朝气蓬勃，大踏步前进——广西唐恩集团公司（省级）中青年干部培训交流会成功举办

广西众智数字科技有限公司

　　青年之文明，奋斗之文明也，与境遇奋斗，与时代奋斗，与经验奋斗。故青年者，人生，人生之春，人生之华也。

——李大钊

　　春回大地，万象更新，２０２１辛丑牛年伊始，北京数字众智科技有限公司，吹响了数字化综合服务平台项目，年底前落地的冲锋号，全国合伙人无不群情振奋，欢欣鼓舞。

4月27日至30日，临近五四青年节之际，广西合伙人怀着无比激动的心情，汇聚在美丽的荷花城市——贵港市，共同参加由省级公司广西唐恩网络科技集团有限公司举办的《广西唐恩公司中青年干部培训交流会》。

此次是首期由全区地级市公司董事长、总经理带队７０、８０、９０后中青年核心骨干为主体，以数字化综合服务平台项目为主要培训内容的中青年核心骨干培训交流会。参与培训的共有 11个市级公司共116人。

本次培训会是以省级公司提出的“十二个严格正规”工作要求，成立了以董事长、临时党组织负责人、总经理为组长和副组长的考核领导小组的形式开展。
　　培训的目的意义是通过培训，让合伙人对国家现阶段经济建设的迫切需要，政府要简政放权、优化资源配置。2021年新版公共服务的出台：要把基本公共服务的实施作为民生保障的重点任务。从政府方面来分析，我们平台建设落地切合当前国家经济建设实际，是正当时。让大家认识到自己肩上的重任，逆水行舟、不进则退，只有勤奋学习，加深理解，才能有收获。
　　为下步开拓市场，找准目标，集中发力，加强专业性团队建设，政府顾问团队要建立等工作推进，打牢基础。培养可塑之材以及公司的精准打造树立标杆。

　　省公司培训部部长谢凤友做为培训班班主任，主持本次培训会。

培训会在省公司董事长冯恩荣做指挥，全体参会人员集体唱歌曲《祖国颂》中拉开序幕。

集体朗诵唐冠公约和企业价值观。

　　省公司总经理韦富松做开班式讲话。

　　他指出：我们唐冠公司的数字化综合服务平台项目，自２０１４年9月开始在全国布局推进6年多来，发挥平台项目商务孵化作用，属于商务公司的全国省，市，县（区）各个团队的商务公司在祖国大地上遍地呈现，对于孕育形成数字化综合服务平台运营体系奠定了坚实的基础。

北京数字众智科技公司带领合伙人启动平台建设以来，取得了优秀工作成果 。特别是对２０２１年的运营管理工作制定了明确目标：一是各省（自治区直辖市）六月底前完成省、市、县三级运营管理公司标准化组织架构建设任务；二是要求各省（自治区直辖市）六月底前完成向当地政府有关部门项目报备工作和对接工作；三是２０２１年１２月３１日前完成总部部署的数字社区招商、软硬件一体化建设落地工作任务。同时为确保全国一盘棋完成平台建设任务，数字众智公司提出了：“统一思想，统一制度，统一标准，统一目标，统一方案，统一行动，统一步伐，统一政策”的工作原则，将各区域公司建成一支高精尖的优秀品牌运营管理团队。

今天参加这期数字化综合服务平台运营培训交流的全体学员，大都是各地级市公司的法人代表、董事长、总经理以及中青年精英骨干，你们上承北京总部及省级集团公司；下接县（区）基层运营公司和将要落地的各数字社区，因此你们肩负着数字化综合服务平台项目在广西落地的重大使命，寄托着广西唐冠事业全体合伙人的殷切希望，你们肩上的担子十分承重、任务非常艰巨。

首期中青年精英骨干培训交流学习内容有：党课；企业管理；数字中国；商业步行街项目规划和数字化综合服务平台大厅及招商方案等课程内容。采取集中培训辅导、分组讨论交流、抽签考核等形式开展培训活动。这期学习培训交流会，是按照北京数字众智公司提出的“八个统一”工作战略布局和省级集团公司提出的“十二个严格正规”学习工作要求所举办的。为了此次学习培训取得实效，提升履职能力，加快推进我省数字化综合服务平台项目建设工作。唐恩集团公司董事会研究决定，成立测试考核领导小组，检验各地级市公司发展情况，发现培养人才。

