元首针织下篇

闪光的男人

模版：情书音乐：可可托海的牧羊人 回忆从来都让人怜惜而文字的记录充满了遐想的空间哪怕有太多残缺但在文字的清润下一切都会归于美好 济南元首集团有限公司党委书记、董事长、总经理张吉洪 2018年3月6日上午，集团组织召开年度经营工作会议，总结回顾过去的工作，分析当前面临的形势，部署今年的主要工作任务，并表彰先进集体和先进个人。党委书记、董事长、总经理张吉洪做工作报告，要求集团上下解放思想、更新观念、勇于担当、主动作为，努力推动集团向高质量、高效益发展方向转变。 2018年5月18日，济南冠世时装有限公司召开第二十三期董事会议。会议审议了相关生产经营工作报告，选举元首集团董事长张吉洪担任新一期董事会董事长。日本郡是株式会社高尾CP长、荒木本部长出席会议。借本次董事会召开，双方就冠世公司搬迁及今后进一步加强合作事宜进行了确定。会后，在张吉洪董事长的陪同下，高尾CP长、荒木本部长前往济阳县济北开发区，实地查看了元首针织“退城进园”项目一期工程的建设情况。在项目现场，双方就厂房租赁、增加生产计划等事项进行了沟通，基本达成合作意向。济南冠世时装有限公司将随元首针织整体搬迁，一同迁入新的工业园。下一步，双方将在厂房设计、设备选型、技术指导等方面，进一步加强沟通交流，全力加快合作项目的推进步伐。 2019年5月16日，日本郡是株式会社广地厚社长、阿武克也CP长等一行来访，就合资企业济南冠世经营及日方独资企业山东冠世现状进行了交流和探讨。 阿武克也 2019年5月26日下午，“影响济南”年度经济人物颁奖典礼在龙奥大厦隆重举行。省委常委、市委书记王忠林，市委副书记、市长孙述涛等领导，为获奖企业和企业家颁奖。济南元首针织股份有限公司获得“影响济南”首届名企名牌荣誉称号。元首集团党委书记、董事长、总经理张吉洪受邀参加颁奖典礼，并代表企业接受荣誉奖牌。 在接受记者采访时张总表示，荣誉的获得，说明企业形象好，产品口碑好，今后将继续创新求变，加快高质量发展，努力提升品牌影响力，让品牌成为企业发展的旗帜和灵魂。 2019年元首针织荣获“省级文明单位”荣誉称号近日，山东省精神文明建设委员会下发文件，公布了2019年度省级文明单位名单。济南元首集团所属针织股份有限公司榜上有名，荣获省级文明单位荣誉称号。2020年6月5日，济南市文明办副主任苏庆勋、文明单位管理处处长贺伟专程到元首公司进行授牌。元首集团党委书记、董事长、总经理张吉洪代表企业接牌。济南市国资委宣传与群众工作处处长高明伟等参加活动。 济南制造，天下共享！6月3日，“2020年十大城市礼品济南品牌”榜单揭晓。元首针织从众多济南品牌中脱颖而出，成功跻身十大城市礼品•济南品牌之列。 第二届影响济南名企名牌百强榜年度领军品牌 2020年7月26日上午，“攻坚决胜·扬起龙头”第十二届“影响济南”经济人物评选颁奖活动在龙奥大厦隆重举行。济南元首集团党委书记、董事长、总经理张吉洪荣获第十二届”影响济南”经济人物殊荣”。 经过近62年的发展，公司已经发展成一家集织造、染整、服装加工一条龙配套生产体系，中国针织骨干生产厂家，固定资产3.1亿元，厂区面积7.3万平方米，建筑面积占8.5万平方米，员工2300余人。作为以针织内衣出口为主导的外向型企业,出口创汇近30年来始终位于济南市前列,企业通过了IS09001、ISO14001、OHSAS18001国际质量、环境、健康安全体系认证和环球服装生产社会责任组织WRAP认证,先后荣获国家质量金奖、全国诚信示范单位、山东纺织行业优秀企业、山东省外贸出口先进企业、济南市节能先进企业,国务院国资委和济南市国资委先进基层党组织、全国企业文化建设优秀单位。2014全国纺织行业质量与设备先进企业。 2019年10月16日中国纺织工业联合会、中国纺织职工思想政治工作研究会，授予济南元首针织股份有限公司，2019全国纺织劳动关系和谐企业。 2019年11月10日。济南元首针织股份有限公司荣获全国纺织行业党建工作先进集体。 元首针织紧盯世界先进水平，建立以市场为导向的新产品开发和技术创新机制。不断开拓创新，开发出保健内衣、大豆蛋白纤维内衣、活性印花睡衣、羊绒内衣、暖融融内衣等产品，并在近几年连续推出狐狸绒内衣、“哈肤好事裤”女士经期专用内裤等专利产品，深得消费者的欢迎和厚爱 继2020年6月15日元首集团斩获“十大济南品牌”荣誉称号后，6月16日下午，市政协主席雷杰及部分政协委员、专家学者、业界代表和相关部门负责人组成的考察团莅临元首集团直播间，鼓励企业抓住直播经济风口，推动品牌做强做大。 2020年5月19日，冠名第八届济南国际泉水节，与济报集团开启深度合作。 　　元首集团荣获“十大济南品牌2020年6月15日，济南制造，天下共享。以质为本，融合创新！拥有62年发展历史的元首集团，再次赢得掌声和尊重，成功跻身“十大济南品牌”之列。集团党委书记、董事长、总经理张吉洪受邀参加颁奖仪式，并与众多济南知名企业家共同见证荣耀、分享经验、携手远航！ 2020年8月27日，元首集团冠名第八届济南国际泉水节，借力泉水文化打造城市服装品牌。 2020年1月22日，元首集团彰显国企责任，十万只口罩免费向市民赠送。 涓滴可汇海，春暖花必开。2020年3月5日，元首集团通过定向捐赠的方式，向驻守湖北武汉、黄冈市的山东医疗服务队赠送2000套、价值25万余元的内衣，供前方医护人员穿着使用，以实际行动助力打赢疫情防控攻坚战。 2019年4月16日，济南市政协副主席刘梦海，九三学社济南市委副主委、秘书长陈宁宁，市青年科技工作协会秘书长于景耀，以及济南和生逸品企业管理有限公司总经理李建军等九三学社有关领导到元首集团开展调研，为企业改革发展建言。 座谈会上，元首集团党委书记、董事长、总经理张吉洪简要介绍了企业改革发展整体情况，特别是近几年在品牌营销、市场开拓、产品研发等方面的有益探索，希望今后加强交流合作，共同推动老国有企业转型升级、加快发展。 调研组一行还实地查看了集团所属针织股份公司样品室、补贸成衣车间等。集团副董事长李桂兰陪同调研。 市科协秘书长于景耀等就当前品牌整体策划、“网红经济”以及互联网时代如何运用新媒体工具等进行了阐述。市政协副主席刘梦海在调研中强调，要围绕国有企业发展，研究改革方向，着重抓好技术、品牌、金融、互联网等领域的探索，鼓励企业加快工业园建设，推动产业转型发展。济南市政协副主席九三学社济南市委主委刘梦海带队到元首集团调研工作 经过连续奋战，元首集团济阳针织产业园建设进入最后的冲刺阶段。2020年6月22日下午，市政协副主席、市工商联主席刘梦海带队到针织产业园调研，鼓励企业抓好整体搬迁战略机遇，推动传统产业转型升级，以“凤凰涅槃、浴火重生”的决心，加快实施调整变革举措，提升企业核心竞争力，为建设“大强美富通”现代化国际大都市和打造“五个济南”做出积极贡献。市工商联副主席靖淑兰，市国资委副局级领导干部、国企高质量发展服务队总领队禚宏伟、济阳区政协主席任道胜、济北开发区副主任刘佩贞等同志以及工商联企业家协会、直播电商商会、部分银行和文化传媒界负责人等参加调研。元首集团党委书记、董事长、总经理张吉洪，济南市总工会副主席（兼职）、元首针织工会主席明建建等陪同接待。 为加强企业间的业务合作，实现产品、技术、服务等资源的精准对接，2019年12月26日，由济南电视台商务频道策划的《赢商桥》企业合作洽谈会，首站在济南元首集团成功举行。洽谈会上，元首集团党委书记、董事长、总经理张吉洪致欢迎词并简要介绍了企业改革发展情况，集团副总经理孙燕军、杨楠楠分别就项目混改和品牌运营进行了需求推介。 2020年1月4日新年伊始，山东省委常委、济南市委书记王忠林来到济南元首集团走访慰问调研。 2020年9月3日上午，济南市国资委副主任李咏、规划发展处处长李峰、副处长周长友到元首集团济阳产业园区，就上述“十四五”规划编制进行专题调研。集团党委书记、董事长、总经理张吉洪，集团副总经理孙燕军、李影等领导热情接待。 2020年“元首杯”山东省纺织服装行业纬编工职业技能大赛暨全国选拔赛，于10月30日在济南元首集团所属针织公司圆满落幕。 2020年“元首杯”山东省纺织服装行业纬编工职业技能大赛暨全国选拔赛合影留念。 为庆祝中国共产党成立99周年，2020年6月30日下午，集团召开党建工作会议，表彰先进，总结工作，安排任务，号召集团各级党组织和全体共产党员立足本职，勤奋工作，努力提升集团党建工作水平。 会议表彰了三个先进党支部和三名优秀党务工作者，徐淑蓉同志和孙孟家同志代表受表彰的集体和个人作大会发言。 为进一步深化对党的十九大精神的理解，增强党员干部的党性修养和理论素质,2019年10月19日下午，元首集团党委举行“不忘初心、牢记使命”为主题的学习贯彻党的十九大精神知识答题活动。本次知识答题采取党员自主学习、闭卷考试的形式，以党的十九大报告为主要内容，设置了单选题、多选题以及简答题，共100题。此次答题活动在天桥、济阳、平阴、章丘四处工厂同时进行，共有234名在职党员参加知识答题。为保证此次知识答题活动取得实效，集团党委要求各支部、各党员高度重视，把答题活动作为学习宣传贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一项重要举措抓紧抓好。通过真学真考，以考促学，确保广大党员干部学习党的十九大精神入脑入心见行动。 2019年10月9日下午，山东省委副书记杨东奇一行在济南市委副书记苏树伟的陪同下，到元首集团调研企业改革发展和党建工作开展情况。元首集团党委书记、董事长、总经理张吉洪向杨东奇副书记介绍了集团概况、市场拓展、科技装备、产品研发以及济阳和平阴两个项目建设等有关事项。 调研中，杨东奇副书记来到内销成衣车间，查看“明建建劳模创新工作室”和车间生产状况。十九大代表、山东省劳模明建建向杨东奇副书记汇报了创新工作室的主要工作，并介绍了服装创新设计成果。杨东奇副书记现场勉励大家再接再厉、加大创新，持续推动企业产品结构优化升级。在党建活动室，杨东奇副书记听取了企业党建工作汇报，强调企业抓好基层党组织建设，以新时代中国特色社会主义思想为指引，充分结合企业生产经营情况开展好主题党日等活动，进一步组织党员、凝聚职工，全面提升企业党建工作水平，以高质量党建引领企业发展，努力实现党建工作与企业发展的有机结合、同步推进。 我们的每位劳模都心系企业，怀着拳拳之心，这种精神是企业的宝贵财富。他们中，有带领团队打拼的公司领导和部门负责人，有扎根一线默默奉献的基层劳动者。有的是吃苦耐劳、甘于奉献，有的是富有担当、充满智慧，有的是勇于创新、争创一流，他们都是元首针织最可敬的人。我们的劳模虽然岗位不同、职责不同，但都做出了出色的工作实绩，经得住历史和实践检验。各级领导班子和组织都要关心劳模、爱护劳模，赋予他们更大的施展舞台。1988年9月，济南针织厂厂长王子敏全国纺织系统优秀企业家称号历届全国纺织系统劳模：姜路明1989年3月职工温增利2000年、济南元首针织股份有限公司党委书记、总经理王冰2006年12月6日济南元首针织有限公司济阳工场主任李桂兰2011年1月8日济南元首进出口公司经理卢振斌2021年11月3日济南元首针织股份有限公司漂染事业部副部长张吉洪2022年济南元首集团董事长、党委书记、总经理历届全国五一劳动奖章获得者：程玉春2002年4月济南元首针织股份有限公司职工明建建2013年4月15日济南元首针织股份有限公司内销成衣车间档车工历届山东省劳模模范：王子敏1992年济南针织厂厂长赵伟1997年济南元首针织股份有限公司设备处程玉春1998年济南元首针织股份有限公司职工张惠2003年4月25日济南元首针织股份有限公司补偿贸易成衣车间主任朱元智2013年4月27日，济阳成衣车间主任明建建2018年4月27日济南元首针织股份有限公司内销成衣车间主任赵燕2023年4月27日济南元首针织股份有限公司成衣二车间副主任.历届山东省共产党员：温增利1997年济南元首针织股份有限公司党委书记、总经理明建建2019年6月16日内销成衣车间主任历届山东省五一劳动奖章获得者张子安2020年4月27日济阳元首针织公司保全班长历届济南市劳动模范程玉春1997年济南市劳动模范耿建国2000年济南市劳动模范胡娜2012年4月25日济南市劳动模范吕学斌2017年4月29日济南市劳动模范王长征济南市劳动模范时玉玲济南市劳动模范历届山东省富民兴鲁劳动奖章孙俊科2001年山东省富民兴鲁劳动奖章张惠2002年山东省富民兴鲁劳动奖章2005年高建峰山东省富民兴鲁劳动奖章明建建2009年山东省富民兴鲁劳动奖章任泉远2010年4月22日山东省富民兴鲁劳动奖章赵燕2014年4月山东省富民兴鲁劳动奖章王风2015年4月山东省富民兴鲁劳动奖章王长征2016年山东省富民兴鲁劳动奖章卢振滨山东省富民兴鲁劳动奖章历届济南市五一劳动奖章明建建2007济南市五一劳动奖章林松泰2014年4月济南市五一劳动奖章赵燕2014年1月济南市五一劳动奖章李影2015年4月18日济南市五一劳动奖章易平2016年4月16日济南五一劳动奖章张子安济南市五一劳动奖章卢振滨济南市五一劳动奖章王宁2019济南市五一劳动奖章陈忠伟2021济南市五一劳动奖章姚学丽2023济南市五一劳动奖章1987年公司行政科医务室科长毛延礼，济南市第十届人大代表1998年公司生产技术处处长张欣荣，政协济南第十届委员 王子敏济南针织厂厂长1992年4月获“山东省职工劳动模范”称号。中共党员。山东省齐河县人，1937年1月生。1961年12月参加工作。1982年担任厂长以来，积极推进外向型经济的发展。企业先后与日本建立补偿贸易，并在墨西哥、孟加拉国及深圳等地合资建厂。中文名王子敏国籍中国民族汉出生地山东省齐河县主要成就获“山东省职工劳动模范”称号王子敏女，济南针织厂厂长。1992年4月获“山东省职工劳动模范”称号。中共党员。山东省齐河县人，1937年1月生。1961年12月参加工作。1982年担任厂长以来，积极推进外向型经济的发展。企业先后与日本建立补偿贸易，并在墨西哥、孟加拉国及深圳等地合资建厂。注重企业管理，不断总结、完善、推广适合针织行业的管理方法，得到纺织部的肯定。