5月12日上午，永年区2020年度公开招聘教师选岗大会在区第二中学举行。区人力资源和社会保障局局长李伟刚，区委教育工委书记、教体局党组书记、局长李兴，区纪委监委四级调研员张聚奎等出席选岗仪式。涉及本次招聘岗位的41所学校有关负责同志与385名新教师一道，参加了选岗大会。 本次选岗严格按照每个类别岗位笔面试总成绩高低顺序，由考生依次自主选择岗位，并在图版中所选岗位的对应位置签字确认。 选岗结束后，区纪委监委四级调研员张聚奎宣读了招聘人员上岗后工作纪律。 区人社局李伟刚局长做了热情洋溢的讲话，并对新教师提出了殷切希望。 李兴局长代表区委教育工委、区教体局对各位新老师表示热烈欢迎。他指出，教师是太阳底下最光辉的职业、是人类灵魂的工程师，新教师的加入必将为我区教师队伍增添新的活力。大家要牢记教育的初心使命，履行教师的神圣职责,安心教书、潜心育人，努力做一名有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有好老师”,立志为全面振兴永年区教育体育事业奋斗终身。他强调，考取工作不是终点，征途漫漫、惟有奋斗，大家一路走来，通过自己的努力，完成了学业、找到了工作，还要继续奋力拼搏、勇往直前，创造自己更加美好的明天。他要求，<b>一是</b>按照招聘公告，聘用人员上岗后有一年的试用期，试用期满后区人社局和教体局要组成联合考察组，对试用期内不能胜任工作的，解除聘用合同。希望大家履职尽责、爱岗敬业，用实际行动交上一份满意的答卷。<b>二是</b>按照限高校毕业生岗位条件报考的老师，还要在12个月内考取教师资格证书，否则将解除聘用合同。<b>三是</b>各学校要为新老师妥善安排好办公室、宿舍和办公、生活用品，解决好新老师的吃饭、住宿和安全问题，确保新教师尽快进入工作状态。 永年区2020年度教师招聘工作，经历了网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、公开选岗等环节，整个过程公开透明，体现了公开、公平和公正。此次选岗大会的成功举行，标志着永年区2020年度教师招聘工作圆满结束，385名新教师即将奔赴教学一线，为全区教体事业发展贡献力量。 近年来，永年区委、区政府高度重视教师队伍建设，不断加大财政投入力度，积极落实教师招聘长效机制，每年面向社会招录优秀大学生进入教师队伍，有效促进了教师队伍发展提升，为办好人民满意的教育体育事业打下了坚实基础。