，一切为了销售。川矿的水泥机械设备开始从盆地走向全国，最远卖到新疆阿克苏、福建大田和浙江，客运索道卖到了越南。原来寄以厚望汽车底盘生产持续不到两年，最后连生产线都拆除了。水泥设备的客户也从乡镇企业逐步变换成国有企业，产品规格越做越大，水泥机械从年产几万吨水泥的设备提升到三十万吨，原来最不看好的建材设备成了当家吃饭产品。这几年的川矿感觉是干不完的活，加不完的班，三个金加工车间安全通道上随时都是堆满的工件。从93年起就取消了一线工人的基本工时和基本工资，一线工人的每一分钱都在工时定额里面。像夏天的白糖、茶叶，甚至手套等最基本的劳保福利也一度被取消，养老保险极尽克扣少缴，职工普遍感觉是黑和狠。到1999年初肖永康调任绵阳计经委主任，川矿账户存款接近5000万元，生产经营步入良性轨道，职工却对一把手积累起食肉寝皮般的痛恨！炎平也因得到厂长部分嫡传收获了所在单位职工些许恨意。

九十年代末的铆焊车间一角

九十年代末二金工装配跨一角

　　与此同时，泸州长起的改制突飞猛进。那时评价一个地方的改革是否成功，标志就是看你这个地方是否还有国有企业。改制就是企业领导层自买自卖，还可以白送。长起领导班子只花了几百万元就把数亿资产的长起揽入怀中！绝大多数职工被买断工龄下岗，数千人的大厂留下不到一千职工。

1999年初，绵阳市委对川矿领导班子进行调整，魏章新出任党政一把手，改制声浪不时吹响。

2000年夏天，厂长魏章新带队去新疆卖厂无果，12月12日，川矿由工厂改制成为国有独资公司，工厂出现董事长、总经理两个中心。2001年夏天，董事长与太君商谈被收购事宜被搅黄，领导班子的矛盾势不两立，董事长被彻底架空，年底被调出川矿。企业改制暂时搁置，邓坤的治厂业绩得到绵阳市委，政府认可，不断受到赞扬！2003年底，改制波浪再次掀起，刚一进入2004，大规模的歌颂一把手拉开序幕，邓坤一场不落地到各单位讲话，痛述这几年经营的艰辛，取得的成绩，展望未来前景。获得职工的广泛认可，威望如日中天。

　　2004年5月，一场声势浩大、席卷全厂、人人过关持续两个多月的学习活动惊动绵阳市委领导，形式如文革再现，成为川矿压倒一切的政治任务。最后职工表明的态度就是：在川矿改制的问题上，邓总，您说咋改就咋改，您说咋办就咋办！一切都由您说了算，川矿文革式的宣誓效忠举动，引起部分离休干部的反感，直接反映给了当时的绵阳市长蒋仁富，内部的宣传调门紧急降低。此时国家已经明令禁止企业改制由领导班子自买自卖，川矿失去了走长起改制道路的可能。

    2006年，长起领导层将工厂作价几千万卖给了美帝。

   2004年以后，政府对国有企业的改革政策有了变化，出现了国进民退的说法，不少地区国有资产开始收购民营企业。2005年初，川矿已经能够生产年产100万吨的水泥设备，但各地新建的水泥厂大多是年产200万吨以上。邓坤打算投资一亿，使生产的建材设备达到日产5000吨水泥熟料的能力，遗憾的是因邓坤调走停止，否则还能赶上最后两波水泥建材的大干快上。

日产5000吨新型干法水泥熟料生产线（安徽三狮）

　　2005年10月，在川矿前景一片看好时，邓坤突然上调绵阳，在银行账户存款增加到接近两个亿，也为川矿埋下灭顶祸根，不论后来大多数领导班子和中层干部如何努力，也无法改变既定的命运！就这一条，功过相抵，过大于功。在某人授意，接任一把手的杨军对党委书记罗小干大加鞭挞，再次上演了炎平失势时破鼓万人捶的一幕，最终遭到绵阳国资委的全盘否定！对于改制的问题，刚上任的杨军也不希望立即改制，告诉工厂职工说：经国资委同意，为了川矿的发展，3—5年不提改制的事情。后来情况也大体如此！07年华能集团，地震后冀东水泥，国机重工都曾有个兼并川矿的打算，最终川矿还是被个人私欲给坑了。

     从2005起，杨军干了整整10年，是建厂近60年干得最长的一任，到2015年初，终于把川矿干趴下了。

   2012年，国机重工花几个亿从美帝手中买回长起，这么反复一折腾，人没了，心散了，设备也坏了，长起就彻底败落了。2020年下半年，泸州市成立长起破产清算小组，今后，长起还能不能存在就不好说了。