近10年来，企业实现利税8800万元，创汇6500万美元，经济效益显著，步入全省同行业的前列。企业有1种产品获国家金质奖，3种产品获部优称号， 6种产品获省优称号，荣获纺织部和山东省质量管理奖，纺织部“双文明”优秀单位奖，并晋升为国家二级企业。其本人先后荣获全国“巾帼杯”女企业家标兵，省、市“三八”红旗手，纺织部和山东省“优秀企业家”等称号。 温增利中国改革开放四十周年纺织行业突出贡献人物全国纺织系统劳动模范中国针织工业协会“终身成就奖”个人简介*山东省优秀共产党员* 中国针织工业协会“特别贡献奖”*全国纺织企业创业奖*山东省纺织服装行业改革开放四十年突出贡献企业家* 山东省第十届、第十一届人民代表大会代表*济南市优秀企业家突出贡献奖* 影响济南年度创新人物* 改革开放30年济南市优秀企业家* 济南市专业技术拔尖人才*济南市第七届、第九届、第十届党代会代表* 济南市第十一届政协委员曾担任* 中国针织理事会会长、副会长* 中国纺织管理协会常务理事* 中国纺织服装教育学会常务理事* 山东省纺织青年研究会会长* 济南纺织服装行业协会会长1992年至2017年先后担任济南元首针织党委书记、总经理、董事长；济南元首纺织董事长、党委书记；济南元首集团总经理、党委书记、董事长 2011年1月8日全国劳模表障大会及高峰论坛在人民大会堂举行。济南元首针织股份有限公司荣获：全国纺织企业先进集体，济南元首针织股份有限公司进出口公司经理李桂兰荣获：全国纺织企业劳动模范。全国纺织模范是建国以来每四到五年表彰一次，五十多年来共表彰了5千多名全国纺织工业的劳动模范、先进工作者和一大批先进集体，一代又一代的纺织劳模体现的时代精神成为激励广大纺织工人爱岗敬业、开拓创新、无私奉献、拼搏实干、团结协作的重要精神支持和力量的源泉。对纺织工业的快速稳定科学发展起到了极大的鼓励、推进和促进作用。上次全国纺织劳模表彰大会是2006年12月6日在这召开的，此后的5年是“十一五”规划的五年，是纺织工业开始发展的几年。在这几年经历了金融危机，广大纺织企业和纺织产业工人，认真落实科学发展观，坚决贯彻纺织工业调整和振兴规划，积极应对金融危机的影响，在困难中前进，在逆势中发展，推动了纺织经济的平衡较快的发展。劳动生产力显著提高，产品结构进一步优化，知识创新能力不断提升，节能降耗、环境保护取得了新的进程，精神文明建设取得了新的成绩。本次大会即将表彰的550名全国纺织工业领导模范、先进工作者和100个先进集体，纺织行业2千万纺织工人和5万多家纺织企业杰出的代表，他们是行业的精英、企业的栋梁、社会的中坚，他们彰显了劳动光荣、知识崇高的时代精神。以国家人力资源和社会保障部中国纺织工业协会名义充分表彰他们，充分表明了党和国家对纺织工人政治上的关心、产业地位的肯定。这是对纺织劳模的极大鞭策和鼓舞，也是大家的光荣和自豪。 2011年1月8日进出口经理、公司常务副总经理，（后任集团副董事长、集团党委副书记、集团纪委书记、集团工会主席、公司总经理）李桂兰全国纺织工业劳动模范。 2016年6月28日上午，全国纺织工业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会，在北京人民大会堂隆重召开。据悉，此次全纺评选表彰活动评选出全国纺织工业先进集体100个，其中班组车间64个，占先进集体总数的64%；企业36个，占先进集体总数的36%，济南元首集团有限公司荣获全国纺织工业先进集体。6月28日下午，在京受到表彰的全国纺织工业先进集体劳动模范和先进工作者们身披绶带和奖章，喜气洋洋的登上天安门城楼，成为北京一道最亮丽的风景线。 自2015年4月18日，济南元首针织股份有限公司自营出口事业部车间主任李影济南市五一劳动奖章 青春榜样--记济南元首针织股份有限公司明建建                汗水浇灌梦想，拼搏铸就辉煌——记济南元首针织股份有限公司内销成衣车间主任助理明建建明建建，女，28岁，中共党员，参加工作12年，靠着自己的顽强拼搏和埋头实干，逐渐成长为公司的技术骨干和“明星”员工。先后被授予济南市杰出青年岗位操作能手、济南市建功立业标兵，济南市五一劳动奖章、第21届“泉城十大杰出青年”、山东省首席技师、山东省富民兴鲁劳动奖章、全国五一劳动奖章等荣誉。从她身上，体现出了新时代的青年工人踏实勤奋、努力学习的优秀品质，以及为实现梦想而勇于拼搏、勇于奋斗的精神风貌。勤学苦练，为梦而追　2002年，当明建建刚刚来到元首公司的时候，这个年轻的姑娘并不起眼，在老师眼中甚至有些“笨拙”。然而，自那一天起，明建建就暗暗发誓：“既然选择了这一行，干就要干到最好”！很快，她肯吃苦、肯学习的品质便展现了出来。她虚心向老师、同事们学习各种机器、各个工序的标准操作法，苦练操作技术，白班练不好，利用中班、夜班再坚持练。在人走灯灭的空荡车间里，常常看到在车间一角，一盏灯，一个人在缝纫机前不断的练习着。在T恤衫生产中，她不断摸索操作经验，失败了，就立即总结，记在心中，继续努力，发现问题及时解决。坚强的意志和吃苦的精神帮助她克服了种种困难，凭着一股不服输的劲头，在实习最后的几个月中，她便形成了一套良好的操作方法，先后掌握了平机、八一、双针、打结等多个机种的操作技术，每月的产、质量指标名列前茅，让很多车间老员工刮目相看，赢得了大家的尊重和赞赏。2006年9月，在山东省针织行业服装制做工职业技能大赛暨全国选拔赛上，年仅20岁的她，从众多选手中脱颖而出，以娴熟的技术和过硬的质量勇夺比赛第三名，并在全国大赛中取得了较好的成绩。工作之余，明建建自学教材，不断提高自己的学识素养。2008年，她被郑州市中原工学院经济管理专业录取，成为一名在职的专科生，这为她以后的成长增加了后劲。除了苦练操作，勤于学习，她在思想上也积极要求进步。2007年6月，她光荣的加入了中国共产党，并用自己的一言一行，努力践行一名共产党员的使命。立足岗位，追求卓越随着技术水平的提高，明建建逐步从缝制向样品制作转变。样品试制工作繁琐，要求严格，不仅关系着车间的工作效率，也事关企业降本增效大计和产品的设计形象。摆在她面前的，是更高的要求，更难的操作。面对新的挑战，她没有退缩，而是虚心向老师请教，努力学习各工序的专业知识，一遍又一遍的探索样品制作的技巧和规律。凭借这份勤奋和努力，经过一段时间的历练，她不仅能够深刻领会设计意图，而且积极动脑筋想办法，提出更加合理的工艺流程，使设计更加完美，极大的改善了内销事业部样品制作的质量和效率，有效保证了新面料、新工艺的应用和新产品的开发进度。为了提高T恤衫生产的效率，车间还成立了以明建建为主的技术攻关小组。她发挥自己的技术特长，带领攻关小组的成员，对现有的操作法进行改善，一方面对工艺要求进行分析，努力探索更好的制作方法，另一方面，则从操作习惯和操作手法方面着力，努力形成快速、高效、方便的动作技术要领，并逐步在小组和车间推广。通过实践逐步形成的操作方法，使T恤衫生产效率提高15%以上，目前该操作法在公司内进行了全面推广，成为员工的标准操作方法。发挥特长，带动周边2012年，明建建开始担任车间缝纫三组组长，并兼管样品制作和新学员的培训指导工作。她勇挑重担，迎难而上，很快适应了新的岗位要求。她把每个组员的特长和能力牢记心间，合理安排任务，严格执行5S现场管理标准，巡回检查中注意员工的标准操作，在短短一年的时间中便完成下达生产计划订单100余个，完成每天生产计划100%，质量QA成绩始终保持在1%以下，较好的完成了车间下达的各项生产任务。担任班组长后，明建建深知个人强不代表班组强,只有形成合力，才能将班组效能发挥到最大。为此，她积极加强新学员的培养工作，总是认真指导，耐心细致，毫无保留的把自己的操作技术传授给她们。在忙碌的生产工作中，她不断在机台间穿梭，解决新学员生产上出现的问题，并亲自操作示范，不厌其烦，直到新学员能够熟练掌握操作方法。班组中经她指导的30多名学员均掌握了标准操作方法，绝大多数已能完成生产计划，这在企业中也是绝无仅有的。这些学员成才后，逐步充实到车间的其他生产岗位发挥作用。作为优秀的操作能手和班组管理者，明建建通过名师带徒的辐射效应，发挥了越来越大的骨干作用。明建建的成长过程，与她个人的努力拼搏是密不可分的。从农村进入城市，再到纺织女工的杰出代表，她付出了艰辛的努力。更难能可贵的是，成功后她依然对自己有着清醒的认识。她常说：“我们生在一个幸福的时代，只要敢于拼搏，埋头实干，就一定会有所成就，梦想就不再遥远。”青春梦想通过踏实勤奋的劳动，去改变自我，改变命运，做一个对家庭、企业和社会有贡献的人。 明建建，女，1986年6月，汉族，2004年参加工作，内销成衣车间缝纫工。2017年6月17日，在山东省第十一次党代表大会上选举为山东省席党的十九大代表。济南市“三八”红旗手、2006年被推选为济南市建功立业标兵、2007年荣获济南市五一劳动奖章、济南市杰出青年岗位操作能手、山东纺织行业技术能手称号、2008年，获得济南市国资委系统青年道德（敬业奉献）模范荣誉称号、2009年山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省首席技师、2011年5月当选为“中国移动通讯杯”首届天桥区形象大使、2013年4月15日荣获全国五一劳动奖章、济南市十大杰出青年、2015年被评为最美纺织女工、2016年6月24日荣获济南市优秀共产党员称号、济南工匠称号、2019年6月16日荣获山东省优秀共产党员称号、2018年4月27日荣获山东省劳动模范称号、2018年10月17日当选济南市工会名誉副主席、公司工会主席、公司党委副书记。明建建是济南元首针织股份有限公司工会主席，山东省劳动模范。明建建从一名青涩的缝纫女工到现在小有名气的技术能手，从自我完善到带动身边人不断提升，工作16年来，她先后荣获山东省优秀共产党员、山东省首席技师、山东省劳动模范、全国五一劳动奖章等多项荣誉。2017年10月，明建建作为济南市唯一一名产业工人代表，光荣地参加了党的十九大。为了早日练得一身过硬技能，明建建虚心向老师、同事学习，把操作要点整理记录下来，一点点的摸索尝试。别人休息时，她还要把自己没学会的再上机熟悉一遍。在其他人为图产量不重细节时，她坚持慢工出细活，一次不行就做第二次，坚决不让自己手中出次品、废品。凭着这股倔劲，明建建逐步掌握了平机、八一、双针、打结等诸多机种的操作，成为名副其实的一专多能手，产质量指标慢慢跃居车间榜首。经过多次试验，她摸索出了梭织布贴衬、画领、打压脚的方法，解决了这一操作难题。明建建作为劳模，多带徒弟、带好徒弟、传好手艺是她义不容辞的责任。“明建建创新工作室”逐渐成为公司提升员工素质、培养优秀人才的重要基地，为公司培养了一茬又一茬生产骨干。我希望通过我对这个行业的热爱，可以带动身边的人、身边的同事，为企业、为整个行业的发展贡献我们自己的力量。汗水浇灌梦想，拼搏成就辉煌---十九大代表济南元首集团有限公司明建建同志先进事迹明建建，女，31岁，山东肥城市人，中共党员，现为济南元首针织股份有限公司内销成衣车间一名缝纫工。她出身农家，18岁进城务工，经过13年的艰辛磨砺，先后赢得了济南市杰出青年岗位操作能手、济南工匠、泉城十大杰出青年、济南市优秀共产党员、山东省首席技师、山东富民兴鲁劳动奖章、全国五一劳动奖章等诸多荣誉。她用实际行动诠释了一名基层党员的不忘初心、拼搏进取，在平凡的岗位上成就了不平凡的业绩。一、执着和坚持，让梦想起航2004年6月，明建建来到元首针织股份公司成为了一名普通的缝纫工。这份工作起点不高，亲戚朋友都不理解：哪还有年轻人愿意到工厂上班的？但明建建有自己的见解，谢绝了他们介绍的轻松工作，专心致志做一名产业工人。来到车间后，她就像一张白纸，对将要从事的工作一无所知。负责培训的老师看到她身体瘦弱，而且笨手笨脚，就断言她会“干不住”。面对质疑，她不为所动，而是用实际行动打消她们的疑虑，扎根基层一干就是13年。13年来，明建建每天早晨都会提前一小时到车间，忙到晚上六七点钟才回家，很少请假。遇到加班加点的任务，更是主动请缨，直到工作完成才和同事们一起休息。当年跟她一起进厂的年轻姐妹，有的受不了一线工作的辛苦中途退出，有的生完孩子后也放弃了工作，但是明建建对工作的热爱从未改变。这份敬业和坚持，让老师傅们都刮目相看，从当初的轻视变成了佩服，都说明建建虽然年轻，但她身上有一种可贵的品质。这种品质就是“咬定青山不放松”的韧劲，是脚踏实地、沉着稳重的干劲。 二、勤学和苦练，让人生绽放“梅花香自苦寒来”。没有艰辛的付出，就没有骄人的成绩。明建建进厂之后，苦练操作技术，甚至达到废寝忘食的地步。她虚心向老师、同事学习，把操作要点整理记录下来，一点点的摸索尝试。别人休息时，她觉得自己没学会，还要上机熟悉。别人为了图产量不注重细节，她却坚持慢工出细活，不行就得重新来。经常是来的最早，往往是走的最晚。有一次晚上七点，加班的员工都已经走光了，车间主任拉下电闸准备下班，灯光熄灭的一刹那听到一声叫喊，重新开灯才发现明建建还在忙碌着，眼前那一摞坯布遮住了她娇小的身躯。凭借对自己的这种高标准、严要求，她逐步掌握了平机、八一、双针、打结等诸多机种的操作，成为名副其实的一专多能手，缝制技术日趋精湛，产质量指标慢慢跃居车间榜首。2006年9月，在山东省针织行业服装制做工职业技能大赛上，面对全省同行业的技能尖子，她同台竞技夺得了第三名，并随后在全国技能大赛上取得了优异的成绩。一分耕耘一分收获，成绩是对她勤学苦练最好的回报。 三、钻研和创新，让价值体现明建建的努力是一个长期的过程，而不是昙花一现。由于明建建技术能力突出，车间逐步把样品制作的任务交给了她，让她先行先试，形成标准之后再指导大货生产。这是一份劳心劳力的工作，稍有不慎就会影响生产效率和产品质量。肩上的担子重了，钻研的劲头更大了。她开始跳出操作的圈子，悉心研究工艺和面料，找出其中的规律和技巧，提出更加合理的工艺流程。比如一款T恤衫的领子，同时采用梭织布和机织布，必须把两种不同特性的布料完美的融合在一起。经过多次试验，她摸索出了梭织布贴衬、画领、打压脚等方式，最终圆满解决了这个问题。