师徒结对共成长，匠心传承育新人——辛置矿区小学欢迎新教师入职暨师徒结对启动仪式

李娟

辛置矿区小学喜迎5位新入职教师，为了使5位新教师能够更快地胜任教育、教学工作，提高他们的教学实践技能，也为了充分利用学校优秀教师的资源，促进学校新老教师教学相长、共同提高，形成“以老带新 以新促老”的良好氛围。 4月25日下午，辛置矿区小学举行了“欢迎新教师入职暨师徒结对子启动仪式”活动，本次活动由我校教学副校长李楠主持。 　　首先靳书记代表学校致欢迎词并宣读了师徒结对名单。 随后，5位新教师就“成为最好的自己”这个话题简单介绍了自己，并都争取在努力认真的一种态度、虚心好学的一些方法、积极主动的一些技巧、善思乐成的一些成果中绽放自我。 　　接下来，李校长宣读师徒结对计划，要求指导老师履行职责，做到“三带”——“带师魂”、“带师能”、“带师徳”，率先垂范。同时鼓励新教师虚心学习，勤于思考，敢于创新。 　　5对师徒依次上台签订辛置矿区小学师徒结对协议书。 一张张年轻的笑脸，一声声真挚的“师傅”。徒弟们为师傅献上是一份份崇敬的真心；师徒们签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。 指导教师代表张妍老师发言：将坚决服从学校的安排，一定尽心尽力不折不扣地认真完成任务，尽快让老师们增强业务能力，提高教学质量。　　 新老教师的帮带是相互的。师傅在帮助徒弟的同时也铸造了自己。新老师要有服务意识，具备教育能力，上课能力和教研能力。要有虚心学习的精神以及爱岗敬业精神。她提出，希望新教师们“青出于蓝胜于蓝”，能努力学习刻苦专研，早日成为名师。 　　年轻教师代表吉玲老师发言，表示坚决听从学校安排，虚心接受意见，多交流，勤研讨，积极进取，积累先进教学经验，努力提高自身业务水平。 　　新教师表示在今后的工作学习生活中，要做到继承和发扬老教师爱岗敬业、无私奉献的精神,认真学习他们精于教书、勤于育人、严谨治学、诲人不倦的工作作风和精神。虚心的向经验丰富的教师学习,主动多听常态课,并真诚的向师傅请教，在老教师的带动影响下,严格要求自己,积极主动地钻研教材、研究教法，争取早日成长为教学能手。 最后，郭校长对新教师表示了欢迎，对师傅们表示了感谢，对新教师的成长给予了希望。希望新教师们力争做到一年站稳讲台，三年站好讲台，五年成就讲台。 　　郭校长表示：从一名大学生到一名教师，角色转换之余要承担更多的责任，努力工作，踏实肯干，要用良好的品格和魅力感染影响学生。 争取做学生喜欢、家长夸奖、同事赞赏、校长放心的教师。相信各位新成员在师傅们的带领下都能磨炼成为一名德高身正、厚实精业的辛小教育人！ 　师徒结对不止是一个简单的形式，也不仅是一纸协议，而是学校教学文化的核心。它承载的是一份责任，一份承诺，一份期待。我们相信，在师傅们的悉心指导下，年轻教师定会脱颖而出、不负众望、薪火永传，托起辛小明天的太阳，书写更加辉煌灿烂的未来。