启航——记车田中学赴重庆师范大学招聘新教师

吴鹏

为了加强教师团队建设，把好新教师入口关，确保新进教师的质量，根据校领导班子的研究，于4月23日在重庆师范大学进行了2021春季第一批教师招聘活动，对前来应聘的教师进行材料初审、笔试、讲课、面试等环节。我们坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平的原则择优录用，采取统一的考核办法，对应聘教师进行现场竞聘活动。 　　本次面试由教导处牵头，并邀请语文、数学、英语骨干教师担任专业评委，对笔试、讲课等能力进行全面的考核。 应聘教师通过抽签决定面试序号，按序号依次抽取试课内容，一小时现场备课，20分钟模拟上课环节。每个环节安排专职教师负责，严格面试纪律，确保招聘活动有序进行。 　　此次招聘，为车田中学筛选出优秀的人才，加入到教师队伍之中，提高车田中学教师队伍的整体素质，为学校发展奠定基础。      经过层层选拔后，录用的教师，学校将开展一系列相关的入职培训，以促进学校教师专业化水平的提高。