2021年4月25日，龙城教育办组织召开了龙城街道幼儿园片区组长工作会议，各片区组长出席参加了本次会议。 <h3 style="text-align: center"><b>一、汇报交流，相互学习</b></h3> 在龙城教育办的正确领导下，片区园管理工作已经拉开序幕。会议的开始，由十位片区组长对于3、4月份的片区工作开展情况进行了汇报。各片区在3、4月份进行了片区园管理制度，计划商讨与制定，并采取“一对一结对帮扶”、“分层管理与培训”、“请进来、走出去”等方式开展工作。在各片区组长的带领下，各片区园已经进行了区域活动材料的整理和材料清单的使用；周表和一日生活作息表的优化调整；部分片区的个别园所已经开展了不同级别的开放活动，如：龙城中心幼儿园开展了市级课题结题开放活动以及观摩全园家长会；名居广场幼儿园、新天地幼儿园等园所已经进行基地教研开放活动。此外，各片区还对下阶段工作进行了细致梳理。 <h3 style="text-align: center"><br></h3><h3 style="text-align: center"><b>二、针对问题，出谋划策</b></h3> 在片区园共建活动如火如荼开展的同时，各片区组长提出了执行力不强问题。针对此问题组长们进行深入的讨论，并提出一系列有效措施，比如积极承担对外开放活动，邀请专家入园指导，开展评比活动等方式激发园所内在动力，促使片区园所行动起来，不断提高执行力。 <h3 style="text-align: center"><b>三、聚焦质量，指明方向</b><br></h3> 会议最后，戴晓玲主任强调十个片区应统一步调行动，出台更细致的管理方案，将活动形式和频率进行量化，有效保证十个片区管理的质量，同时将加强对薄弱园的帮扶和指导，在龙城街道形成“联片互动、资源共享、协作提高”的管理格局，促进龙城街道各幼儿园的管理水平和保教质量的稳步提升，共同绘就“幼有善育”新画卷。 <div><br data-filtered="filtered"></div><div><br data-filtered="filtered"></div>