   2015年，川矿被江油籍的北京老板九鼎公司收购，改制为私营企业，仍然保持原公司名称，职工从2000多一下裁到1000人、几百人，虽然至今仍叫川矿，但此川矿已经不是彼川矿！长起与川矿至今没有殊途同归。



2008年9月，作者在冀东集团采访

　　从老长起回到宾馆，中午安排正餐，助兴美酒由肖泽英同学赞助。大家边吃边谈下次聚会的时间，有同学建议5年后的2026再聚，理由是50年聚会组织难度大，班上最小的都67岁了，最大的接近80岁。

长起技校炊事班合江籍同学合影，王益同学去丰都缺席

　　晚上，程炎平请所有同学在泸州新世纪大酒店聚会，三十多人围着一张大圆桌推杯换盏，互相敬酒，添加微信和电话，部分同学按照四十年前的造型和组合再次合影，作者一向不喝酒，也极少给人敬酒。最近几年对许多事情都已经释怀，当年面对第一次人生挫折，对炎平同学开导与安抚有了新的认识。于是斟满酒杯，走到炎平面前，说了敬酒理由，真诚的一饮而净！

话说吃人嘴软，拿人手短。作者也是凡人，当然也不例外，从这里开始，对程炎平和作者曾经所在的川矿要多一些笔墨

位置没有正确

分配在江油川矿厂同学合影，莫绍英同学缺席

1981年10月30日，毕业分配本来有半个月的报到时间，为领那半个月工资，陈光同学赶紧统一办理户口、粮油副食迁移手续，领了二十元调迁费于10月30日乘汽车前往隆昌，再转乘火车于晚上到成都，在成都火车北站住了一夜，次日所有同学就此分散，我们分到江油的二男二女继续转乘，于9：20登上成都—嘉川的504次慢车，大约13：00到达中坝站，随后乘三轮车到当时的四川矿机厂劳资科报到，技校毕业是一级工，工资29.82。如愿领到了不到15元的半月工作。劳资科的文正安、行政科的张开智去车站接运行李，最终我们被临时安置在探亲房暂住。（川矿职工戏称配种站）

在我们报到前，整过川矿合江籍的只有子弟校赵多兰老师，当晚就来看望了我们这些小老乡。在低矮暗黑的职工食堂干了一个多月，于82年元旦前搬到新食堂，新建的食堂还不如长起66年建的食堂大气适用。这一时期炊事员在工厂普遍挨骂受气，窗口卖饭时常发生冲突，那时候真是羡慕车间里的车、钳、铆、焊工种。我们都明白，要改变处境，考学是唯一出路，当时整个工厂也充满学习向上的氛围。

1982年下半年，四川拖拉机厂下马，职工分散安置在省机械局下的厂矿企业，同学李冰举家搬迁川矿，父亲李福安被安排到行政科任一把手的党支部书记。由于这一层关系，李福安对我们四个同学关爱有加，顶着压力，在两年内把我们全部改为采购员和保管员。

     我们的智商和情商都不如炎平，相比之就是荷花与绿叶，或者是污泥的区别。虽然同为炊事员，在许多场合都能看出，领导已经有了培养炎平的意图，炎平担任新成立的团支部书记，在为困难职工捐款、看望生病职工时都有意识地让炎平抛头露脸，树立威信，培养目标是食堂管理员。

1984年，厂里最后一次办委托培训，炎平参加职大考试，本已经落榜，不知哪个厂放弃招生得以录取，鄙人阴差阳错失去了再次与炎平同学的机会。1988年川矿开始对中干队伍实行所谓招投标改革，对立的双方都邀请炎平加入，炎平没有参加任何一方的投标，却左右逢源，被中标一方聘任为分管食堂的副经理，成为全厂最年轻的中层干部。

青年时期的炎平同学

　　1992年，绵阳市对川矿领导班长改组，次年三月，后勤原正职被就地免职，炎平升任一把手，同年国家开始了养老保险改革，工厂削减了后勤工资，后勤单位得自己挣钱缴五险一金，炎平抓住机遇，在宜宾建立办事处销售配件，把自己的未来同工厂主业紧密联系，进入发展快车道。

1999年初，川矿领导班子再次调整，厂长职务在魏章新和邓坤之间摇摆不定！真是几家欢乐几家愁，最先决定邓坤替换肖永康，那几天邓坤的家里高朋满座，后来魏章新成为党政一把手，邓坤门庭立马冷落，魏章新的家里马上就热闹起来，老党委书记把这当成笑话传谈。魏章新原计划提拔炎平为副厂长，由于曾经的煮饭经历遭到班子内部、部分工程技术人员的反对，提副厂长的事只能作罢，退而求其次，任命炎平为厂长助理兼任新成立的配件公司总经理。

