安阳分行新入职大学生培训活动剪影

岳杨

学习

培训

新入

大学生

条线

技能

录入

业务

点钞

学习效果

按照省行《关于加强运管条线新入职大学生员工培训的通知》活动安排，安阳分行高度重视，快速行动结合运营条线“师徒结对”活动统筹安排，展开了座谈、远程授课、技能练习、业务大讲堂等多样形式的学习培训，通过培训与测试相结合，充分发挥了业务骨干的传帮带作用，助力了新入职员工的全面成长，为打造一支综合素质过硬的运营人才队伍奠定了坚实的基础！

1.业务讲座。组织现场讲座，为新入职大学生讲解规章制度，业务操作，让他们在知识的海洋里遨游。

2. 现场培训。通过现场学习，增强学习氛围，取得良好学习效果。

3. 线上培训。解决因疫情情况不能按时学习的问题，确保学习进度，扩大学习范围，提高全体运营条线人员的合规意识。

4. 轮流培训。大学生轮流领学文件和制度，增加学习主动性，学习氛围良好。

5. 老师教学。“授之以鱼，不如授之以渔”，邀请退休业务技能能手面对面进行指导，开展单指单张、多指多张点钞，汉字、数字录入要点培训。

6. 技能考试。举行了业务技能比赛，比赛项目包括汉字录入、数字录入、机器点钞等，检验大学生学习效果，促进更快更好学习进步。

7. 心得体会。大学生们对学习过程中的点滴心得和成长历程进行记录，对自己教导自己的老师表达感谢与爱意。