凝心聚力，勇攀高峰——记沈阳联盟2021年第一次全员大会顺利召开

李笑～语文主题学习

2021年4月27日，沈阳联盟在致真大厦1807会议室召开2021年沈阳联盟第一次全员会议，本次会议，旨在加强联盟同事之间的经验交流，充分发挥团队的智慧和力量，齐心协力，出色完成联盟2021年业绩指标。本次会议很荣幸邀请到周总，纪局，白宝玺主任，张贵栓老师等专家领导莅临指导，以及沈阳联盟各大区、各工作站共30余位同事参会，其中包括5名新成员。 　　此次会议议程如下：4月27日上午2021春订颁奖环节、2021春订激励解读环节、黎青山院长对联盟工作沟通交流、欢迎联盟新同事环节、两位工作站同事分享。4月27日下午工作站同事继续分享及点评交流。4月28日上午客户分析培训、销售技巧培训、2021年绩效激励解读、财务工作培训、crm信息管理填写说明的培训、专家领导点评，最终会议结束。 　　4月27日上午9点半，由黎青山院长准时致辞宣读议程开幕。 　　由内蒙古大区赵娟主任主持会议。 　　会议第一项是2021春订奖励的颁发，分别由张贵栓老师为第一梯队吉林大区颁发、白宝玺主任为第二梯队黑辽大区颁发、黎青山院长，纪砚秋局长为第三梯队内蒙古大区颁发、周少强总裁为教研专家颁奖。最后，赵娟主任对各位领导同事表示祝贺，希望21秋季联盟再接再厉，再创辉煌！ 　　接下来由财务部门张潇友老师宣读2021春订激励法则，张潇友老师的讲解清晰，让同事们对征订激励制度都有了一定的了解，也让同事们在日后的工作中更有目标！ 　　会议第三项，由黎青山院长针对联盟工作进行沟通交流，黎院长首先对联盟2021春订进行了分析，同时对联盟2021秋激励政策做出解读，黎院长表示，联盟内部针对2021年秋季的另一条激励原则，达标即基数提高2.5倍！接着，黎院长对沈阳大区联盟的架构进行宣布，对工作站的建设提出建议，希望成员达到3人及以上，相关工作站同事更为专注的服务于实验区，鼓励现有成员成长及招聘，且希望大家有更大的成长目标，规范组长的全职及兼职。黎院长还对如何改善现状进行了思考，从如何开展会议、活动、培训提高客户满意度？客情如何尽快升温保持融洽关系？如何整合资源、借用力量？保证质量同时降低费用成本等方面进行了思路的讲解。 　　最后，黎院长对联盟架构的改革、政策的调整进行了回顾和展望，希望我们建立机制、建设人力、重视闭环。 　　接下来是新同事李雪亮、焦跃、杨加威、孙悦、张俏芳依次自我介绍，团队的壮大和发展离不开新鲜血液的融入，希望新同事的加入让我们沈阳联盟的业绩更上一层楼！ 　　下一环节由各联盟各大区工作站同事进行工作汇报。本环节由段广宇主任进行主持，依次由辽宁大区沈阳工作站的张振海校长，辽宁大区本溪工作站的王楠，黑龙江大区牡丹江工作站的赵孝林，吉林大区吉林工作站的李金泽进行工作汇报。 　　内蒙古大区赤峰工作站杨鹏超、黄艳春、赵云飞依次汇报工作。 　　内蒙古大区巴彦淖尔工作站李俊慧、李笑、冯文昭依次汇报工作。 　　内蒙古大区通辽工作站刘娜、郭皓、邵梦哲依次汇报工作。 　　广西大区南宁工作站连政，何梅丽依次汇报工作。 　　辽宁大区吴云娥主任汇报。 　　纪砚秋局长解读教育部关于印发《中小学生课外读物进校园管理办法》的通知，在纪砚秋局长精准的解读中，我们对教育部通知有了更深刻的理解，同时27日一天的会议落下帷幕。 　　28日早晨八点半，在吴云娥主任的主持下，迎来了第二天的精彩汇报与分享。首先是两位大区主任的分享汇报： 　　吉林大区段广宇主任汇报。 　　内蒙古大区＆广西大区赵娟主任汇报。 　　紧接着，由张振海校长为各位同事带来客户分析培训，张校长从区域类别、人员层级、行政与业务、实验初衷、项目校性质、人物性格特点几方面为大家进行了详细的分析，让各位同事对客户有了更清晰的认识。 　　黎院长在肯定客户分析重要性的同时，又以潍坊市为例，为同事们带来详细的数据分析。 　　段广宇主任从销售的成功因素、破冰法则等方面进行了分享。 　　信息部戴婷婷老师对CRM信息管理填写进行了说明。 　　财务部张潇友老师将报销的注意事项向大家进行了细致的讲解。 　　人力部杨茹老师对2021年绩效激励方案进行了解读。 　　会议最后一项由参会领导白宝玺主任、刘汉涛主任、黎青山院长分别对会议进行了总结。 　　在各位领导的精彩点评中，沈阳联盟第一次全员会议圆满结束，期待在沈阳联盟全员的共同努力下，2021秋季征订更上一层楼！