类似这样的生产难题几乎每天都会遇到，不同的款式、不同的设计，需要最优化的生产方法。仅2016年，经她制作的样品就多达891件，100多个品种，在没有任何经验的前提下，制作难度可想而知。但是明建建做到了，通过钻研和创新，克服了一个又一个的障碍，为车间顺利实施生产创造了有利条件。同时，她不仅善于思考，而且注意总结。比如为了提高T恤衫生产的效率，她带领技术攻关小组从员工的操作习惯和手法着手，总结形成了一套高效的动作技术要领在车间推广，使得T恤衫的生产效率提高了近15%，成为了员工的标准方法。这种对工作积极负责的态度，对技术的孜孜以求，让她的人生之路走得越来越扎实。 四、开放和共享，让工匠传承年龄小的老师傅，让她成为了大家心目中公认的技术骨干和明星员工。面对诸多荣誉加身，她丝毫不觉得骄傲，而是始终保持低调务实、谦虚谨慎的品德。她深知个人强不代表集体强，只有形成合力，才能创造优异的成绩。在担任样品制作的同时，她还担任了缝制组的组长，面对技术水平参差不齐的员工，乐于把多年积累的经验倾囊相授。在忙碌的生产工作中，她不断在在机台中穿梭，解决新学员生产出现的问题，并亲自操作示范，不厌其烦，直到新学员能够熟练掌握操作方法。十余年来，经她培养出的技术能手遍及各个生产车间，大部分担任技术骨干。通过名师带徒，形成了以点带面的辐射作用，从而使得元首公司在优秀技工的储备上达到了新的高度。除了在技术上的成功，明建建作为优秀的农民工代表，也积极参加市、区组织的经验交流会，在济南重汽集团、二机床集团等企业，现身分享自己的故事，激励青年员工爱岗敬业、苦练技术、拼搏奉献，努力成为新时期的工匠。这种开放和共享的精神，也让她的经历成为年轻员工争相学习的榜样。天道酬勤，明建建的脚踏实地、拼搏奉献，让年仅31岁的她荣获了全国五一劳动奖章、济南工匠等诸多的荣誉，当选为山东省青联委员。其事迹也被齐鲁晚报、济南日报等多家媒体报道。她表示，会将荣誉转化为动力和责任，用新时代的劳模精神，为企业、为社会做出更多贡献。 劳模的作用明建建：因为我们这个行业是非常传统的加工制造业，现在又面临转型发展升级的新阶段。希望通过我对这份行业的热爱，可以带动身边的同事，为整个企业、整个行业的发展，贡献我们自己的力量。 经中共山东省委批准，第八届全省道德模范表彰会2021年12月2日在济南召开，大会对获得第八届全省道德模范和提名奖获得人员进行了表彰。其中，济南市田象霞、霍中祥、路兴路、伦学冬、张能菊5人获得第八届全省道德模范；李爱萍、佀雪玲、江士华、刘永海、李洪文、郑传尧、明建建、王月英8人获得第八届全省道德模范提名奖。济南元首针织股份有限公司党委副书记、工会主席明建建同志从一名普通缝纫女工成长为党的十九大代表、公司党委副书记、工会主席。始终保持砥砺奋进、继续前行的初心不改，坚持爱岗敬业，服务发展的信念不变，在平凡的岗位上，绽放出不一样的风采。明建建初来单位，被分配到济南元首集团内销成衣车间缝纫一组，成为一名普通的服装缝纫工。从一个没接触过缝纫机的新手，到逐渐掌握了娴熟的服装制作技术，不断积累丰富的车间管理知识。她逐步掌握了平机、八一、双针、打结等诸多机种的操作，成了一名技术娴熟的“多面手”，产质量指标慢慢跃居车间榜首。过去元首公司主要以生产纯棉产品为主，但是随着产品面料种类不断创新，元首公司面料种类也在不断增加。明建建积极参加“名师带徒”活动，悉心帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长。2015年，元首公司成立了明建建劳模工作室，她把多带徒弟、带好徒弟、传好手艺是一名党员义不容辞的责任。“明建建创新工作室”也成为公司提升素质、培养人才的重要基地，她的徒弟成长为公司生产骨干。先后荣获全国五一劳动奖章、山东省优秀共产党员、山东省劳动模范、山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省首席技师、山东省技术能手、入选2017年“山东好人榜”和济南好人等诸多荣誉。2017年6月，当选为中国共产党第十九次全国代表大会党代表。面对荣誉，她显得十分平静。“耐得住寂寞，守得住清贫”，甘做扎根基层的“小角色”是她的信条。在她看来，人生道路还很漫长，人生舞台依然宽广，她希望用自己的技术继续为企业发展添砖加瓦。 程玉春女，济南元首针织股份有限公司补贸车间编织挡车工，山东宁阳县人。1974年生，共青团员，初中文化。自1993年6月参加工作以来，爱岗敬业，积极奉献，年年超额完成生产任务。在工作中总结出一套“三勤”工作法：腿勤、眼勤、手勤。几年来她的产品质量逐步提高，所织的坯布每10公斤疵点降低到1.16个，异常坯布为零。远远低于每10公斤坯布疵点应少于20个的质量要求，产量、质量指标在同工序中一直名列前茅。1995年以来，有34个月全月生产无疵布，并创出连续140万米无疵布的公司最高纪录。其劳动生产率居全国同行业领先水平。曾连续3年被评为公司标兵和青年岗位能手，1996年被评为济南市三八红旗手、青年岗位能手，1997年被评为济南市劳动模范、全省青年岗位能手。1998年4月，被评为山东省劳动模范、2002年4月，济南元首针织股份有限公司职工程玉春获全国五一劳动奖章。图为程玉春（左一）在生产一线。花有重开日，人无再少年。 济阳成衣车间主任朱元智， 2013年4月27日山东省劳动模范 漂染事业部副部长卢振滨，济南市五一劳动奖章，山东省富民兴鲁劳动奖章，2021年11月3日全国纺织工业劳动模范。 元首针织漂染事业部卢振斌|专注染色面料，绘就五彩斑斓卢振斌，男，汉族，中共党员，高级工程师。1997年在元首公司参加工作，先后担任漂染车间操作工、后整理工艺员、质量员、车间主任，现任元首公司漂染事业部副部长。从业二十四年来，他立足实践刻苦钻研，以专业素养和过硬技术，解决了大量面料染色生产难题，为企业进步做出了重大贡献。先后被授予济南市五一劳动奖章、山东省富民兴鲁劳动奖章、全国纺织工业劳动模范等荣誉。攻克技术难关，助力市场开拓色彩，是服装的鲜活灵魂。而要塑造好这个灵魂，显然绝非易事。让卢振斌这个技术带头人感触最多的，往往是混纺新面料。由于材料特性的差异，稍有不慎，染色生产就会出现“顾此失彼”的现象，必须综合施策，打一套技术“组合拳”。多年来，随着企业产品结构调整加快，这样的攻关任务对于卢振斌而言，早已经司空见惯。比如，日本一家客户提出加工涤氨汗布，企业从未有过先例。在试验时，出现了氨纶断丝、染色条花、牢度差等现象，让操作人员一筹莫展。卢振斌在详细分析后，大胆采用128摄氏度染色，控制染色时间50分钟，在预定型时降低风量至200，并采用新型皂洗剂，还原时洗掉沾到氨纶上的染料等，一连串工艺探索，顺利解决了这一生产难题，赢得了客户的夸奖。优选染化料助剂，稳定生产质量种类繁多染化料、助剂是面料染色的基础。近年来，随着国内染化料行业的发展，一系列新染料、助剂的国产化替代，成为企业染色加工的新选择。要在众多的染化料、助剂中选出最优方案，无疑要有“神农尝百草”的大胆实践，也要练就出一双辨别质量好坏“火眼金睛”。多年来，卢振斌在充分对比试验的基础上，提出了多项进口染化料替代方案，累计为企业降低生产成本近300万元。元首针织出口产品主要集中在日本地区，客户对染色牢度要求高，特别是汗耐光牢度，质量标准比较苛刻。工作中，他摸索选用四支染化料试验，用日晒牢度好的浅色染料和深色混拼，既能保证日晒牢度，又能达到三色深度，创新型地解决了这个问题。同时，针对因染料批次不同造成的罐差等质量问题，他严格各项染化料、助剂的采购，对各批次货品进行检验，并合并部分效果相似产品，确保了染色质量的一致性和稳定性。改进工艺流程，实现降本增效近几年来，为适应产品结构调整，加快转型升级和高质量发展，企业不断更新生产设备，传统的生产组织方式遇到了考验。卢振斌从专业角度出发，不断优化工艺设计，改革生产流程，极大推动了企业生产管理的进步。比如新定型机、新剖幅机安装后，他根据实际情况，制定了相关操作流程和标准，使得企业坯布大部分实现了湿剖湿定，降低了生产成本100多万元。同时由于坯布不经过烘干直接定型，减少了白色、浅色沾污的机会，提高了坯布质量。在棉氨汗布的生产中，他对预定型工艺进行调整，采取干布预定，预定型车速提高到36米以上，降低了一半的天然气消耗，降低生产成本120万余元。质量上因为是干布定型松弛状态下进布，也保证了克重、幅度、密度等各项指标的稳定，生产效率翻了一倍。新的智能染色机使用后，他根据坯布品种，制定了行机参数，对容易起褶和起毛羽的产品，探索了实际喷嘴间隙和压力，重新制定了布长计算方法，统一操作标准。这些工艺的改进，进一步促进了降本增效。加强设备改造，提高生产效率多年的技术工作，让卢振斌养成了善于发现问题、喜欢解决困难的习惯。这种作风不仅仅体现在染色专业技术上，也体现在设备性能改造上。在担任车间主任时期开始，他多次组织技术人员对设备进行改造。如针对烘干工序湿扩幅时劳动强度大，效率低的问题，做运布周转车8辆，离心脱水后出布直接出在车里，湿扩幅时只需轻轻转动车辆就能完成湿扩幅工作，极大地降低了工人的劳动强度，对于缩水要求较高的坯布也减少了拉伸，保证了坯布直向缩水率。改造老式烘干机和离心脱水机，加装变频装置，既保护了电机也节约了用电。轧干机加装缠布自停装置，避免了损坏压辊。定型机化料缸加装水满自停装置，避免了由于挡车工忘记关阀门造成助剂外流。这些设备改造既方便了职工操作，也提高了工作效率。不断开发新产品，提升产品附加值产品是企业高质量发展的核心要素。随着国内消费品水平的提高，富有科技感、时尚感，质量好、舒适度高的产品越来越受到消费者的喜爱。多年来，凭借对面料领域的理解和经验，卢振斌积极参与企业各类新产品的开发工作，先后参与研制抗菌防臭、吸湿速干、深海鱼油保湿、单面防水，微胶囊香味整理等功能性产品。进一步丰富了企业产品种类，增加了新的利润增长点。同时，对自己多年来所从事的技术工作进行了总结，先后在省、国家级刊物上发表《PTT纤维记忆面料的染整工艺（中国印染）》《大豆/棉混纺织物的前处理、染色、烘干、整理工艺（中国针织工业）》等多篇学术论文，就新面料、新技术进行研究探讨，提出真知灼见，为行业发展和技术进步贡献力量。卢振斌同志作为企业技术骨干，一直保持着低调务实、干事创业的作风，始终怀着“工作中要想做出成绩，总要比别人付出更多的心血和汗水”的朴素观念，甘当企业发展的铺路石。多年来，卢振斌同志以他的实际行动和专业知识，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的成绩，实现了自己的人生价值，为公司的发展做出了自己的贡献。 王宁,男,汉族,1980年5月出生,中共党员,工程师，现任济南元首针织股份有限公司设备动力部经理。所在部门多次被评为元首集团及元首针织的先进党支部和先进集体，其本人多次被评为元首集团及元首针织的劳动模范和优秀共产党员，2019年荣获济南市五一劳动奖章。积极参与公司建设做工作中的“多面手”王宁是济南元首针织股份有限公司设备动力部经理。自2013年担任设备动力部经理以来，在减员增效的同时，确保供电、供汽、供水的正常、安全运行；克服时间短、任务重的不利因素，完成公司10吨、6吨两台燃气锅炉的安装工作，同步完成燃气管道施工工作，完成相关环评、质检等手续，确保公司生产能够正常运行；先后完成公司各类染色机、编织机、裁剪机的安装工作。完成漂染车间定型机静电除尘设施的安装工作，以及锅炉低氮排放改造等工作。由于他在工作中的突出表现，多次被评为元首集团及元首针织的劳动模范和优秀共产党员，2019年荣获济南市五一劳动奖章。在做好本职工作的同时，王宁还严格按照环保要求，先后完成了氨氮、总磷、总氮、多功能采样器、PH计等各项在线监控设备的安装、联网工作，并组织材料通过验收。完成了排污许可证的申报等工作，完成视频监控联网工作以及危险废物处置工作，认真落实重污染天气节能减排任务。此外，每年完成各项环保检测100余项，检测结果在环保信息公开平台上实时公布，确保污水、废气达标排放。漂染车间烘干机蒸汽冷凝水的回收利用工作、燃气锅炉蒸汽冷凝水回收利用工作等也在王宁的带领下圆满完成，主持完成供暖设施自动温度控制改造、利用人防干道水为制冷机和空压机的降温换热工作、整合公司制冷机组等，每年公司节约成本100余万元。王宁还积极参与工业园建设项目，先后完成了济阳工业园区排污许可证申报工作，完成了10吨锅炉安装以及验收工作，完成了针织一楼的空压机安装工作以及漂染车间空压机冷却系统的安装工作。带领本部门全体电工人员，连续十七天加班加点，为工业园裁剪车间、外贸成衣车间、自营出口成衣车间，安装三相五线25A插座700余个，安装空压气接头700余个，为工业园下一步顺利搬家奠定了基础。 2016年济南元首针织股份有限公司外漂车间主任，王长征山东省富民兴鲁劳动奖章，济南市劳动模范。 2012年4月25日济南元首针织股份有限公司补贸成衣一车间质量员胡娜济南市劳动模范 补贸编织车间员工时玉玲济南市劳动模范 （2020年12月退休） 2020年4月27日，济阳元首针织公司保全班长张子安同志，被山东省总工会授予2020年山东省五一劳动奖章。张子安，男，37岁，中共党员，高级技师。济南市职业技能大赛第一名，济南市第八批突出贡献技师，先后荣获“济南市五一劳动奖章”“纺织工匠”“首批泉城首席技师”“济南市青年创新先锋”“山东省轻纺行业创新能手”“济南市市级领军人才”等荣誉称号。乐于攻关，钻研技术。撰写的多篇论文在《中国制衣》《针织工业》发表，研究的设备改造成果助推成衣生产效率提高。 纺织产业与人民的生活息息相关，是我国经济发展中的一个支柱产业。在济南，纺织产业历史悠久，曾经一度辉煌，后来由于市场竞争等因素，逐步进入衰退。进入新时期后，经过一系列改革调整和优化升级，济南纺织产业正在重新崛起，发展质量稳步提高，优秀企业异军突起，技能人才不断涌现。他们之中有管理者、有设计师、有班组长、有设备员、有缝纫工。虽然工作岗位不同，但都有着认真负责、严谨细致、求实创新、精益求精的敬业精神，是名副其实的“纺织工匠”。