广西第37期全区幼儿园园长岗位任职资格培训班——“园长的领导力与执行力的提升”

粽子小姐

园长的领导力与执行力的提升 　　管理自己，需要用脑。管理别人，需要用心。那么如何能成为优秀又有领导力的领导呢？正是我们需要学习与讨论的主题。2021年4月22日上午，我们第37幼儿园园长岗位任职资格培训班的学员们有幸聆听了丁月教授的精彩讲座———《园长的领导力与执行力的提升》 培训主题第7组学员介绍授课老师 　　丁月南宁师范大学教育学科学院学前教育教研室教师，华中师范大学在读博士。工作期间，曾组织过多项国家级和自治区级幼儿园园长、保教主任和骨干教师培训项目，曾挂职担任贺州学院博雅实验幼儿园园长，在幼儿园管理、学前儿童教育游戏和教育理论方面具有较好的研究基础和实践经验。 培训内容 　　丁老师从领导力的九个重要问题具体阐述领导力的概述，用自身实践观为我们解读园长领导力，引用帕累托原理告知领导者，做事要有优先次序，主动变革，在变革中去成长，用博雅实验幼儿园教师团队的组建，向我们介绍了如何成为一个优秀的领导者和建立优秀团队的有益方式。 学员的学习情况 　　学员们认真的听课并做好笔记！ 学习收获 　　这次讲座让我们懂得了园长应具备的基本能力： （1）规划未来的能力。 （2）引领教与学的能力。 （3）自我发展与促进团队发展的能力。 （4）组织管理能力。 （5）追究与问责的能力。 （6）资源拓展与协调关系的能力。 此外丁老师强调，园长的领导力与执行力是要去不断学习、实践、反思习得和提升的，要努力做到自律、自信、坚持、终身学习，因为只有不断的学习，才能让幼儿园发展得更好。 学员小结 　　今天上午的培训让我们亲身感受到，培训是福利，不虚此行，努力做一名有影响力的领导，在工作中应以具体的理论为指导，不断更新观念，追求创新。做而言不如起而行，我们会利用这次所学到的知识去指导今后的工作。