<p class="ql-block">工作中的不同意见是好事。当人们做决策的时候，往往希望大家一致赞同并顺利通过。殊不知，在没有不同意见的情况下，决策失误率一般较高。首先，这次决策有什么风险、有什么困难、取得成功的把握有多大等都是未知数。不同意见可以使你把问题看得更全面一些。第二，做此事还有别的办法吗？有没有比第一方案做得更好的办法？这也是我们希望能够得到的。第三，即使你不采纳不同意见，这个不同意见也是有着它存在的价值和意义的。它可以使你完善决策的内容，并做好解决可能出现问题的预案。所以说，管理者在决策的过程中，不同意见的出现是好事且非常重要。</p> <p class="ql-block">（图片：魏英利 音乐来自网络，致敬作者及演奏者！）</p>