他们在纺织服装战线上自强不息、砥砺前行，为产业振兴作出了突出的贡献。 赵燕，女37岁中共党员，高级技师。刻苦钻研、苦练操作，掌握车间全部缝纫设备。先后荣获济南市举办的职业技能大赛中获得第一名、2014年1月济南市五一劳动奖章、2014年7月济南市杰出技术能手、首批泉城首席技师、2015年4月年山东省纺织工业首席技师、济南工匠、2014年山东省富民兴鲁劳动奖章、济南市市级领军人才等荣誉称号，现任元首针织公司成衣事业部车间二车间主任助理。从农民工成长为国企技术骨干——记济南元首针织股份有限公司内销成衣车间缝纫工赵燕她踏实工作，勤学苦练，诠释了一位“农民工”从对缝纫机一无所知成长为技术骨干的奋进历程。她顾全大局，勇于创新，奏响了一名国企员工扎根一线，无私奉献，积极进取的时代乐章。她就是济南元首针织股份有限公司内销成衣车间缝纫工、2019年度济南工匠赵燕。认真学加班练成为“一专多能手”2002年，赵燕作为一名“农民工”进入元首公司内销成衣车间。此前，她从未接触过缝纫机，走不了直线，甚至经常出现机器卡线情况。但她有一股不服输的劲头，每天早上同事们还没上班，她就第一个来到车间熟悉设备;下班后，小姐妹们都休息了，她还在车间里学习工艺。功夫不负有心人，几个月后，她能够单独承担缝纫工序，并掌握了平机、八一包缝等多种机器的操作方法，成为一名技术娴熟的“多面手”，并凭着这股认真劲，几年后，她成长为年轻员工中的翘楚。　“技术全面，操作稳定，是典型的‘一专多能手’。”这是同事们对赵燕的评价。然而让大家津津乐道的是，她曾经连续3年占据公司技术比武运动会一专多能组第二名的位置，因此被同事们戏称为“千年老二”。尽管这也是非常好的成绩，但赵燕誓要争第一，并在工作中时刻注意查漏补缺。最终，在2013年济南市服装职业技能大赛中，她技压群芳，以扎实的技术功底夺得比赛第一名，圆了她渴求多年的梦想。多年的工作使她意识到，个人强不代表班组强,只有形成合力，才能将班组效能发挥到最大。为此，自2014年起，她担任车间缝纫工辅导员，牺牲休息时间，不厌其烦、毫无保留地把自己的操作技术传授给新学员。同时，她热心向车间职工普及知识、传授技艺、传播理念、传承精神，乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长。多年来，赵燕培养了50多名缝纫工，其中有18名已成长为“一专多能手”。　敢担当勇创新助企业顺利生产近几年来，针织服装小批量、多品种、快交期的生产格局日益明显。一些小批量的订单，需要较频繁地换线、换针、调车，一些功能性的产品，做工日趋复杂，生产难度加大，由此带来车间计划安排和个人收益之间的矛盾。对此，赵燕始终服从安排，担当生产任务最重、技术最复杂的机种，不计个人得失，确保生产顺利进行。“只要手底利索些，时间安排紧凑些，不管活儿大小难易，都能干出来。”赵燕说。过去几十年，元首公司主要以生产纯棉产品为主，但随着人们生活水平的提高，面料的品种日渐丰富，像莫代尔、氨纶等面料弹性较大，生产难度大。为此，2015年，车间成立了以赵燕为骨干的技术攻关小组，主要承担工艺繁琐、标准严格的新产品试制任务。赵燕和攻关小组成员仔细研究其特性和工艺流程，提出使用弹性较好的弹丝缝纫线缝纫;针对面料卷边问题，她和车间保全工一起钻研，为拉领工序自制防卷边装置，极大程度解决了生产难题。2015年，由于新面料的广泛使用，企业增加销售收入1200万元。近两年来，特殊面料的生产占车间总产量的40%，赵燕和攻关小组在保证劳动效率和缩短产品生产周期方面做出了不俗成绩。　从2016年开始，赵燕担任车间质量员，开始从事管理工作。为了确保生产质量，赵燕始终在心底绷紧一根弦。每天一上班，她首先要带领大家擦拭设备、整理现场，然后开始讲解工艺、样品试制，接下来她要在车间巡回检查，从坯布进入到成品完成，发现问题并随时解答员工的困惑。在赵燕看来，缝制就像炒菜，“油盐酱醋都是一样的，但每个人的炒法不同，我的工作就是尽可能让菜的火候和口味保持一致，所以要时刻保持旺盛的精力”。2022年9月元首集团下属针织公司成衣二车间副主任、高级技师赵燕，荣获“齐鲁工匠”荣誉称号，成为元首集团首位“齐鲁工匠”。 2021年1月6日，公司编织事业部档车工王风，第三届“山东省轻纺行业齐鲁工匠”、2015年4月山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省纺织行业首席技师、全国针织行业技术能手。在元首工作的11年中，兢兢业业的王凤也得到了元首集团的高度认可，在参加本次选拔赛前，元首集团举行的内部选拔赛，两次选拔赛她的成绩都是最好的。“集团给我了幸福感和归属感。”谈起自己的企业，王凤充满感激，从一名走出校门的小姑娘，元首集团见证了她多个人生的重要时刻——结婚、生孩子、买房子、爱企业、爱职业，让32岁的王凤对未来充满了信心，“我们企业发展的越来越好是我们每名员工的心愿。” 公司员工王佩，济南市五一劳动奖章，“山东省轻纺行业齐鲁工匹” 林松泰现担任济南元首纺织有限责任公司副总经理，多年来，为加快平阴棉纺项目建设，林松泰始终坚守在一线，认真负责，不计个人得失，付出了艰辛的努力。为了项目早日完成，早日投产，他每天早晨天不亮就从家赶往项目驻地，把时间和精力都放在了公司建设上。疫情期间，积极组织党员干部志愿者利用业余时间义务奉献，每天为员工三次测量体温，每天对厂区内人员密集场所及垃圾站等重点污染区域进行两遍消杀防疫。在平阴棉纺项目动工初期，百废待兴，工作环境十分艰苦。特别是工程地质条件复杂，土石方工程量大和工期紧、任务重的现实，让项目施工难度加大。为此，林松泰带领项目组全体同志，发扬“扛红旗、争第一”的精神，每天钉在工地上，超负荷的工作，并及时协调设计、施工和监理等相关单位，加快施工进度。施工期间，正逢夏季高温高湿季节，林松泰每天的衣服总是湿漉漉的，但他任劳任怨，不畏酷暑，始终怀着对工作高度负责的精神，狠抓施工现场管理，并努力排除各种干扰，按期完成了场地平整和地基强夯工作，为以后的基础设施建设争得了时间。随着地基处理工程的结束，林松泰又马不停蹄的开始进行厂房建设。在5万锭纺纱一车间主体和车间地面施工过程中，正赶上济南最冷的时候，施工难度和风险加大。为此，林松泰同志冒着严寒住在工地上，密切注意天气变化和施工状况，并与施工单位和监理单位积极进行沟通，根据实际建设情况编制了冬季安全施工方案，严格贯彻执行。在他的努力下，元首集团平阴棉纺项目仅用1年多时间，就完成了15万平米土地整平(其中完成土方开挖22万立方、石方爆破8.5万立方、地基强夯9.5万平方)、5万锭纺纱一车间及配套高压开关站、消防水池及泵站、污水处理站、员工餐厅等工程的建设任务，2013年10月项目一期工程建成投产，实现了项目“当年建设，当年投产”的辉煌业绩。由于全过程采取了科学规范的质量、进度、投资及安全管理，整个项目按计划推进，实现了质量保证，安全无事故，为元首集团延伸产业链，加快做强做大步伐奠定了坚实的基础。充分体现了国企员工不畏艰难困苦，敢打敢拼的精神。2014年4月济南元首集团有限公司平阴棉纺项目部经理林松泰，济南市五一劳动奖章 吴玉霞，（原公司办公室现已退休）济南市五一劳动奖章 吕学斌同志在工作中兢兢业业，始终保持积极的工作热情。作为业务人员，他坚持“客户至上、以诚待人”，从接单、生产、到交货，从不放过任何细节，为客户提供优良服务。担任业务经理后，他带领销售团队迎难而上开拓进取，出色完成了销售任务，为企业赢得了市场。多年来，他坚持廉洁奉献，将工作岗位标准、领导同事信任和党章党纪作为工作约束，始终按原则办事，做到了身先示范。吕学斌同志是企业优秀职工的代表。近年来，在企业发展过程中涌现出了很多爱岗敬业、精益求精、善于攻坚、技术精湛的劳模先进。他们勤奋努力、忘我工作，在各自的领域做出了优异的成绩。2017年4月29日元首集团所属股份公司进出口公司副经理吕学斌同志被表彰为“济南市劳动模范”。这也是元首集团第6个受到该项表彰的人员。表彰当日，吕学斌同志依然奋战在销售一线，参加在广州举行的春季进出口商品交易会。 1997年设备科科长赵伟山东省劳动模范（后任公司总工程师、副总经理已退休） 2006年12月6日，（济南元首针织股份有限公司济阳工场主任王冰已退休），全国纺织系统劳动模范 1989年3月（原公司职工，后任公司总经理，已退休）姜路明获全国纺织系统劳动模范称号。 2002年富民兴鲁劳动奖章（济南元首针织股份有限公司补尝贸易车间书记工程师）、2003年4月25日，（济南元首针织股份有限公司补偿贸易车间主任、后任栖霞元首针织有限责任公司车间主任、后内退）张惠山东省劳动模范。 2010年4月22日，济南元首公司总经理任泉远山东富民兴鲁劳动奖章 2016年4月16日济南元首纺织有限公司办公室主任易平，济南市五一劳动奖章 2001年孙俊科，山东省富民兴鲁劳动奖章 耿建国生于1953年8月3日，济南元首针织股份有限公司生产技术处处长，2000年9月上班工作期间突发疾病住院治疗，2004年内退。一场疾病结束了职业生涯。2000年4月26日耿建国荣获济南市劳动模范称号（济南元首针织股份有限公司生产技术处处长） 1990年8月21日济南针织厂投资的合资企业深圳深祥针织服装厂成立，去深圳工作时留影。山东省首届台车操作能手选拔赛合影留念内 1991年11月18日 山东省首届台车操作能手选拔赛合影留念内销针织一车间（后排左起卢宪章、吴廷霖、耿建国、武保利、张廷民、贾再生，前排左起房静、周平、李梅、张少华、支传华、吴洪乾） 1991年11月18日 元首集团所属纺织公司，后纺主管陈忠伟并被授予“济南市五一劳动奖章”荣誉称号。 姚雪丽（女）济南元首针织股份有限公司面料事业部纬编工2023年4月26日荣获济南市五一劳动奖章 元首集团所属纺织公司后纺细纱运转班组荣获优秀班组二等奖，后纺主管陈忠伟荣获优秀个人一等奖，并被授予“济南市五一劳动奖章”荣誉称号。 “高级工程师”书写元首速度和元首质量李翠玲，女，汉族，1976年出生，本科学历，中共党员。1999年7月签约济南元首针织股份有限公司；2002年7月-2004年1月于补贸产品开发负责编织与成衣工艺设计；2004年2月-2006年8月负责补贸成衣质量管理；2006年9月至今负责济阳分厂质量管理兼认证主管。2010年晋升工程师，2018年晋升高级工程师，曾获得公司“优秀共产党员”。从产品开发到成衣质量管理，从降本增效到各种认证，从车辆管理到食堂管理，每一项工作她都兢兢业业、认认真真。她用扎实的业务功底，严谨的工作作风，敬业的工作态度，诠释了新一代国企人的责任与担当。她勤于笔耕，多次把自己的工作经验写成论文，任职期间在《针织工业》发表论文18篇，多次荣获省纺织工程学会优秀论文二、三等奖，指导组长与保全在《针织工业》发表论文12篇，指导32人晋升技师，8人晋升高级技师。作为产品开发中心主要成员，该同志利用自己的专业优势，出色的担当起新面料的编织与成衣工艺设计，那一段时间她既是设计员也是试验员，为了掌握试验中的第一手资料，她与同事不辞劳苦，忙起来常常忘了下班时间，功夫不负有心人——仅用一年多的时间，陆续开发出：莫代尔棉混纺内衣、强捻丝光内衣、空气层棉拼接内衣、莱卡棉无缝内衣等一系列高附加值的产品，为公司增加订单30万件，实现销售收入280万元，利润50余万元。       作为质量员与内审员，该同志严格按照ISO9001的标准规范车间管理，建立健全了车间管理制度，制定裁剪工序质量标准、规范标准操作流程、制定坯布检测各项指标标准、建立了坯布洗涤的电子档案，从而杜绝不合格坯布流通到下工序。完善济阳QA室抽验规定，实现了品番多、频次高、覆盖广的随机抽验。另外，为了调动员工的积极性，建立了以员工姓名命名的标准化操作并推广；制定工艺说明会制度，让每位员工熟知本工序的质量要求与标准，确保产品质量。关注产品生产过程，每天坚持召开质量点评会，打造了一个相互学习、相互借鉴、共同提高的平台。济阳成衣车间取得了连续6年日本QA成绩在0,5%以下的好成绩，受到公司领导与日本驻在员的高度评价。该同志非常注重知识更新，深知团队的重要性，为了集中员工的力量与智慧，积极开展创新管理：陆续开展“裁衣无缝”、“争当魅力保全”、“做遵标典范，创完美团队”、“实现零差错天气预报”、“不良品削减计划”通过一系列活动的开展，提高了员工的质量意识，增强了团队的凝聚力与战斗力，员工的标准操作也在逐步提高，车间的一次不良由原来的 2.11 %下降到现在的1.5 %左右。郡是公司每年都有两次大规模的样品制作，该同志从刚开始的疲于应付到现在总结建立了一套完善的样品制作体系，从样品辅料的落实到计划的分组；从样品工艺评审到建议更改项目的提出；每一项工作都以保证质量、提高效率为中心，对部分工艺提出最优工艺的建议，然后进行汇总，与日本驻在员沟通，从不合适尺寸的更改到最优工艺的建议，从缝纫设备的变更到包装形态的变化，济阳一车间已经逐步形成了一种良性的样品制作机制：样品制作—建议提案—提案采纳——新工艺，一般我们的提案日本的工艺设计者大部分都能采纳，给生产带来了很大方便。3年来，共建议更改工艺21款，更改工序36道，平均提高缝制效率5%左右，合计降低成本约5万元。得到日方驻在员的高度评价。完善的样品制作体系，为大货批量投产打下坚实的基础。济阳工厂不仅是济南元首日本郡是（GUNZE）订单的主要生产基地，也是公司的认证基地。她从认证小白到资深主管，实现这一完美蜕变靠的是不断的学习，不断的总结，不断的改进。在领导的指导下，根据每个认证的首次会议需要回答的内容不同（有的特别容易混淆），总结了各项认证首次会议内容汇总；员工访谈汇总；零容忍问题汇总；建立各项认证的文件与资料手册；认证的应急准备与响应；认证资料抽查安排；针对零容忍项目成立了认证现场巡视小组与资料检查小组。根据每次认证审核员出具的报告，都会做出详细的CAP(改进计划），并且跟踪落实，带领全体员工用积极向上的心态完善和提升车间管理，有策略应对每一次认证，把认证工作转化成提升车间管理能力的推动剂。