<p class="ql-block"> 阳春四月，草长莺飞，为促进重点地区私人银行业务发展，深化重点地区二级分支行主要负责人对私行的认知和业务管理，总行财富管理与私人银行部在建行大学青岛普惠与零售学院举办“二级分支行主要负责人私人银行业务培训班”。全国共<span style="font-size: 18px;">三家优秀一级行派出代表作经验分享，</span>去年KPI考核第一名的惠州分行代表广东分行在全国二级分行负责人培训班进行私行业务综合经营专题经验分享。</p> <p class="ql-block"> 张健雅副行长代表惠州分行进行了详细汇报，惠州分行围绕“打造私行同业标杆”一个核心，持续推动“春雷与闪电”两大行动，借助“数字化、联动与服务”三大平台，践行“资源投入、分层维护、队伍培养、品质服务”四大举措，全面落实“全渠道专业协同”经营机制。</p> <p class="ql-block"> 一是实行考核与资源倾斜，提高全行各层级重视。私行业务在条线重点考核，同时纳入一人一表考核。2020年以来，投入人力专项费用、非人力费用300多万，同比增幅40%。</p><p class="ql-block"> 二是做实客户分层经营，建立专业协同经营机制。分行直接协同经营重点客户，与基层网点形成优势互补，11家支行落实经营管理责任，牵头维护区域前三十大客户，网点负责“获客”及日常客户关系维护。通过自上而下的专业协同经营机制，全面推进私行业务发展。</p><p class="ql-block"> 三是倾力打造专业队伍，提升综合服务能力。打造分行-支行-网点人才体系，坚实分行本部专业堡垒，充实支行、网点专业力量，支行分管领导为兼职私行客户经理，“优才精英30团队”为网点主营销力量，持续培训与交流，打造当地财富管理精英标杆。</p><p class="ql-block"> 四是强化金融、非金融服务，树立“财富管理，首选建行”品牌。惠州分行聚焦财富管理核心要求，构建“家族信托+资产配置”体系，2020年以来吸引行外资金超10亿元，共开展20余场客户“疫情关爱、健康养生、大咖讲堂、高端品鉴、二代交流”等精品主题活动，客户覆盖100%。</p> <p class="ql-block"> 惠州分行在2020年私行KPI区域排名第一的基础上，2021年首季KPI再次勇攀系统第一，同时取得“客户、AUM新增与余额四项均在同业第一的喜人业绩！ 荣获“总行卓越私人银行中心”荣誉称号！</p>