小可爱幼儿园师德师风建设

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幼儿园师德师风宣誓承诺活动方案

 

活动名称：师德师风宣誓承诺活动 

活动目标：通过开展“师德承诺”活动，促进良好师德师风的形成，使全体教师努力做到：

确立适应幼儿教育需要的新的教育观；认同以教为业、奉献为荣、育人为本、助人为乐的价值取向；形成以德治学、规范执教、精益求精、创新进取的优良师风；树立关爱学生、尊重师长、善待他人、团结协作的良好风尚。 

活动准备：内教教师字（2020）76号文件、承诺书 

活动时间：2021年4月27日18:00 

活动地点：幼儿园一楼多功能厅 

 

活动过程： 

  一、参会人员集合 

  二、《师德师风》知识培训    

 主讲人： 园长海燕  

三、师德师风宣誓      

 四、师德师风承诺书签名

 

小可爱幼儿园教师师德师风学习计划

 

一、指导思想：

  　　为进一步加强师资队伍建设，贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》、新《幼儿园工作规程》和《幼儿园教师专业标准》精神，以聚焦"问题解决"为中心，我园坚持立足园本、联系实际、注重实效，坚持思想政治素质与业务水平并重，积极探索有效的园本师资培训模式，充分发挥园本培训的功能和优势，营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的教师队伍。

  　　二、培训目标：

  　　1.进一步提升教师师德修养，完善教师心理品质，培养师德高尚、心理健康、德艺双馨的教师队伍。

  　　2.进一步促进教师更新教育观念，更新知识结构和能力结构，掌握现代教育技术，使之综合能力和锐意创新能力得到有效提高。

  　　3.进一步提高教师的专业技能，发展教师的特长，使之具有鲜明的个性，更好地为幼儿的成长服务。

  　　三、培训要求：

  　　1.培训人员需准时参加培训，如遇特殊情况，应及时做好请假工作。

  　　五、培训形式

  　　2.持着虚心好学的态度，认真参与培训，做好相关记录。

  　　3.参培过后，及时进行巩固练习，幼儿园将组织定期考核，检验培训结果。

 

六、培训内容及要求

(一)师德培训

  　　组织教师学习《教师法》《未成年人保*》等，加强教师法律素养及师德意识。集中学习的基础上，教师开展自学活动，继续学习相关师德内容。学习后将学习所得以师德反思报告的形式进行分享。

  　　(二)教师专业研习

  　　组织各教师参加《幼儿园教师专业标准》、《3-6岁儿童学习发展与指南》、新《幼儿园工作规程》研读，并进行互动式研讨，进一步分享交流教师标准在教学实践中运用。

  　　(三)班主任专题研习

  　　开展班主任工作专题交流，各班班主任结合自己日常班级工作开展情况进行分享交流。探讨如何有效开展班主任工作，建立良好班级常规，促进幼儿自我管理能力形成，形成班级特色良好班风。

  　　(四)教师技能大比拼

  　　为进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神，提高幼儿教师专业技能水平，激励教师岗位训练，促进教师专业成长，

  　 (五)信息素养提升

  　　信息技术和电脑网络已经给教育带来了深刻的变化，基于信息技术的学科课程整合必将发挥的潜力，促进教育教学改革，提高教育教学质量。要做到信息与多媒体技术有机地融合到学科教学中，教师自身的信息素养至关重要。因此，在教育信息化、现代化进程中应培养教师信息素养让教师必须有比较高的信息理论和实践操作能力。我们将开展网络研修、自学与集中讨论的方式，通过信息素养的提升，掌握计算机的基本操作，校园网及互联网的基本使用，初步掌握最新的软件技术，提高教师善于利用信息技术设计教学方案的能力。

  　　七、培训措施及要求

  　　加强对园本培训的指导、监督和检查，保证每位教师按时、按质、按量的完成培训任务，达到"学有所获"，"学有成效"，让教师们在学习中感悟、反思中前进，不断增强园本教研的实效性。