1999年的春节，炎平回家就享受专车接送的副厂长待遇，此时的炎平可以说是春风得意马蹄疾，一日看尽长安花！

     2000年初，工会到了换届选举，借职工代表大会名义，炎平的干亲家邓崇刚当选工会主席，随后任命为党委副书记，成为老编的分管厂领导。炎平与主席经常出入一把手办公室，大有决定工厂前途和命运、权倾一时，睥睨天下的气势，自然会招引部分中干和同级别干部的嫉恨。

     就在这一年夏天，迫于改制压力，魏章新带领班子成员前往新疆得隆集团，大体作价3000万，改制为民营企业，最终没有成功，原因不详。魏章新的执政方式与上届有所区别，机关干部收入增加1/3，为职工补缴养老保险和房改。所有这些，值得那一代川矿人铭记！

魏章新两年，绵阳市委书记杨海清，市长黄学玖都来川矿调研，书记到还客气，市长从没给魏一副好脸色，要魏交出党委书记职务专事经营，指定工会主席钟昌茂当党委书记，对副职的邓坤鼓励有加。钟昌茂不仅没有升任党委书记，一年后，还丢掉了工会主席职务，挂名监察处长，与组织部合并办公。

    2000年9月，炎平衣锦还乡，陪一把手和绵阳市主管领导回到泸州，为竣工的方山索道剪彩！时世难料啊，二十年前，学校组织春游，举行攀登方山的比赛，谁能曾想，其中最不引人注意的穷学生，今后会在同一个地方成为泸州市委书记的座上宾，纵横捭阖，谈笑风生！此时的长起同学们正在经历改制的阵痛 。

　　也可能是炎平运势太好，一直太顺，上帝要给他些磨难。此时的企业改制一阵紧似一阵，当年12月，四川矿山机器厂改制成为四川矿山机器集团有限责任公司，仍然是国有独资企业。哪些人进入董事会、经理层，监事会都是经过反复考虑和计算的。原一把手任董事长，党委书记。原常务副厂长任总经理。原工会主席、党委副书记兼监事会主席、党委副书记。在正式改制前，已经谋划好技校、后勤、劳服司、、职工医院、通达合并成立生活服务总公司，炎平担任总经理，实际就是原来分管后勤系统的副厂长，以后还要搞房地产开发。

绵阳市副市长钱鹏霄、国资委政治部主任张海轮

炎平参加川矿改制的中层干部大会

川矿集团首次党代会

　　看似一切顺利却暗潮涌动，12月底公司举行成立后的首次党代会。董事长一方的炎平出了差错，被经理层一方抓住并且穷追不舍，上岗上线，成为儆猴立威，打击对方的契机。尽管被动一方采取一切措施防范，但是力量对比已经发生变化，总经理后面是前任厂长，前任厂长后面是市委书记。一些炎平平时有意无意怠慢的领导，同级开始发力，挑唆总经理对炎平从重处理，炎平的最终结局诠释了墙倒众人推，破鼓万人捶的深刻含义，最终被一抹到底，发配到安技处当一名普通工作人员。

       安技处负责人张纯良是个老实人，在此之前，绝不可进入炎平的法眼。不仅接纳了炎平同学，还对炎平得意时期得罪的下属做工作，使这两个人没有趁人之危，在炎平的伤口上再插上一刀！

     一年后，董事长调离，总经理兼了董事长一职，党委书记由生产副厂长罗小干兼任。炎平趁春节放假悄悄地离职，等待开除。可能是有人告诉了邓坤，公司派出一个调查组奔赴泸州、宜宾炎平曾经开展业务活动的地方取证，一副赶尽杀绝的架势。炎平听到到风声又回到岗位，忍辱负重又呆了一年，2003年下半年，改制风声又起，参加改制的职工当然是越少越好！公司逼迫炎平离职，把炎平调去和一个智障职工一起打扫厂区马路，没有任何人敢施以援手，就这样炎平离开了四川矿山机器集团有限公司！本人与炎平联系时续时断时续，以后情况也不太了解。从这次炎平参加同学会可以看出，当领导时的豪迈依旧，矿机历练的市场经历获益颇多！

　　聚会吃饭喝酒到后期，看看一个个男生两鬓斑白，个别女同学老态显现，不仅回想起当年的激情岁月！一个个丢下筷子，放下酒杯，不由自主地围着大圆桌，唱响了《光荣属于八十年代的新一辈》！大家相约，五年后的2026年4月，长江起重机厂技工学校烹饪班的同学们，我们再相聚！

2021年5月15日