提升质量，管理先行——榆林市星元医院护理部5.12国际护士节系列活动之护士长管理能力实操班暨6S管理启动仪式

榆林市星元医院护理部

为了加快优化护理管理梯队结构，强化护理管理队伍的综合素养，让新任护士长更快适应管理角色，提升日常工作能力及管理水平，4月22日至24日，我院护理部组织的护士长管理实操班暨6S管理启动仪式隆重举行。全院护士长及各科室护理骨干80余人参加了培训。 王建睿院长应邀出席本次培训班开幕式及6S管理启动仪式并致辞。他对于我院护理工作近年来所取得的成绩给予高度赞赏及肯定，并表示本次培训班的举办定位准确，非常有意义，希望各位护理管理者能够不断进取，持续提升管理水平，真正做到人性化管理，在平凡的岗位上总结出自己的管理经验，凝炼出行业的标准与规范。 为了进一步营造干净、整洁、舒适的就医、工作环境，提高护士的人文素质和职业素养，今年我院护理部计划开展6S管理项目，以达到有效改善工作环境、优化工作流程、提高工作质量及效率、实现以患者需求为导向的持续质量改进的目的。王建睿院长、贺艳霞副院长与宏英、赵红梅、张丽、杨海燕几位护士长按下启动按钮，共同见证我院6S护理管理项目启动的时刻。 本次培训班课程的安排紧密结合我院护理管理工作实际需求，内容丰富，涵盖面广，知识点鲜活明朗，方便护士长们快速掌握，学以致用。 贺艳霞副院长——《知心领导》 医务科副主任张江——《医疗纠纷的预防与处理法规》 宏英老师——《护士长管理与个人魅力培养》 赵红梅老师——《护理质控要点》 贺秋园老师——《保障患者安全的精准护理与质量监控》 白娟老师——《护理核心制度的细化与理解》 赵军茹老师——《护理质量敏感指标解读》 曹娜老师——《追踪法在护理管理中的运用》 徐美林老师——《新任护士长角色转变》 主持团 各授课护士长均经过认真准备，结合自身丰富的临床经验及感悟体会，生动阐述了怎样做好医院基础管理工作，为年轻护士长提供了新角度、新思路。台下听课观众均认真听讲，仔细做好笔记，一致反响良好，受益匪浅。 为所有护士长及骨干护士颁发结业证书。 　　培训结束后，贺艳霞副院长进行总结。她表示，本次培训经过护理部前期认真选题，各授课老师也作了精心的准备，紧紧围绕护理质量、患者安全、科学管理等展开讲述，传达的均是老师们多年临床经验的精髓，希望护士长们能将培训中学到的知识应用到护理管理工作中，带领科室护理团队为医院的发展贡献力量。 2020年下半年以来，随着我院外科大楼的启用，新建肿瘤科和监管病区，普外科细化分科，与痔瘘医院合并，为了保障患者安全，促进各项业务顺利开展，我院新培养提拔了一批年轻护士长。本次培训班的组织，有效提升了年轻护士长的日常管理水平，整体提升了护理管理队伍综合素质，为患者提供安全、优质、高效的护理服务奠定了基础。