  　

 

小可爱幼儿园

2021年4月27日

小可爱幼儿园师德师风建设活动总结

　　        学规范,强师德,树形象

　　为加强师德师风建设，全面规范师德行为，努力实现“树优良师德师风，当人民满意的教师”的目标，我园全面加强了教师思想道德建设,开展“学规范,强师德,树形象”的师德师风教育活动，牢固树立了“以人为本、敬业奉献”的高尚师德,在全园形成了人人有师德、个个比奉献的良好氛围,夯实了全体教师的思想道德品质。

　　一、指导思想。以“学规范，强师德，树形象”为宗旨，以“学高为师，德高为范”为准则，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，认真查找教育教学过程中出现的影响教师形象、以教谋私、体罚或变相体罚、讥讽侮辱幼儿等不符合师德规定等不良现象，进一步引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观，增强教师教书育人、以身立教的责任感和使命感，努力塑造教师新形象，以提升幼儿园的形象。

　　二、强化领导、提高认识，营造学规范、强师德、树形象的教育活动良好氛围。

　　1、成立了幼儿园“学规范,强师德,树形象”师德师风教育活动领导小组：

　　组长： 海燕

　　副组长：包彦萍

　　成员：陈萨如拉、格根哈斯、查干、韩立平、陈子琪、红霞、李莹莹

　　组长海燕负责组织，副组包彦萍负责协调各项工作，陈萨如拉具体负责这项工作的落实。

　　2、园长海燕为全体教职工上了师德教育专题课——学规范,强师德,树形象。带领全园教师认真学习了师德师风败坏的典型案例和师德师风缺失的主要表现，使教师充分认识新时期加强和改进幼儿园教师师德建设的重要性和紧迫性；清醒认识当前幼儿教师职业道德存在问题的严重性和危害性；正确把握加强和改进全园师德建设的内涵和明确要求，增强师德建设的自觉性和针对性；牢固树立“教书育人，为人师表”的道德品质，把教师职业道德规范转为内在素质，使全体教职工增强工作责任心和事业心，关心热爱幼儿，用高尚人格影响幼儿，成为幼儿的慈母益友，成为社会尊敬的人；要求每位教师写一篇“学习园长关于师德师风专题课”的心得体会。

3、健全有关师德师风规章制度。教师道德作为一种职业道德与其他道德相比，在道德意识要求上更高、更全面，在道德行为上有着更加强烈的典范性，在道德影响上更为广泛、深远。为此，幼儿园把师德考核，当作年度考核、评优评先、绩效考核的重要内容。

　　4、加强学习、内强素质、外树形象。坚持把教师队伍的思想政治建设放在首位。认真组织广大教师学习有关教育政策法规，学习《教育法》、《教师法》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教师职业道德规范》等，明确教师的责任和义务，形成共识。

　　5、把观念落实到行为。我园强调每位教师要外塑形象,内强素质,树立良好的形象。教师的言行举上,是衡量一个教师文明程度高低和标准之一。我园新制定了教师文明忌语,使教师的语言得到了规范；据深入调查了解,我园教职工无一参与“黄、赌、毒”活动,无一违法乱纪现象,家长对我园教师评价良好。

　　我园通过多种活动,开展师德师风建设,有效推进我园的各项工作上了新台阶。

　　三、下一步师德建设工作重点。

　　继续加强师德师风建设，坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。

　　1、学习贯彻落实《教师职业道德规范》等法律法规。坚持系统的师德培训、经常性的师德教育。

　　2、进一步规范教师的言行，学习宣传优秀教师、师德标兵的先进事迹，要求全体教师必须做到“三爱”：爱事业、爱岗位、爱幼儿，对照有关师德规范的要求，不断加强自身建设与修养。

　　3、进一步规范家园联系行为，通过家长会、家访、微信、电话联系等多种形式，促进教师和家长的相互沟通，争取家庭、社会对幼儿园工作的理解和支持。

 

小可爱幼儿园

　　                           2021年4月27日