为扩大市场份额，调结构，增规模，湖北银行汉阳支行始终紧紧围绕总行提出的错位经营差异化高质量发展之路，积极开展公私联动，营销代发工资，拓户增存。<br> 自今年一月份以来汉阳支行在支行领导班子的带领下积极开展外拓营销，实行"走出去"策略，不断从"坐商"向"行商"转变。通过多次上门拜访企业负责人，进行产品与服务的宣讲，最终获得客户的信任，成功营销金满赢食品经营部代发工资开卡30余张；铭创房产经纪公司代发工资开卡59张；汉阳区房屋管理局营销员工代发工资开卡100余张，营销大学生住房补贴批量代发884张，代发金额80万元；帅翔物业管理有限公司工资代发，分两次开卡，首次已开卡377张，二次待开卡123张。以上单位均已完成补贴代发与首次工资代发，合计月代发约1500户，金额达300万元。<br> 确立代发工资后，支行安排专人负责代发工资相关事宜，以最短的时间为各单位成功制卡，并践行“勤”与“情”，围绕“获客”“活客”两个中心，分小组派专班前往各单位进行银行卡激活，支行高效优质的服务不仅受到了代发单位的一致好评，也成功捆绑营销我行各项小指标任务，包括网上银行301户，手机银行305户，天空银行301户，微信银行87户。<br> 代发工资的成功营销增强了网点员工的信心，相信只要肯走出去，利用我行优势产品，真正从客户的需求出发，就一定能得到客户的认可，下一步，支行将继续整合业务条线优势，加强源头营销，实现批量获客，并进一步提高优质服务水平践行“勤”与“情”，培育服务意识，勤动脑，勤动腿，勤动嘴，勤进市场，不断提升服务客户的能力，有效推进支行零售业务快速高质量发展。