通过参加GSS的上海培训会，该同志凭着对认证工作的高度负责的敬业乐业精神，牺牲自己一个月的晚上休息时间，硬是把整套培训的英文课件全部翻译成了中文，编制出涵盖6大部分196个得分点的HBI认证攻略，给GSS认证工作提供了抓手，得到HBI客户代表的高度评价。“像你们这么认真的对待培训的工厂，我还没有见到过”——GSS的青岛客户代表崔哲如是说。由于济阳团队的共同努力， 2019年的WRAP、GSS、GMP、永旺认证均一次顺利通过，为公司与事业部接纳优质订单提供了保障。 陈君，女，1985年出生，回族，2018年7月进入元首纺织，2019年12月担任副总经理，负责棉纺生产管理。此前，她在临清三和纺织担任纺纱事业部副总经理兼两个分厂经理。从民营到国企，身份转换的背后，是陈君对纺织事业的热爱，更是勇攀高峰、突破自我的价值体现。从2004年开始，陈君在行业内已经摸爬滚打了16年，从一线挡车工开始，逐步成为高级管理人员，积累了大量工作经验。进入元首纺织后，始终保持谦虚谨慎的态度，“学习国企管理经验，跟党员一起攻坚克难”，成为她时常挂在嘴边的话。然而真正开展工作，等待她的不仅有学习，更有困难和矛盾。元首纺织自2014年底投产以来，由于专业管理人员不足，职工操作水平欠缺，企业生产经营一直处在摸索阶段，走了很多弯路，形成了一些现代化的新企业不应该出现的观念文化和管理乱象。“刚来时5万纱锭下机产量不足450吨，细纱机的罗拉速度，以40支纱线为例，平均转速刚到1.2万转/分钟，这与同行业平均水平差距比较大。设备保养不及时，运转状态不好，产品质量频繁波动，管理、工艺、培训跟不上，甚至出现偏支纱、错支纱现象”。面对企业经营状态，陈君坦言压力很大。但困难就是最好的试金石，“没有伤痕累累，哪有皮糙肉厚”，接手生产管理后，她全身心扑在管理改革上，从设备整机、人员培训到制定制度、技术改造等，开展了事无巨细的全面改造，给企业带来一股冲劲。两年来，在她的带领下，元首纺织相继出台了十多个管理规程，开展生产全流程可追溯体系建设，确保每个筒纱、每个棉条都能追溯到个人，增强员工的责任感。组织保全、运转人员大培训，从操作技术到工艺执行进行标准化示范，每周组织全面巡回检查……作为日常管理工作，陈君始终抓好班前会和生产例会，加强与一线员工的沟通配合，围绕车间改纺、设备运转、车间温湿度，包括此前一天的遗留任务，各组交接班时出现的问题等进行安排布置。“任何生产变化，必须让我们的员工都要知道，并且学会杜绝”。陈君说。一系列管理调整收到了立竿见影的效果。5万纱锭下机量达到590吨，细纱罗拉转速到1.6万/分钟。两年间，产品质量在客户中形成了良好的口碑，完成了从内部消化到市场经营的转型。员工操作技术也取得了长足的进步，各项指标上升到行业中游以上。大道至简，知易行难。成绩的背后，是艰苦的付出，是理念的融合。回想起初，陈君坦言很多员工都不理解。“比如为了提高效率，降低成本，我们通过技术比武和严格奖惩，将设备保全从12个降低到8个，减少人员调整到一线运转。但是，随着一系列改革推进，企业迎来了大踏步的发展，很多矛盾逐步得到化解。“要让大家明白，改革的初衷和目的是做强做优做大，是增进员工福祉，是更好承担责任，而不是其他别的东西”。通过改革，元首纺织人均工资稳步提升，广大职工，切实从发展中受益。通过实践，陈君不仅得到了员工的支持，而且增强了企业凝聚力和战斗力。今年以来，根据集团决策部署，元首纺织在做好疫情防控的基础上，抢抓市场机遇，加快产品更新速度，仅用了140多天，就快速完成了一整套气流纺生产的运行，新增棉纱产能1700吨。为了让生产线尽快投产，从设备进厂开始，陈君带领团队加快攻坚。创造“元首速度”背后，是陈君质朴的管理思维，是身先士卒带头冲锋的工作作风。提及工作感受，陈君说：“最有难度的是让大家坚持，但首先是我要坚持，坚持检查、坚持推动、坚持落实。” 今天在元首各个部门上干工作、起作用，在艰苦条件下任劳任怨、鞠躬尽瘁的人，多是元首培养出来的新一代年轻知识分子。他们的工作业绩处处闪耀着元首人共产主义思想道德的火花！ 2016年6月29日，济南元首针织股份有限公司高级技师、济南市首席技师许献伟，济南元首针织股份有限公司自营成衣车间保全。三十年如一日，干一行爱一行。不断提出设备改造“合理化建议”，成为爱钻研的“点子大王”，使得成衣生产适应“小批量、多品种、快交期”节奏。 曹红燕济南元首针织股份有限公司补贸成衣车间班组长技术扎实，一专多能，性格热情，乐于助人。在一线工作中精益求精，严把质量关口，杜绝不良品。在团队管理中以身作则，任劳任怨，超额完成计划任务 劳模风采 ‖ 陈雪梅：凡事不避难，知难不怕难编者按：元首集团在砥砺发展中，有一群最可爱的人。他们是优秀共产党员，是基层劳动模范，是把简单事做到不简单的工匠。为弘扬他们敬业奉献、刻苦钻研的精神，公众号开辟了劳模风采专栏，陆续报道他们的优秀事迹。一起来看看先模的风采吧！陈雪梅，女，36岁，现为元首纺织公司后纺车间细纱挡车工。入职以来，她爱岗敬业踏实肯干，不断在实践中磨砺自己，逐步成为技术能手，并多次被评为公司劳动模范。难能可贵的是，她有着朴素的大局观，能够将个人责任和企业发展紧密结合，遇到问题和任务需要时，冲锋在前不计私利，发挥模范带头作用，展现了良好的道德风尚。用心学活，勤练操作陈雪梅作为企业第一批招录的新员工，此前没有任何操作经验。当时，公司派所有学员到恒丰纺织接受1个月的培训。这些学员脑海里没有纺织的概念，不知道什么叫巡回，不明白什么是全面看管的能力，乍一接触机器，一个上午才能接1-2个线头。“照这样下去，什么时候才能培训出来？”陈雪梅心里暗自着急。最后鼓起勇气，找到培训的老师：能不能下了班也让我们进去学？老师听了一怔，爽快答应了。靠着这种自我加压、主动学习、不怕吃苦的精神，她的操作技术快速提高，也得到了许多培训老师的赞扬，回到公司没几天就独立顶岗。除了完成自己的看台任务，她继续挤出时间练习单项操作，逐步形成了自己的风格。在技术比武中，她从10个接头用时60秒的成绩提高到35秒，与最初相比，可以说天壤之别。而在实际工作中，凭借娴熟的技术，她的产质量也始终保持在车间前列。不怕苦累，勇挑重担熟悉纺织的人都知道，细纱车间环境是高温、高湿，冬天温度在33度以上，夏天温度在37度以上，只有保持好温、湿度，才能纺出优质的纱线。而且，纺纱车间是三班两运转，昼夜交替一干往往是12个小时，在这种环境下工作，必须要有不怕苦、不怕累的精神。对于陈雪梅来说，这样的工作强度她早已习惯。一般情况下，每台1008锭细纱机，纺40支的品种每人看4台，双股赛络纺每人看3台。在车间缺人的时候，生产任务又很紧张，陈雪梅会主动要求加到5台、4台。期间，不停的巡回、接头、做清洁，忙的顾不上喝水，甚至顾不上到食堂吃饭。每当别人问起，她总是笑着说我待会儿去，或者说我减肥。大家都看的出她瘦弱的身躯不需要减肥。她就是怕因为自己离开岗位可能会有断头，可能会有疵点。她总是要求自己纺出来的每个纱穗都是合格的。    当络筒工序缺人时，她第一时间主动请缨调入学习。离开熟悉的机台，面对陌生的岗位，意味着要从头开始，还意味着工资减少。但在陈雪梅看来，却是另一种解读：企业培养了我，我就应该为企业分担困难。不管什么事情，总得有人干，总要去解决，不能计较个人得失。朴素的思想让人为之动容。无私奉献、乐于助人能力与责任，往往是一枚硬币的正反面。随着工作熟练，陈雪梅不自觉的承担起帮助他人的使命来。看到有的学员因为不熟练而手忙脚乱，急的在车位上直掉眼泪，她主动找班长把学员的车位调到自己旁边，手把手、一遍遍的演示操作和技巧，直到学员能独立顶岗为止。同时，结合自身的实践经验，她不断总结出方法同姐妹们分享，比如“接头换纱周围看，看断头、找疵点”“先易后难要记住，难处理的先放掉，有轻重、有缓急，影响质量的先处理”“少做、轻做和勤做，一项清洁分段做”等等，都非常简洁实用。遇到特殊品种如粘胶粗支纱，由于落纱频繁，落纱工序忙不过来，她主动上前施以援手，经常忙得喝不上水，咽喉发炎说不出话，下班打针上班还是去帮忙。陈雪梅经常说，一个人本事再大，也不能面面俱到，团结才有力量，我们是一个集体，一个人做好并没有什么，大家要共同把工作做好。正如她在经验总结中写的：要想工作干得好，团结互助是法宝，一个篱笆三个桩，一个车工三人帮，众人拾柴火焰高，什么困难也没了。 逯元颖济南元首纺织有限责任公司粗纱挡车工高效生产、善于攻关。在实践中探索出了机前落纱、机后接头的操作方法，每月产品质量指标优异，并无私传授操作要领，发挥出了传帮带的作用。 赵娜济南元首纺织有限责任公司细纱挡技术工技术能手，操作娴熟。采用新的快速巡回路线，看台数达到4000余锭，风箱花同比降低30%，大大提高了产品质量，降低了生产成本。 见解 ‖ 针尖上的元首2017年7月7日，济南元首针织股份有限公司第十八届技术比武运动会圆满收官！引言“坚持以客户为中心，秉承诚信意识和质量追求，用心做好每一件产品”“严格的质量管理不可或缺，优秀的技工队伍更是取胜的关键”“从工作中来，到工作中去，学思践悟，行胜于言”。元首针织第十八届技术比武运动会已经落下帷幕。现整理部分技术能手的经验体会供大家学习参考，管中窥豹，见证“针尖上的元首”。Ⅴ杨秋兰自营事业部成衣车间缝纫工我干活的主要方法就是：第一是学习、第二是适应、第三是动脑子找窍门。干一行、爱一行，三百六十行、行行出状元。干就要干好，争取做到最好。九五是我的强项，最难的是开前门，开始不好掌握标准，宽窄不匀，开口的地方不能固定多也不能固定的太少，太多不平整，太少容易割漏。起初感觉没有比这个工序再难的了，灰心之余，又觉得绝对不能服输。于是虚心请教老师，用辅助物来进行生产，慢慢地习惯了、熟悉了。现在干的又快又好，能够超额完成单人产量。一些经验是要注意的。比如合身上袖，最主要的就是减少多余的动作，把袖子放在离自己最近的位置，方便自己拿活，减少停车，做到手、脚、心一致，完全投入到生产中。比如八一上领子，这道工序看似简单，但并不简单，领形好不好直接影响到产品的外观形态，要根据领布特点调整好领布张力，双手操作时松紧适宜，做到上圆上匀，一圈转下来不停车。再比如双针工序，要熟练掌握本质量标准，以最快的速度适应车速，生产之前要把车速、针迹、针码调整好，试好车后方可进行生产，一件活下来要做到不停车，手脚配合一致一圈转下来，拿活放活的速度要快，默契配合质量产品才能得到保障。 Ⅴ张守莲补贸事业部成衣车间缝纫工现操作熟练的工序有：收腰边、平双针、锁眼、跑下边、压肩条、BT包缝、上腰头等。无论干哪个工序，第一步先给自己制定一个小目标。比如收腰边这个工序，车间订的计划是长袖180打计划。那么我首先得计算一下这180打的产量，我会把它平均分给这一天8小时的工作时间，那计划除以时间，得数就是每小时必须要生产22.5打产品，才能完成车间订的180打的产品。第二步呢，首先明确一点，就是时间是自己的不能浪费，这就是心态问题，很重要的。想一下怎样才能在8小时内消化180打的产量，那么就得严格要求自己的操作水平和生产速度了。我自己总结的经验就是稳、准、快。稳，就是必须保证良好的心态，不能急躁，否则是生产不出好的产品的。准，就是拿产品的时候，保证一次拿好，不要拖泥带水、碎动作多，否则影响生产效率。快，就是眼和手要一致，手到哪里眼到哪里，保证拿活快、上活快、放活快，才能生产效率快。 Ⅴ柏婷婷济阳元首一车间缝纫工我最擅长的工序是上袖，在日常工作中，我总结了自己的操作技巧：一是左右手合理分工，左手拿身布，右手拿袖子，两手同时进行，节省了一半时间。二是上活时不抬起压脚，直接进行缝制，减少了不必要的时间浪费。三是在上袖过程中不停车，中间没有停顿，避免了因为停车造成的时间浪费。也正是由于肯动脑子工作，我每月的产质量都遥遥领先。另外，无论学习什么工序，我都有一种永不服输的精神，对于陌生的工序，对于自己的短板，我总是想方设法的与该工序最优秀的员工交流,用心学习别人的长处，来积极弥补自身的不足。也正是这种永不服输的精神一直激励着我勇往直前、永争第一！ Ⅴ王波平阴成衣车间缝纫工BT合袖子，我一开始接触这个机种的时候，每天完成的计划也只在百分之五六十左右，领导还问我怎么完成的这么少，是不是操作上的原因，导致干活速度慢，其实我也不知道为什么，也找不出任何原因。后来学习的过程中，领导发给我一个视频，让我看看其他员工怎么干的，当时看也没看出有什么不同，后来就一遍一遍地看，一遍遍地操作，终于发现了，就是一个操作手法不同，导致干不够计划，我就把这个手法改正过来，第一天就完成了百分之七八十，之后完成的计划就一天比一天多，直到超额完成。还有就是，我不管干什么工序，我都会给自己定个目标，先给自己定个时间，看看一小时能干多少，这一天能干多少，第二天同样的时间会不会比第一天多。还有，每天下班的前五分钟，我都会准备好第二天要干的活，这样第二天一早我就会拿过活来直接就干，能很快的融入到当天的工作当中。 Ⅴ孔令芝补贸成衣车间缝制工，熟练掌握收底边、腰边、接肩、合袖等多个工序，都能超额完成计划。其中我最擅长的是这次比赛的收底边工序。我的心得体会是：首先要注意收底边时经常出现的不良，比如底标错位、重针不良、宽窄不匀和割漏。怎样避免这些问题呢？第一、收底边时必须做到眼到、手到，缝制时要一眼就能确定商标的位置，以中缝为中心点。第二、重针不良，上下活不匀是造成重针不良的主要原因，第三、宽窄不匀和割漏是收边时右手乱抖动、眼睛没有盯住活，或者没有灌满比子造成的。收边最主要的一点就是要眼疾手快，不要有碎动作，用最短的时间完成一件产品。比如说，将活拿起放在压脚下开始工作时，左手必须随着活转动，但只能转一圈，不能多转！多转活会被拧紧，这样收完活时反活很难打开。别看这一点小动作，时间长了会节约很多时间。 Ⅴ赵芳补贸成衣车间缝制工这次比赛我取得了单项上袖操作技能的第一名。简单说一下操作吧。首先，确认身布，与袖子尺寸是否符合要求，如果上袖时，压剪不标准，容易出现错位的现象。所以一定要看压剪。第一只袖一定要在压剪前0.5cm处，把身布和袖子放入压脚处，顺手拉住袖子的中间部位，左手撑起袖笼，把袖子放入袖笼部位，袖子的中心位置一定要放在前肩的1cm处，这样才有把握不会出现错位，拉好后以0.3cm的下脚料均匀上完整只袖子。