我殷切的希望参加本次学习培训交流的各位合伙人能静下心来，放下一切包袱，认真学习，刻苦钻研，深入探讨，练好内功。分组讨论时要积极发言，建言献策，相互取长补短，对于讲师的项目篇和价值分析篇讲解要做好笔记，大胆提问，确实学懂弄通。

我相信大家在短短的几天学习培训交流中都能够学有所成。最后预祝本次中青年干部培训交流会园满成功！

南宁择恩公司负责人兼省公司市场部成员韦志泽为合伙人深入讲解数字化综合服务平台项目基础和盈利分析。

　　合伙人们全神贯注听讲，认真做笔记，对知识如饥似渴。

　　韦志泽为合伙人讲解数字化综合服务平台大厅及招商方案。

　　玉林合伙人讲师张东芳讲解商业步行街项目规划。

　　省公司市场部李一荣部长为学员讲数字中国。

　　省公司临时党组织负责人韦建海为合伙人讲党史。

打虎亲兄弟,上阵父子兵。

韦富松总经理为大家讲唐冠企业文化。

　　冯董事长对参加培训的合伙人的求学积极性，学习认真给与了肯定。希望继续发扬求知若饥，虚心若愚的精神。

　　课后，为基础薄弱的合伙人讲解如何运用例子说明，衔接课件，能更生动的表达和理解项目。

　　培训会期间，省公司全体成员以交叉分组的方式与各地级市公司讨论交流。

　　在交流中，解决合伙人对平台项目的疑点，拓宽思维；化解公司发展中存在的问题和矛盾；分析总部及全国各地方发展势态，理顺工作思路。

　　29日晚，省公司班子召开数字社区建设落地研讨会。与参会的各地级市公司负责人及领队共同就如何开展和最终实现数字社区建设落地的议题，进行了交流研究和讨论。

　　会中，及时传达总部29日下午省级腾讯工作会议，刘杰董事长的讲话精神。了解到好消息不断，也意识到时间的紧迫性。

　　最后，统一了思想，形成了工作方案，部署了5月至10月的工作计划。各地级市公司充满斗志，积极奋进。

　　根据培训会流程，培训结束后进行抽签考核。各市合伙人踊跃参加，展现自己的风采。

　　各区域公司代表分享了参与此次培训的感想体会。对唐冠事业充满信心，更深的了解了我们事业的伟大，为平台项目落地运营贡献出自己的一份力量，实现人生价值。

　　为通过考核的学员颁发《平台项目基础初级讲师资格证书》。

　　会后，市场部部长李一荣做培训会小结。说道：这次培训，时间虽短，但效果不错，达到了培训目的，并做到了“五个严格规范”即严格正规拟定培训方案、计划，严格正规进行备课示教，严格正规组织实施，严格正规按照项目课件授课，严格正规组织考核验收。通过考核，共有11人获得项目基础初级讲师证书。没机会考核到的，相信也有收获。通过这次培训，开阔了视野，有针对性补自己的短板，回去以后，能更好地发挥示范引领作用。

　　之后，冯董事长做本次培训会总结。祝贺首期《广西唐恩公司中青年干部培训交流会》取得圆满成功。我们时刻要有危机感，时间紧，要一天当两天用，快速自我成长，没有时间再这样组织培训学习了。各市要找出问题解决办法，抓重点，把理解能力，表达能力较好的人，发挥好引领作用，达到对项目理解、讲解、发挥自己专长的整体能力的提升。

大家要牢记：我们是一个创业型、创新型、学习型、服务型组织，要把问题先提出，这个问题是怎样产生的，利用我们的技术优势，把优势讲出来，能协助或帮助你解决这些问题，达到我们服务的目的，这是最基本的思路。要对照“五个会讲”要求，提高讲解能力。

我们要全命以赴，干好唐冠事业。为数字化综合服务平台项目今年要落地运营的总目标努力奋斗。

　　最后，全体参加培训会人员集体合影留念。

编辑：林卡