小牛妈妈和她的日记星球文化

清源

美好或许会迟到，但永久不会缺席

前段时间很偶然的机会，关注到湖北杨秀娟老师的朋友圈，里面的感恩日记，我觉得很感兴趣。于是，就翻看看了她以前的很多朋友圈，渐渐的被里面的内容所吸引。杨老师把我拉进了一个群，让我先感受一下里面的氛围。

一切都是最好的安排。因为自己爱好写作的原因，感觉仿佛这个平台就是为自己搭建的。为了更好的了解日记星球，我有选择性的添加了几个日记星球的伙伴，比如严洁、日新，严洁老师谈到了她通过写日记的收获，我通过她的日记文章感受到阳光女孩的蜕变和升华。同时，我也关注了日记星球公众号，从侧面了解日记星球的核心文化。

随着自己对日记星球的熟悉和了解，我跟杨老师提出来，要跟小牛妈妈直接沟通。没过两天，小牛妈妈专门安排时间跟我做了深入的沟通，给我最大的感受是她的语速平和，回答问题特别朴实，给我印象最深刻的就是——先完成再完美，很多事情不一定要想好了再去做，可以边做边完善。小牛妈妈还帮我做了定位梳理，找到自己的喜欢和特长，并且完善它，今后可以打造商务礼仪的系列课程和日记星球公益圈。4月7号，我加入了日记星球，成为日记星球VIP合伙人，决定和日记星球一起成长，把写日记当做自己的事业。

　　恰巧四月中旬，日记星球在深圳举行《人生好故事》普罗米老师的课程。我安排好日程后，怀着一种想进一步了解的心态，带着审视的目光，参加了这次课程的学习。三天两晚的封闭式学习，不仅让我们享受了知识的盛宴，同时，让考拉被动型性格的我，也深深的融入到其中，积极地参与互动和分享。这次课程，使我对小牛妈妈和日记星球的文化有了进一步的认识，概括起来有以下几个方面：

　　第一，包容性文化

参加日记星球写作的伙伴们目前已经有4000多位了，大家来自五湖四海，甚至有很多国外的伙伴。他们来自各行各业，渗透在社会的各个阶层，有老板也有工人，有公务员也有农民，有律师、教师、会计美容师，珠宝鉴定师，数不胜数。用月亮外婆总结的话来说就是“四个跨度大”：年龄跨度大、地区跨度大、行业跨度大、阶层跨度大。

在这里，无论你是从事什么职业，到了日纪星球都是伙伴，都会得到尊重。这一点，从我参加的线下课程和沙龙就足够可以看出，他们待人特别平和热情，无论你来自哪里，到了日记星球，就进入一个大家庭没有高低贵贱，没有职位高低，大家只有一个共同的名字——日记人。

这次和我来学习的伙伴承欢来自银川，主业是建筑施工和外墙涂料，是一个长相比较敦厚的瘦高个西北汉子，文化底子不好，语言表达能力也一般。听大家说，承欢初次来到日记星球的时候，言语特别木讷，表现也很羞涩。

小牛妈妈告诉他，很多技能是可以通过刻意训练提升的。在小牛妈妈一次次的鼓励下，这个西北汉子凭着一股胆气，在日记星球吗各个平台上努力的锻炼自己，完成了个人定位的梳理人生故事的写作，先后担任蜕变营的组长，特战营的组长，人生故事课上的组长。

通过写作和锻炼他的个人能力得到迅速的提升，同时也得到家人和朋友的认可，孩子变得更爱学习了，客户对他也刮目相看了，很多业务自然而然的主动找上门了。

　　第二，感恩文化

日记星球成长以来，除了小牛妈妈因为书写日记收获的很多感人的故事之外，还有很多很多感人的故事，每个人都在通过日记分享生活中的点点滴滴。于是，我们的伙伴彩云提出来，创建日记星球的感恩文化，书写感恩日记，把身边要感谢的人和事写出来，将这份爱传递出去。

聚是一团火，散似满天星。温暖与爱通过感恩日记迅速传递。在小牛妈妈推动下的感恩日记，让更多人发现了身边的美好，影响了很多家庭，改善了很多家庭的夫妻关系，婆媳关系，亲子关系，与领导和同事之间的关系，用文字的温度促进了生活的温暖。

　　第三，监督文化

写日记是一个持续长久的过程，通常很多人一时兴趣可以写一段时间，但是遇到事情忙了，或者见效不明显等原因，往往会中断。

小牛妈妈和她的团队针对这个情况，在推广日记文化的过程当中，逐步制定和完善了一系列行之有效的管理办法，比如，个人签订21天特训营的承诺书，在每个班设立纪律委员，设立点评员，建立同桌互相提醒监督机制，等等。