左手顺势把身布翻过来上第二只袖，第二只袖子放在压剪后0.5cm处，袖子中心部位在肩后1cm处，匀速上完整件产品。翻活，抓住前肩1cm处，把产品铺平，检查产品是否有错位现象。这些年来也是凭这这一点一滴的经验积累，才有了现在的成绩，所以说，不管干哪一行，经验最重要。要获得经验，就要不断学习，不断实践，不断总结。 Ⅴ于静自营成衣车间检查工作为一名检查工，要每时每刻严格执行工艺标准，按照客户要求严把质量关，发现问题及时反馈，及时处理，避免造成集中不良的发生。开始检验之前要先把工艺和样品还有大货放在一起进行检查，对照样品，审好工艺要求。真正做到首件必查，每包产品检验的前五件要做进行重点检查。检查时要想到各个部位容易出现的不良疵点，针对想到的问题去把握每个环节，这是减少漏验的方法之一。站在工作台前的那一刻要精力集中，眼、心、手要一致，对产品的每个细节都一一看到，过程中拿活放活做到快捷整齐、干净利落。 Ⅴ史金风济阳元首一车间质检工作为一名合格的质检工，首先要遵守标准操作，做好重点检查：重点检查可以防止批量残的漏验，一旦发生批量残，会造成人力物力的双重浪费。检验过程中还要多动脑，根据以往的经验有技巧的、灵活的运用所积累的知识去检验产品，遇到特殊产品，就要实行特殊检验，做到灵活运用。其次要善于沟通：当产品有质量问题时，要在第一时间通知自己的组长，以便组长通知前工序，分析产生不良的原因，防止并控制不良品的再次发生。最后是要有自信：自信是一种态度，带着自信去检验，对你的产质量都会有帮助；但又不能盲目自信，例如，在更换产品时，即使是最普通的常规的产品，长时间没有生产也要找出工艺重新温习一下，而不是凭印象去检查。而当你接触新款时，必须要吃透工艺，绝不能只看个七八分就自以为是，差不多就行的想法千万不能有，因为你看不懂的地方，往往就是最容易出错的地方，只有把工艺吃透，才不会让错误有机可乘。 Ⅴ张化英补贸成衣车间检查工在检查每拨产品时，都必须先把产品实物和传票相对应，看是否相等，必须执行工艺要求，每拨产品每一件必查，再做重点检查，针码、针洞、断线、针迹不良、割漏等。每10件重点检查一件，最后测量一件产品尺寸，在检验中我要做到“眼到、手到、心到、不良产品跑不掉”。集中精力，不急不躁，认认真真检查每一件产品，每一个部位，按照标准操作不掺杂一些碎动作。比如检查圆领半袖吧，第一先把产品和传票相对照，再看底标和工艺是否相符，第二，再对照工艺与缝制的针码、针距、缝线是否一致。第三，把整个产品的尺寸测量一遍，最后再测量密度，把袖口、底边、领边拽一下看有没有断线，扣一下针洞，再把产品按标准顺序完成每一件产品，不让不良品输送到下工序。 Ⅴ刘玉凤平阴成衣车间检查工在检查组必须责任心强，在工作中做到三点：眼到，手到，心到。平时老师教我们必须吃透工艺，吃透标准，还要拿出残品互相看，只有多看多认识残，干起活来才比较轻松。有一次，我干内销产品，洗涤沾污，两个号混了，没发现就走活了，最后是下活的发现的，给我说错号了，我恍然大悟，自己都是一件一件看的，洗涤标怎么会错呢？想来想去问题出在了洗产品的时候，两个号放在了一起。从这以后，我就把合格品与不合格品全部清理完，再干别的号，以免产生混号的现象。从这件事说明了心到是多么重要，光眼到手到，而不用心，后果是多么可怕。所以，在检查上要做到一心不可二用。质量不好再返工都耽误时间。 Ⅴ杨玉凤内销成衣车间裁剪工从事工作十几年来，慢慢练就了轻车熟路的裁剪技术，当每个面料来到车间就能很快掌握其面料的基本性能，又能通过其物理指标了解其回缩率大小，在裁剪时就可以根据面料的优缺点来进行排板。比如，今年新刚到一款六角网眼新型面料，此面料的特点就是横向缩率大，且又有直向纹路，这就要求裁剪工序在排板紧密的情况下，还要保证裁片的横向回缩尺寸，更要保证它的直向纹路不歪斜。针对此款产品的裁剪，我们的办法是，铺料时注意拉伸均匀，遇到纹路歪斜的面料时，予以甩头纠正坯布纬斜、使用挑竿铺料、单独裁剪等。类似这样的特殊面料非常多，如暖丝绒、高弹绒、滑涤伦等，都要一一进行面料分析，针对其特性来进行分析、剪裁，正所谓“兵来将挡，水来土掩”，还有“细节决定成败。 Ⅴ张慧济阳元首一车间裁剪工来到裁剪最初我从大裁工序开始学起，在班组长和指导老师的耐心讲解下，我慢慢记牢了操作标准，并逐渐学会了根据生产计划单，找到所生产品番的工艺标准书，再找出需要裁的相应尺寸确定断长，三人合作，断料时细心延残，铺料时合理倒残，使每一片布在我们手中得到最优化的利用。之后我又分别熟练掌握了验布和小裁工序。有的姐妹看到我这么“不安分”，说我干活不专一，大裁干好了，干熟练了超额完计划，既轻松也不少挣钱，何必费劲劳力的再学新的，学新工序的这段时间总会影响工资收入呀。我却不这么认为，都说技不压身，多学多会，以后裁剪上什么活都能适应都能干，不能只顾眼前不往长远里看吧，趁着年轻就要多尝试多学新东西，争取做个一专多能的行家里手。今天我可以说，我努力了，我做到了，我对当初的选择不后悔。 Ⅴ董月英补贸成衣车间裁剪工工作中，无论什么品种先分析面料的性质，面料的弹性不一样，小裁的手法和压点的深度是不同的。我干小裁时间最长，有个方法能超额完成计划。早上先看当天品种的多少和产量。8点到10点裁难度系数最大的产品。什么产品在哪个时间干，而且还干的得心应手，确保裁片精度，还能在8小时之内超额完成计划。我喜欢向别人学习，向老师学习她的工作经验。就算刚进厂的学员也有值得学习的地方。比如画样的粉片，时间长了就在布料上划不出色，用时沾点水；划上的颜色在布料上会渐渐清晰，能裁处更精准的裁片。 Ⅴ王海芳平阴成衣车间裁剪工作为一名裁剪工，在保证产品量的情况下，要本着节能降耗的理念对待工作。记得在我一开始学裁剪的时候，就常听老师们说一句话，剪子底下出黄金，当时只是听着，真正的含义并不明白。直到有一次，我排了一版活，都是按照工艺和我之前的经验排的版，在画版的时候，老师看见了，说我排的版有点浪费料，当时我是有点不服气的，因为在我看来我排的版非常紧密，而且裁成率也出来了。可当老师把版和袖子的大小号一换，版底居然长出了一截，看到这，我明白了，老师们说的合理排版，合理的倒料，也懂得了剪子底下出黄金的含义，也知道了作为一名裁剪工的责任。 事业部印花车间主任、公司劳模高爱香：“同事跟我说：你眼里就不能有闲人。是的，上班就是上班，上班就要满负荷工作。但要求别人，首先得保证我自己能做到，必须冲锋在一线，跟部门人员一起干，这样不仅能及时发现问题、解决问题，还能对生产状态做出准确判断。我喜欢自己干活的实在劲，身处一线亲力亲为，我问心无愧、无怨无悔！” 2017年7月7日济南元首针织股份有限公司第十八届技术比武运动会圆满收官！“技术能手”和“一专多能手”名单一、技术能手（41名）1、漂染、印花赛区（11名）①漂染赛区：自营漂染染色组：田丰涛张家胜马自坚自营漂染整理组：韩延军王莉补贸漂染染色组：王恒孟斌补贸漂染整理组：创金海2印花赛区：田延丽李莹张倩倩2、技术工人赛区（9名）①电工组：卜德强（小浴比）杨承艺（自营成衣）王明星（设备动力部）②缝切保全：王永刚（济阳成衣一）董君波（济阳成衣一）怀林林（自营成衣）史勇（补贸成衣）纪浩（补贸成衣）王忠君（自营成衣）3、成衣缝制赛区（20名）①补贸成衣上袖：赵芳张新燕②补贸成衣跑下边：孔令芝姜燕③成衣检验分区（16名）自营成衣：于静聂海燕补贸成衣：张化英仲伟兰张立荣内销成衣：王雯雯济阳成衣一：史金凤王小双郭梅刘秀秀（小）刘秀秀李海燕济阳成衣二：齐建双王春霞平阴成衣：刘玉凤张娟4、食堂赛区（1名）食堂组：齐先亮二、一专多能手（31名）1、编织一专多能手（5名）王付华（内销织染）宋燕（内销织染）王琪（内销织染）元恩梅（自营针织）刘琴（补贸编织）2、裁剪、成衣一专多能手（26名）①裁剪分区（8名）自营裁剪组：杨宁白振娟补贸裁剪组：董月英王香华内销裁剪组：杨玉凤济阳一裁剪组：张惠王玲玉平阴裁剪组：王海云②成衣缝制分区（18名）自营成衣：杨秋兰孙元红吕可美补贸成衣：张守莲凌迪李令美内销成衣：陈爱珍邢翠堂济阳成衣一：柏婷婷周秀芳杨晓倩刘序婷杜晓慧马光丽济阳成衣二：郭海燕王春华平阴成衣：王波高青 老厂长刘德顺儿子刘加胜，不吃老本，继承父亲的革命光荣传统，不忘初心、牢记使命。一直在生产一线漂染车间工作。发扬能吃苦、勤勤恳恳、任劳任怨精神，为企业生产发展默默无闻的工作做出了很大贡献！ 　　“体彩杯”天桥区首届广播体操大赛 人生离不开友谊，但要得到真正的友谊才是不容易；友谊总需要忠诚去播种，用热情去灌溉，用原则去培养，用谅解去护理。 时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你！ 感谢到这个集体所有的开始到现在的所有兄弟姐妹，谢谢你们的包容、宽容，给予我的关心、耐心、爱心，因为每个人都有自己的脾气想法做法，但我们其实都是一样的,都是为了证明个人的人生价值的。 热烈庆祝中国共产党成立七十周年花车巡展 人到了一定年龄，就懂得珍惜了，与人相处喜欢不远不近，却是长情。 漂染工序比赛 <h2>一个人，一生终究要经历的五个告别</h2> 给友情里中途告别的人“回顾所来径，只剩苍苍横着的翠微。只有少数人，会陪你一生。”其实，不是时间容易冲淡感情，而是容易被时间冲淡的，往往不是真感情。有人在朋友圈感叹：好友列表里的人越来越多，时常联系的却越来越少。一回头才发现，很多人已经在不知不觉中默默退出了我们的朋友圈。人的一生就像一辆车，从起点开往终点，沿路有人上来，有人下去，有的结伴同行，有的挥手告别。人来人往，是生活的常态。中途告别的人，我们无力挽留，到了分岔路口，只管温柔道别就好。因为真正的感情，常常不需要刻意地联系，而是你们都有各自的世界和朋友圈，为了生活各自忙乱，又互相牵挂。你如意的时候，我替你开心；你失意的时候，转身我就在你身后。这样的知心人，愿我们都有。 给爱情里错过的人爱情跑道上，从一开始就并肩前行，又同时抵达终点的并不多。放下一个人的捷径，其实是一路狂奔直至超越他。从今天起，别捧着手机等待短讯，别沉浸在患得患失的情绪中，别期待渺茫的希望，以丰盛而强大的方式度过时间，不留滋生脆弱的土壤。如果爱慕他/她的外貌，就努力健身、保养、打扮，让自己变得更帅气或漂亮；如果爱慕他/她的才华，那么他/她爱读书你就读得更多，他/她会写字你就练一手好字，他/她精通音乐你就能歌善舞，掌握他/她有的，甚至没有的；如果爱慕他/她的性情，就修身养性；如果爱慕他/她的品格，就与人为善；如果爱慕他/她有钱，就争取经济富足；如果觉得与他/她合拍、聊得来，那就尝试交更多朋友……爱情最好的动力是，因为喜欢一个人，你获得了一次蜕变的机会。 给亲情里最后转身的人 很喜欢这样一句“唯有父母对子女的爱，从不以占有和索取为目的，从不因放手和分离而消逝，也从不因距离和岁月而减淡。”父母的爱一直在那里，在不断地相聚与别离中变得厚重。年末回家，就如同倦鸟归巢，能安然放下满身疲惫，松弛紧绷的神经。因为只有在父母面前，我们才能不设防，才能感到安全与温暖。但很多人却不知道，父母真正的生活是从你回家那刻起才开始的。对他们来说，过年从来不是具体的某一天，子女回到家的那天就是他们的节日。人到中年，也越来越能理解这样一段话：“很多时候不是我们去看父母的背影，而是承受他们追逐的目光，承受他们不舍的、不放心的、满眼的目送。最后才渐渐明白，这个世界上，再也没有任何人，可以像父母一样，爱我如生命。”在聚少离多的现实处境中，父母把所有的爱，都浓缩在一次次声势浩大的准备中，无论是相聚还是别离。之前有朋友问我，“什么是安全感？”我想，安全感大概就是，我们一句“买好票了”，父母就开始以他们的大动干戈回应：“等你回家。”父母在，人生尚有来处；父母去，人生只剩归途 给岁月里无不散的筵席人与人相处的时间，远比想象中短。如果没有“别离”，眼下相守的珍贵也就无从显现。不是所有话都来得及说，不是所有的梦都来得及实现，不是所有遗憾都有机会弥补。能握紧的别放手，能兑现的就别等下次再见。离别在人生的种种滋味里，应该永远是裰归到悲秋与苦涩那一类里面去的。可是，如果在离别之后，却能够得到一种在相聚时无法得到的心情，那么，又何妨微笑地来面对这种命运呢？如果，如果在离别之后，一切的记忆反而更清晰，所有在相聚时被忽略了的细节也都一一想起，并且在心里反复地温习。你所说的每一句话在回溯时都有了一层更深的含意，每一段景物的变化在回首之时也都有了层更温柔的光泽，那么，离别又有什么不好呢？离别又有什么不好呢？如果从此以后，你的笑容在每一个月色清朗的夜里都会重新出现，你的悲哀也会随着逐渐加深的暮色侵蚀进我的心里。所有过去的岁月竟然像是一张蚀刻的铜版，把每一划的刻痕都记录下来了，有深有浅，有满盈也有空白，然后，在每次回顾的时候，它都可以给你复印出一张完全一样的画面出来。那么，果真能够如此的话，离别又有什么不好呢？ 给成长里留在过去的自己 冬接管秋叶，春接管冬雪。 这一秒，接管上一秒。总有新的浪潮，接管海岸。人的生命也是如此，旧的你被新的你接管了，你才有机会替自己换个活法。看过这样一句话：“我渴望一生被人收藏好，妥善安放，细心保存，免我惊，免我苦，免我四处流浪，免我无枝可依。”但我更喜欢另一种说法，与其去预设一个完美的知己，不如去雕琢一个更好的自己。无论能不能遇见那个对的人，都请保持自立，好好工作，认真生活。无论有没有人爱你，都请把自己妥帖安放，让自己有底气去选择自己想要的生活。有趣的灵魂、有价值的工作、游刃有余的能力、事业家庭皆美满的人生，这些都是你所向往的。你感叹，总有人做着你喜欢的工作，总有人过着你想要的生活，总有人活成了你想要成为的样子。但事实上，每一种光亮背后，都离不开持之以恒的努力和付出。有趣的灵魂藏在一个人读过的书和走过的路里，喜欢的工作藏在超乎常人的一技之长里，游刃有余的能力背后是高度的自律，事业和家庭的平衡靠的是强大的内心和卓越的时间管理能力。时间很公平，你把时间花在哪里，你就会成为什么样的人。生活很公平，你拥有什么能力，才能换得什么样的生活。是时候彻底和所有的坏习惯告别了。拖延、懒惰、不自信、三分钟热度，请跟它们说一声再见。一时，一日，一月，一年，皆是生命的馈赠。唯有不负时光，才能茁壮生长，活成想要的模样。 “岁月深处，因有青春时的相遇而到暮年还能相见的时光最美，慢慢人生路，总有一些不可忘却的记忆伴随你一生，这种情怀从我们相遇那天开始，就注定了一生的缠绕。” 原公司职员，麦雕艺术家，张崇胜大师。现在齐鲁大地麦雕传承人，第一代大师张永明老先生。（1913年~1995年）第二代大师张崇胜先生，字；张硕，1950年出生，系张永明之子。自幼年8岁时就随父亲学习麦秸画的制作了。当时因为工艺落后，麦秸画，很难长期保存。后经张崇胜大师的改进，去其糟粕，留取精华。由原来的民间麦秸画，升值为麦雕艺术。麦雕书法，百寿图，百福图，十二生肖闹福，麦雕画，美轮美奂，栩栩如生，已经到了炉火纯青的境界。后来经过张崇胜大师研究改进，麦雕画可以长期保存了。这样可以为后人留下不朽的大作。 原公司职员，现国家一级美术师，济南画院名誉院长康庄先生为公司50华诞作画致贺。 原公司职员，原名李庆源现名李相成，现任山东联行董事长、总经理。 　公司设备处职员曲艺家李再利 2019年1月17日，市委常委、市总工会主席雷天太，由元首集团董事长张吉洪陪同到元首集团有限公司，看望了生活困难纺织部劳模姜路明，详细了解他们的家庭生活情况，并给他们送去慰问品和慰问金。 2017年6月21日入夏以来，济南持续高温，因电线老化导致的火灾事故易发。为做到防患未然，确保生产安全，近日股份公司安保部门组织开展了灭火实操演练，来自各车间的主任、安全员、仓库保管员等70人参加培训。本次演练重点是针对消防器材的使用和扑灭初起火灾的能力进行培训。“纺织企业是消防安全重点单位，车间人员密集，棉纱、坯布均为易燃物品。面对初起火灾，除了快速疏散人员之外，正确使用消防栓、灭火器，可以最大程度的控制火势蔓延，减少损失，有效构筑企业生产安全屏障。”培训中，安保人员详细讲解了灭火器的日常检查维护和正确使用方法。强调使用灭火器时，应站在着火点3—5米上风口处，去除铅封，拔出保险销，一只手握紧喷管前端对准火焰根部，另一只手按下把手，进行灭火并慢慢向前推进，直至将火扑灭。 在掌握正确使用方法后，工作人员在一处空旷地点燃了模拟火源，由参训人员逐一进行扑救。大家踊跃向前，使用到期的灭火器进行实操。针对一些不规范动作，安全人员不时在旁边给予指导。通过此次演练，员工们对灭火器的使用方法有了更加直观、深刻的理解，提高了消防意识和初起火灾扑救能力。 2020年7月19日公司保卫处干事姜英帅，积极响应钟南山院士号召，献出一份血，传递一份爱，温暖每颗心，请加入到我们无偿献血队伍中来。钟院士我来了……无偿献血，为爱逆行。尊敬的姜英帅先生：感谢参加献血，捐献血液400毫升，对您的大爱表示诚挚的感谢和崇高的敬意。元首公司每到关键时刻，都有这些热血青年员工挺身而出，向他表示致敬！ 他们的付出和辛勤是常人所不及的。他们不会睡任何一个安稳觉，因为他们时刻想着消防安全。他们不会过任何一个节日，他们高兴过节游玩了，一旦出现火情怎么办？正是因为他们心中装着企业，所以连春节也很少回家。把青春献给元首，把生命献给人民！我是一名消防战士，这是我的职责！ 公司开展“树立岗位形象，争当岗位标兵”活动。先进个人受到公司隆重表彰 2017年度先进集体代表和先进个人表彰奖励合影留念 2018年3月6日 2018年度先进集体代表和先进个人表彰奖励合影留念 2019年3月1日 建厂40周年歌咏大会 　庆祝中华人民共和国成立五十周年 　　公司2006年，迎国庆、仲秋文艺 元首公司庆国庆成立七十周年文艺汇演 有些事不说，不代表不在乎，有些人不常联系，不代表不牵挂，越来越觉得，那些愿意留在身边的人，才是最值得去珍惜的。 东方大厦元首广告 雪小禅说:越往前走越发现要与温暖的人在一起，她给你能量，给你时间，让你觉得自己在这个世界的隆重。 人民商场元首广告 人生路漫漫，总会有聚有散的离别，有多少人能，即使落红滿径，即便繁华落尽，也能一直陪伴在身边？ 公司每周一次的升旗仪式 林夕说过:我们都是风雪夜中的赶路人，因相遇磨擦，融化了彼此肩头的雪化。 操作比武运动会开幕式 我多么希望，我写的每一个字，你都能读懂，我前行的路上，都有你陪伴，你的微笑，就如我对你的每一份牵挂，都洋溢着馨香，在心中温柔的伸展着。 长路漫漫，终需一份温暖的，于薄涼的日子里，相互依偎，和温暖的人在一起，永远不会孤单，和正确的人在一起，走一辈子还不够。 运动会入场式 于茫茫人海中，只一眼便心意相通，于千万人中，道一声:原来你也在这里！然后，牵起对方的手，共同走一段路，多好。 青年篮球赛 总觉得，每个生命都是发光的，我读你，珍重着。就算是擦肩而过，我也会微笑着目送，这世上，总有一些人记得你，就像风会记住一朵花的香。 乒乓球比赛 2016年12月22日是济南市县乡人大代表选举日。元首集团为纬北路街道第九选区，共有2285名选民。投票日当天，集团党委全力以赴、认真负责、依法依规做好工作，圆满完成投票选举任务。 岁月漫长，有多少人，能成为照亮自己的彩虹，有多少情，甘愿做你生命中的月亮，那份柔情，如一抹白月光，能在时光深处，不增不减，相互守望。 “三八 ”女职工趣味运动会 也许你的人生从不缺少锦上添花的人，而我更珍惜的是雪中送炭的你。感谢你的陪伴，给了我面对生活沉浮的勇气，给了我坚强，给了我追求梦想的执着。 拔河比赛 生命中有一种友情，是欣赏，是相惜，是不言不语陪伴的懂得。懂，最是深情，我知，无论相隔千山万水，我懂你，亦如你懂我一样。1997年公司为山东泰山足球队赞助并取得运动员运动服背部冠名权。 你可知？你的微笑，你的鼓励，是我前进的力量，是我心头的一缕阳光。你的一句，好久不见，你还好么？轻易便能触碰到我心中的柔软。你的一句，天凉了，记得加衣，瞬间让我感动的眼中泪花乱转。        1998年赞助山东青年篮球队 走过了喜欢热闹的年龄，看过了鲜衣怒马，越发觉得，生命中，除了爱都是行李。唯有爱才能让灵魂相互取暖，也唯有爱，才能是最值得珍藏。2017年5月13日，元首集团工会组织开展的职工第二届羽毛球比赛在济南锐邦体育馆成功举行。来自集团本部、元首针织、元首纺织以及山东冠世等四家公司共计32名职工参赛，激情挥拍一较高下。 感谢你的宽容，给我成长的力量，感谢与你遇见，让我学会珍惜。感谢你的无私的给予，让我懂得人世的善良。感谢你的陪伴，让我在漫长的光阴里不曾孤单。 感恩我的世界里一直有你，让我们彼此陪伴着，相依着，当时光老去，请允我微笑着记取，我们一走走过的暖意。 人生，走对了路，每段都是精彩的，做对了事，每件都是开心的。山有山的高度，水有水的深度，没必要攀比，每个人都有自己的长处。 员工中秋节聚餐 职工餐厅 2019年9月23日，走访慰问离休老干部黄显和，送去“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章和慰问金，并致以诚挚问候。 基层党支部组织党员赴孟良固进行党员教育 　保持共产党员先进性教育系列活动 　　公司党委开展新党员入党宣誓活动2013年7月1日，在中国共产党成立92年之际，公司党委组织13名新入党的党员举行了宣誓活动。 在鲜红党旗下，新党员齐举右拳庄严宣誓，进一步增强了党员意识，坚定了工作的决心和信心。仪式上，党委书记任泉远对新党员提出了要求，希望他们通过加强学习，继承和发扬老党员艰苦奋斗、争创一流的优良作风，要严格要求自己，牢固树立责任意识，发挥好先锋模范作用，要结合公司改革发展实际，刻苦钻研业务，增强进取心，用实实在在的行动为党旗增光添彩。 仪式结束后，新党员和老党员一起在现场观看了《苦难辉煌》大型纪录片，对党的历史做了进一步的了解。 2006年文博会志愿者服务启动暨元首针织赠送仪式在山师举行 千里送岗位济南就业帮扶湘西打响2019第一枪 千里送位第二站来到花垣县 　　公司党委开展党员主题教育活动2012年 7月3日，公司党委组织今年的新党员及党支部书记51人赴济南党史纪念馆，重温党的光辉历程，感受革命斗争精神，实地接受生动的革命传统教育。参观结束后，党员们怀着激动的心情来到王尽美、邓恩铭纪念碑前，举起右手，面对鲜红的党旗，庄严地进行了新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。 为进一步加强党员干部的党性教育，以实际行动庆祝建党96周年，2017年6月24日，集团党委组织党员到莒南县大店镇山东省政府诞生地和八路军115师司令部旧址参观学习，缅怀革命先烈，接受红色教育，增强党性修养。2013年，总书记到临沂考察时对沂蒙精神作出高度评价：“沂蒙精神与延安精神、井冈山精神、西柏坡精神一样，是党和国家的宝贵精神财富，要不断结合新的时代条件发扬光大。”党员同志们先后参观了八路军115师司令部旧址、山东省政府诞生地和山东抗日根据地纪念馆。每到一处，党员们紧紧围绕在讲解员身边，认真聆听那段艰苦的奋斗史。刘少奇、罗荣桓、徐向前、黎玉等在沂蒙大地工作过的老一辈革命家艰苦奋斗、可歌可泣的事迹感染了在场的每一名同志。山东根据地在全国占有举足轻重的地位，老区人民不怕牺牲支援革命的伟大情怀，山东人民在抗日战争中展现的意志、精神和风貌是沂蒙精神的具体体现。此次参观学习，开阔了党员干部的眼界，丰富了党员的组织生活，提高了党员干部的思想觉悟和党性修养。参加活动的党员干部纷纷表示不忘初心，继续前进，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，立足本职，积极创先争优，加强学习、全面提高自身素质，以实实在在的行动，在今后的工作中发挥先锋模范作用，为实现集团跨越发展贡献出自己的力量。 为扎实推进“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动，引导党员干部牢记使命、坚守初心，爱岗敬业、团结奉献，2019年6月22日上午，集团组织党员干部前往大峰山党性教育基地开展主题党日活动。 在纪念馆现场，一幅幅图片展览、一件件历史实物、一幕幕影像资料，展示了革命前辈在抗日战争、解放战争中艰苦卓绝的斗争，深刻诠释了“信仰如山、一心为民、不怕牺牲、勇往直前”的大峰山精神。 本次活动是集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的重要组成部分。在现场，大家认真学习，接受了一次生动的革命传统教育，并进一步树立了宗旨意识，坚定了初心使命，激发了立足岗位、担当作为的热情。 在初心广场上，全体人员举行了重温入党誓词活动。铿锵有力的誓言在广场响起，宣示新时期集团党员干部不忘初心、牢记使命、忠诚于党、服务于民的理想信念。随后全体人员参观中共长清县委旧址，感受当年的峥嵘岁月。 为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习党史、新中国史，庆祝新中国成立70周年，2019年8月21日下午，元首集团邀请原华野三纵八师老战士、空八师师长彭子明同志，来企业开展“不忘初心、牢记使命”主题宣讲。彭子明同志今年已经近90岁高龄，1945年8月参加革命，参加过莱芜、孟良崮、济南、淮海、渡江等多次战役，从一名放牛娃成长为优秀的空军指挥员，曾四次参加国庆阅兵。在新中国成立和现代化建设中，始终信念坚定、忠诚无悔，铸就了共产党员的优秀品格。 2018年6月27日下午，元首集团党委书记张吉洪为集团及所属企业部分党员干部、预备党员、入党积极分子讲党课，就进一步学习和理解党的十九大精神，发挥党员先锋模范作用提出了要求。党课结束后，党委书记张吉洪带领大家进行了重温入党誓词活动。参会全体党员在鲜红的党旗下，举起右手、紧握拳头，重温入党誓词，不忘入党初心，有效提升了自身的党性修养和政治意识。 2020年6月24日上午，元首纺织公司党支部召开党员大会，集团党委书记、元首纺织公司党支部书记张吉洪同志以“立足岗位讲奉献，勇于担当比作为”为主题，给纺织公司全体党员讲党课，深入推进“两学一做”学习教育。 有缘千里来相会。2017年5月7日，由元首针织工会、团委主办，山推建友、金钟衡器、济南四建、济南重工四家单位承办的单身青年户外联谊会，在菠萝峪景区举行，来自各单位的60余名单身青年参加了此次活动。男女嘉宾通过“一见钟情”、背靠背，心相印”等趣味游戏互动，增强了大家相互间的沟通和交流，拉近了大家的距离。活动现场气氛融洽、欢笑不断，当天共有4对男女嘉宾牵手成功。 2017年 8月17日—19日，集团工会推选30名一线优秀员工赴美丽的海滨城市——日照，进行了为期三天的免费疗休养活动。 50名生产一线职工分两批赴威海疗休养，这50名职工都是各部门推荐出来的优秀工作者。2018年8月18日至21日，集团工会组织第一批26名生产一线员工赴威海疗休养。 为提升生产一线职工的身心健康水平，让广大职工的获得感、幸福感更加充实，按照市总工会的统一部署，2020年10月期间，元首集团工会分两批组织90余名一线职工到沂南县开展疗休养活动。 唱一首红歌：歌曲《跟着共产党走》，同志们演唱这首歌曲时，歌声嘹亮、激情澎湃，抑制不住内心的激动。 争先恐后运“军粮 摊煎饼看似简单，同志们都跃跃欲试，谁知一上手，摊出来的煎饼可就千姿百态了。 竹泉村，中国十大最美乡村，女职工在戏水。 今年78岁的王茂先，是一名光荣的退役军人，这位有着26年军龄的“老兵”于1988年转业至济南元首针织股份有限公司后，继续发扬军人雷厉风行的工作作风和忠诚于党的优良传统，愣是将原本成绩平平的纪检监察室带成了“济南市优秀纪检监察单位”。2003年退休后，他依然保持着共产党员的本色，关注社区发展，热心公益事业，为党支部各项工作献计献策。2014年9月，王茂先众望所归，光荣当选为荷香村第二党支部书记，受到感召的王茂先自警自励，干劲儿不减，在社区党支部中充分发挥着“头雁”效应。 那些在元首针织奋斗过同事，虽然离开老东家若干年，还是深深爱着曾经工作过的企业。今天专门过来拍照，他说他们之间的所有回忆也是满满的爱。 在漂染、成衣车间退休的双职工拍照留念 时光荏苒，岁月如梭。素什锦年，稍纵即逝，半载青春年华，似沙漏般，弹指间，流在昨天。苦涩与喜悦，都不再去回忆，依然埋在时光的烟尘里。