情系基层听民意厚爱指导暖民心 ——记绿园区教育局王忠源局长深入绿园小学西校调研

绿园区绿园小学西校

为深入了解基层学校办学情况，摸排学校工作中的实际困难，听取民声，回应民需，服务并指导学校提升办学品质，2021年5月8日上午，绿园区教育局党组书记、局长王忠源、行政办公室主任王丽敏莅临绿园小学西校实地调研走访，共话学校改革、共谋未来发展。 　学校领导班子和局领导一同踏查了学校外部校园环境，王局长肯定了学校从校园布局、人文环境、绿化设计等方面为学生创造了良好的学习环境，同时建议学校在未来的劳动实践教育基地规划方面可以利用好学校地域特点和空间优势，分区种植果树，打造生态果园，既有设计美感，又能够最大限度发挥育人功效，传递出一份对生活的热爱、对教育的质朴情怀。 　　步入教学楼，局领导时而欣赏由师生作品装点的走廊文化，时而放缓脚步观察着教室内的授课情况，教师饱满的情绪、学生的专注表情感染着行进中的听者。走进一年一班教室，王局长和老师、孩子们亲切地互相问候，关爱之情溢于言表。对于新装备的微机室、视频会议室的使用情况，局长也进行了细致的问询了解。 　　实地踏查校园内外环境后，两位领导和学校班子成员齐聚会议室座谈交流。 　　白丽波校长代表全体师生对绿园区教育局领导一直以来给予学校的关注与指导表达诚挚的谢意，围绕着学校的自然情况、领导班子成员垂范作用发挥、教师主观能动性的体现、学校的工作重心与发展变化等方面做了简要介绍。王局长表示局党组一直关注、牵挂民丰小学，委派甘心奉献、富有教育情怀的白丽波同志担任民丰的校长，搭建了一个能力过硬的班子，新班子组建后也看到了教师的工作干劲更足了、势气精神更振奋了。 　　校级领导、中层主任、教师代表也结合各自工作和局领导畅谈交流，无论是质量提升、养成教育、精准扶教、文化推进、基础建设、经费使用等方面的工作汇报，还是个人历练成长、骨干作用发挥等方面的感受表达，王局长都一一和大家互动反馈，在回馈爱心人士帮扶举措、家属楼用水供暖问题的解决途径等等方面，给出了中肯的意见，列举了具体的可操作性的实施办法，让在座的领导和老师实实在在的感受到局领导对乡村教师辛苦付出的理解、对学校实际困难的关注、对工作创新方向的指导。 　　听取汇报后，王丽敏主任表达了此行的真切感受：能够发挥领导干部的引领带动作用，统一思想强化意识；能够立足学校客观实际，分析研判发展路径；能够把策略方法落到实际行动中。提出建议：深入推进挖掘温度教育，充分利用好社会爱心团体的帮扶资源优势，把握共同体组建的良好契机，提升学校教育教学质量。同时由衷期盼着绿园小学西校在未来的发展中能够向着绿园小学标杆学校的科学化管理与办学水平方向迈进。 　　最后，王局长在总结讲话中对学校前阶段工作给予充分肯定：全校教职员工步调统一、朝气蓬勃，对待工作攻坚克难、尽心竭力，对待学生倾情关爱、因人施策，学校有温度、团队重感情，并请各位领导转达对坚守乡村教育一线教师的诚挚慰问。 　　同时，对如何办好一所学校耐心给予指导：一要有目标，结合地域特点、人文基础合理制定短期目标、中期规划、远期愿景；二要有措施，围绕学校整体目标、根据各项工作的具体目标，采取有效措施去实现目标；三是要有行动，想只能是“花”，做才会有“果”，落实到什么程度——干到无能为力、干到感动自己，教育就要用心、用情；四要有方法，中层、校级领导要有业务思维、也要有行政思维，才能思考出最为奏效的工作方法。 　　两个半小时的融洽交流，王局长如师似友般的话语触碰了老师心底那份对教育的浓浓的情愫，共情共鸣中流露出对乡村教育倍加关注的别样情怀、对扎根乡村教育一线教师的暖心问候和殷殷嘱托，更帮助、指导学校领导班子精准定位学校未来办学方向，相信在绿园区教育局领导的关怀与支持下，绿园小学西校全体教职员工定当秉承温度教育办学理念，为了每一个乡村儿童的成长，实现学校发展中的自我突破，踔厉奋发、矢志不渝！