这一系列的监督机制，有效的克服了很多伙伴拖延懒惰和找客观理由的毛病，慢慢帮助伙伴们将写日记变成生活中的一部分，形成了习惯。有好几次我晚交了作业，我的组长和同桌小苏都及时提醒我，敦促我完成作业。

　　第四，互帮互助文化

为了这次线下课程，小牛妈妈和所有的工作人员都付出了辛勤的努力，做了精心的准备大家互相搭台、相互补缺。

我发现日记星球的组织架构是一个完美的性格组合，小牛妈妈是老虎型沉着稳重、敢于挑战、勇于担当的领导型性格，秀娥老师是热情活泼、机智敏锐、妙语连珠的孔雀型组织者，红花老师是即热情又严厉、身体力行猫头鹰性格的执行官，刘征老师是在后台默默付出、体贴入微的考拉型服务者，他们相互配合，使每一场活动都堪称完美。

日记星球的伙伴们举办任何一场线下沙龙，或者是个人在写作和其他生活上遇到什么问题解答上，也能够相互加持、相互帮忙，给予助力，日子星球的平台也会为他们在背后赋能，全力支持。

　　第五，执行力文化

执行力是一个团队使命实现的基础和前提。日记星球给我在执行力方面的印象体现在每个细节。比如早起、晨会还有上课作息时间。小牛妈妈也是一个执行力的践行者，她连续七年多坚持写日记，从不间断，从3月8日起开始直播100天，目前已经坚持了60天了，这种感召力影响着团队的每一个人。

光盘文化是日记星球的一个显著特点，在第一次团队就餐的时候，红花老师就要求大家珍惜每一粒粮食所以坐上所有的菜都不能浪费，并且称如果大家吃不完，她会负责吃完。这对于原来搞接待的我，好好的上了一课，我默默看到自己多盛的饭，悄悄自觉地吃光了。后来我听说很多伙伴把这个习惯带回了家里，教育自己的孩子，收到很好的效果。

还有一个执行力方面的特点就是坚持写日记不间断。除了有效的监督之外，日记星球制定了人性化的规定，只要你每天写日记100字以上，就算完成了写作任务，而且日记星球平台将怎么写日记的方法和内容告诉每一个伙伴，让写日记变成一件容易的事情。确保了每一个伙伴，即使文字功底不够，也能完成日记的书写。

　　第六，温馨的家文化

在三天两夜的课程当中，小牛妈妈一直坐在后排，默默的陪伴着，话语不多，脸上带着笑，就像一个家长在陪读。由于大家第一次穿上日记星球文化衫和五四青年文化衫，都感觉特别新奇。所以，争先恐后的找小牛妈妈、普罗米老师和秀娥老师合影照相，把他们俨然当成了"道具"，但是，他们不厌其烦、乐在其中。让人感动的是，为了迎接远道来的伙伴报到，小牛妈妈在宾馆大厅亲自等到深夜一点多钟，给最后一位报到的伙伴最周到最高的接待礼仪。

家文化在这次活动中处处体现。三天两夜的课程当中安排了神秘晚餐和神秘礼物，我们在这里打开了心扉，放飞了心情。找到了自己的小主人，也有了自己的小天使。秀娥老师为了欢送外地的小伙伴，专门在深圳的游轮上安排了丰盛浪漫的甲板晚餐，刘征老师为每一个小伙伴准备了纪念品。

在这里，每个伙伴不会被忽略，都可以得到平等的展示，很多人在这里实现了人生的第一次：第一次介绍自己，第一次上台演讲，第一次组织沙龙，第一次拍视频，第一次释放的眼泪，第一次真情的拥抱。

在这里，每个人的感受和表现都会得到关注。很多让我感受深切的画面，来自湖南衡阳的爱莲、小洁妈妈、来自江苏泰州的严红兰、来自佛山芳菲和来自广州做了十几年家政的何云玲等很多同学，他们不敢上台，羞于表达，但是日记星球轻松活泼的课堂，秀娥老师富有激情的鼓励，给了她们上台表达的勇气，让她们有了第一次突破自己的幸福眼泪。

用我的话说就是——你们一直被看见！

　　当然，日记星球还有很多很多文化，比如：拥抱文化、早起文化、运动文化、健康养生文化等等，下一步可能还会有礼仪文化，公益文化，在这里，这里就不一一列举了，我相信，在小牛妈妈和团队的努力下，明天一定会越来越好，小牛妈妈和她的日记星球文化，一定会得到更深远的发展，必定会影响更多的人，造福更多的人。