只知青丝变白发，冥冥之中，注定青春与那寂寞有染。春去秋来，潮起潮落。往日里，天庭空旷，时光静谧；闲看云雾，静听风雨；可谓悠闲自得，其乐无穷。转眼，又至寂寞时节，秋风抚叶，泛成黄色，落了一地的沧桑；鸟落廊前，轻声一吟，留下几世的凄凉。如花美眷，敌不过似水流年。一切美好，都会悄然褪色，暗自凋零，最后落入尘埃。化作孤独，上了心头。繁华落尽，乱世成殇。人生似列车，几经周转，穿行了多少过往。世人都是过客，到了青春驿站，转身何去何从。亲人，已挥手离去；朋友，也渐行渐远。风无定人无常，聚散两茫茫，留下寂寞的你我。 档案是历史的真凭实据，是生产活动的参考依据，是科学研究的基础和前提条件，是文艺创作的基础，也是对大众进行历史和传统教育的生动教材。因此，要不断创新和完善档案管理工作制度，加强档案管理工作，使档案工作更好的服务于社会经济发展。元首领导也非常重视关心档案工作，总经理徐洪武为完整保留公司历史资料，严肃认真、精益求精，做了大量工作。 在元首公司62年发展史上，一代又一代的“元首人”为之奋斗，为之付出。如今，元首公司已经成为中国针织行业的骨干企业，成为了掌握核心竞争力的优势企业。无论是那些已经离开“元首”的职工，还是今天为了“元首”的明天而努力奋斗的职工，发展“元首针织”的理想还在继续，因为我们成为全国乃至世界针织强企的梦想还没实现。回顾历史，豪情满怀；瞻望未来，前景无限。我们相信，在全体“元首人”的努力下，“元首针织”一定会按照“元首品牌战略”规划，在和谐、快速、健康的发展道路上阔步前进！ 元首公司的发展，凝聚着几代元首人的心血和汗水；元首公司今日的辉煌，是几代元首人勤奋与智慧的结晶；元首公司的成长壮大，倾注了党和政府、行业协会各级领导的关心和支持，得益于广大客户、社会各界的大力协助和真诚合作。 中共济南针织厂第五次党员代表大会留念 元首公司五十周年厂庆留念 2008年9月25日 庆祝元首公司与日本郡是公司友好合作三十周年留念 2011年10月21日 感谢元首集团党委书记、董事长张吉洪给每位员工生日送上的祝福，谢谢领导关心！一份祝福，一份真诚，在这个特别的日子里，公司全体同仁给您送上最真挚的祝福。祝您生日快乐、家庭幸福！公司的发展倾注了您和您家人的支持、奉献。感谢您的辛勤工作，在此向您表示衷心的感谢！愿我们在今后的工作中，和谐、同心，共创美好明天！ 历任主要行政负责人1956.11.至1957.2厂长刘献艺1957.2至1958.9厂长刘德顺1958.9-1959.2厂长刘景茂1959.2-1966.8厂长刘德顺1966.8-1969.10厂长吕洪召1969年10.-1970.6革委会主任杨如梅（军代表）1970.6-1971.1革委会主任王良（军代表）1971.-1973.3革委会主任李德明（军代表）1973.-1975.5革委会主任赵凤翁1975.-1977.10革委会主任左淑美（女回）1977.10-1979.2革委会主任、肖本森1979.2-1982.4厂长田广秋1982.4-1982.12厂长陈增光1982.12-1992厂长王子敏1992-1995厂长单国斌1995.3-1997.12厂长李兴国1997.12-2008.6总经理温增利2008.6-2011总经理姜路明2011年-2013总经理任泉远2013年-至今总经理李桂兰历任党组织负责人1956.-1959.3党支部书记夏海鹏1959.3-1960.11党支部书记王国欣1960.11-1966.8党总支书记成希亭1966.8-1969.10党委书记赵凤翁1969.10-1970党核心组组长杨如梅（军代表）1970-1971党核心组组长王良（军代表）1971.1-1971.7党核心组组长李德明（军代表）1971.7-1973.3党委书记李德明1973.3-1975.5党委书记赵凤囊1975.5-1977.10党委书记左淑美（女回）1977.10-1980.10党委书记肖本森1980.10-1992.10党委书记田广秋1993.6-1995.3党委书记李庆君1995.3-2007.4党委书记温增利2007.4-2001党委书记吴裕民2001-2003党委书记温增利2003-2007.8党委书记任泉远2007,12-至今党委书记张吉洪公司历届董事会、监事会成员第一届1995.3-1999.3 董事长单国斌，董事会成员：李兴国、温增利、李春嵩、赵菊田、徐功全、曹耕礼。监事会成员吴裕民、王茂先、王秀兰、徐小凤第二届1999.3-2004.6董事长邹鹏宏董事会成员：陆亚平、单国斌、杨茂林、李兴国、温增利、吴裕民、李春嵩、赵菊田、辛令、孙月香监事会成员：沈祥荣、褚庆斋、张崇利、第三届2004.6-2007.11董事长温增利董事会成员：姜路明、吴裕民、韩平、刘昌宁、孙月香、包小平监事会成员：褚庆斋、张崇利、胡永贵2007,12至今元首集团董事长长张吉洪      感谢送花、评论区留言和阅读朋友们！非哲人，写不出满富哲理的文章；非诗人，道不出流芳几世的佳句。只是简单平凡的我，肺腑之言，句句真切。不只是对我文章的鼓励，是对元首针织满满的爱！谢谢你们！ 金秋送爽，千泉竞流，泉城欢腾。在趵突泉持续复涌17周年之际，2020年9月6日晚，趵突泉畔2020盛典暨第八届济南国际泉水节启动活动举行。“影响济南”经济人物，济南元首集团党委书记、董事长、总经理张吉洪说，加快培育行业影响力品牌，为泉城再添新名片。随着济阳针织产业园投产，62岁的元首迎来发展新起点。元首将加大科技研发，目前他们已与天津工业大学等高校开展校企合作，提高研发设计能力，追赶行业发展潮流。未来的元首将完全市场化，跳出现有生产模式，通过新旧动能转换，打造一流的纺织服装企业，争做济南纺织服装高质量发展的排头兵，为重振济南纺织行业雄风作出贡献。“希望将来元首产品能走进千家万户，成为泉城济南靓丽的‘名片’，同时我们也将在国际市场上叫响元首品牌，在国外更多的国家看到元首的品牌服装。”同心同德坚持不懈努力拼搏续写更加美好的明天新动能蓄势待发，62岁元首5年瞄准30亿 大事记1958年3月，济南市人民政府根据山东省人民政府的指示，在济南原达成染厂的旧址，新建一座针织内衣厂。1966年9月14日，经上级党委批准，中共济南针织厂委员会成立。1967年11月济南针织厂增建漂染车间2.058平方米。1975年11月经济南市纺织工业局批准，济南针织厂织袜车间转产经编产品。1979年11月，济南针织厂建成经编车间新大楼:2.383平方米。1979年9月11日，日本三井郡是株式会社，两次到济南针织厂洽谈补尝贸易项目。1980年1月至11月日本三井郡是株式会社代表团先后5次5人到济南针织厂洽谈补尝贸易有关条款事宜。1980年11月，日本三元客户到济南针织厂洽谈订货。1981年2月，济南市人民政府派李元荣、阎国魁、刘平和济南针织厂肖本森、黄振奎等组成代表团赴日本。于3月25日济南针织厂，以日本三井郡是株式会社在大阪签订了“关于在济南生产的棉针织内衣之贸易合同书”和“技术协作合同书”。1981年4月至10月，日本三元客户、日本昌荣客户到济南针织厂订货并检查生产情况。1981年7月10日济南针织厂领导干部和技术人员11人赴日本郡是工厂进行技术考查。1981年5月5日，济南市硬质合金工具厂并入济南针织厂。1982年1月21日，日本郡是株式会社派袁桥、柴山（女）、吉田（女）等人，到济南针织厂指导补尝贸易生产，于同年7月27日回国。1982年1月至4月，日本昌荣客户两次到济南针织厂订货、并参观生产车间。1982年2月，日本西马客户到济南针织厂订货。1982年5月27日，中日双方补偿贸易在济南针织厂举行开工典礼。日方专务部长、中共济南市委书记、济南市市长、山东省纺织厅厅长、外贸总公司经理等出席了开工典礼。1982年6月，济南针织厂从德意志民主共和国引进6台5625型圆级。1983年5月，济南针织厂引进德意志联邦共和国12台经编机和两台整经机。1983年7月6日，国务委员、外经部部长陈慕华在山东副省长刘鹏、省委书记王金山，济南市副市长刘耀华陪同下到济南针织厂视察。1983年9月，日本伊藤万客户，到济南针织厂参观。1983年10月至12月，香港客户两次到济南针织厂进行产品验收。1984年2月7日，济南针织厂书记田广秋会同日本四位客人到济南第一棉纺织厂参观。1984年5月2日，日本三井物产株式会社大板支店纤维输出部部长村上胜利来济，与济南针织厂、第五棉纺厂就有关补贸业务进行了洽谈。1984年5月27日，济南针织厂召开“庆祝中日合作生产两周年座谈会”，有市、局领导同志参观。1984年7月18日，日本郡是株式会社董事上田先生，在市纺织公司领导院同下，到济南针织厂参观防问。1984年8月15日，以森永慧为团长、二森光雄为副团长的日本研修视察团一行19人，到济南针织厂参观了补尝贸易生产线，参观防问期间，由二森副团长向针织厂介绍了郡是销售方式及针织厂补尝贸易产品在日本市场的销售情况及用户反映。1984年2月18日，西宁市委书记安贵明、副市长罗昆安为首的15人参观团到济南针织厂参观指导工作。1984年10月，日本三井物产株式会社常务董事园山裕三先生、日本围仓敷纺绩公司常务董事野田茂先进一行5人，在省外纺公司和市纺织公司领导同志的院同下到济南针织厂参观防问。1985年2月2日，日本中国室室长旦野和驻济南针织厂日本办事员根岸，到济南第四棉纺织厂拜访。双方在友好的气氛中对几年来的贸易往来进行了回顾。会谈后，双方相互赠送了礼品。1985年5月27日，济南针织厂召开中日补偿贸易合作三周年纪念会，济南市副市长刘耀华，山东省计委副主任于建洪等和有关单位领导15人出席了纪念会。日方以根岸靖雄先生为首的驻厂技术人员出席了会议，副市长刘跃华致词，根肯先生和王子敏先后讲话。1985年7月31日，美国圣约翰大学经济学博士劳森先生在山东省工业干部学院院长邢德茂陪同下，到济南针织厂参观访问。1985年7月4日，国家经委质量检查团到济南针织厂检查产品质量情况。这次参加检查的有：国家标准总局副局长徐明敏等领导，对产品质量表示满意。1985年9月19日，加拿大BC省对外联络部长戈登姆率代表团一行4人到济南针织厂参观。1985年9月13日至9月30日，济南市纺织工业公司经理王兴才率济南纺织工业考察团，赴日本考察。在日期间，与日本郡是株式会社就补赏贸易第二期扩大生产能力问题达成了协议，并参观了日本10几家工厂，了解了日本市场情况。1986年3月7日，国家经委主任吕平等领导视察济南针织厂。1986年3月9日，中央政治局委员、国务院副总理姚依林视察济南针织厂。1986年10月31日，国务委员谷牧到济南针织厂视察，陪同视察的省、市领导有姜春云、苏毅然、翟永悖、刘耀华、王炳琴等。并为企业题词“引进学习创新，开拓更大国际市场”。1986年12月18日，中顾委委员赵建民到济南针织厂视察。1987年1月10日，中顾委委员谭启龙视察济南针织厂并为企业提词“坚持改革、勇于创新、面向世界、竞争取胜”。1987年4月，商业部部长胡平视察济南针织厂，并为企业提词“山茶朵朵开，中外人人暖”。1987年10月12日，济南针织厂荣获山东省质量管理奖。1987年11月24日，纺织工业部在山东济南针织厂召开全国纺织补贸管理经验现场会，会期6天，来自各省、市自治区代表150余人，纺织工业部副部长何正璋、李正光及全国各省、市纺织系统厅、局级领导参加了会议。1987年12月，济南针织厂达到省级先进企业标准。济南针织厂生产的T恤衫被评为山东省优质产品。1988年，4月12日，中顾委委员胡乔木和夫人视察济南针织厂。1988年5月，济南针织厂被评为全国纺织系统双文明建设优秀企业。1988年7月，中顾委委员王首道视察济南针织厂。1988年8月19日，中央政治局委员上海市委书记江泽民视察济南针织厂并为企业题名。1988年9月，济南针织厂厂长王子敏获全国纺织系统优秀企业家称号。1989年3月，济南针织厂职工姜路明获全国纺织系统劳动模范称号。1989年7月，济南针织厂被评为1988年度纺织部质量管理奖。。1989年12月，济南针织厂山茶牌纯棉网眼T恤评为纺织部优质产品。1990年8月21日，济南针织厂投资的合资企业深圳深祥针织服装厂成立。1992年2月，济南针织厂被评为纺织工业部，1991年度三无企业先进单位。1992年4月，2日，山东省外经委批准，济南佳丽娜有限公司原中方合作者济南第四棉纺织厂退出合资企业，由济南针织厂参予合资经营。1992年济南针织厂厂长王子敏获山东省劳动模范1993年5月14日，济南针织厂投资兴办的济南新世纪印花服装有限公司成立。1994年3月27日，济南针织厂与日本郡是株式会社、三井株式会社合资企业、济南冠世服装有限公司成立。1994年6月19日，济南市体改委批准，济南针织厂改制为济南元首针织股份有限公司。1995年12月25日，济南市经委批准，济南元首针织集团有限公司成立。济南元首针织集团有限公司是由济南元首针织股份有限公司，济南诚通纺织有限公司，济南人造毛皮厂国有股组成。1995年，济南元首针织股份有限公司评为全国纺织工业科技进步先进单位。1996年11月，济南元首针织公司元首牌针织内衣被中国针织工业协会评为全国推荐产品。1997年12月经济南市经委批准济南毛巾厂，济南第七棉纺织厂，济南纺织机械厂划归济南元首针纺集团有限公司代管。1997年济南元首针织公司赵伟获山东省劳动模范1998年济南元首针织公司程玉春获山东省劳动模范1999年4月，济南元首针织股份有限公司评为全国纺织行业安全生产“三无”企业先进单位。2000年10月，济南元首针织股份有限公司总经理温增利获全国纺织系统先进个人称号，同年济南元首针织股份有限公司总经理温增利获全国纺织工业劳动模范称号。2000年济南元首针织公司耿建国济南市劳动模范2001年10月12日，济阳元首针织有限公司，在济南市济北经济开发区成立。2002年4月，济南元首针织公司职工程玉春获全国五一劳动奖章称号。2003年，济南元首针织股份有限公司张慧同志被评山东省人民政府授予“劳动模范”光荣称号。2021年11月3日济南元首针织股份有限公司漂染事业部副部长卢振斌获全国纺织工业劳动模范称号。