<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">2021年4月20日在武昌联投光谷瑞园-时光剧场举办了《联盟》翻转读书会。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"></span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">来自湖北省领航者人力资源的翻转师赵吉玲老师为大家授课。</span></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">赵吉玲老师是1500余场翻转课堂实践者，是翻转师量化教学系统研发人，领导力首席翻转师，一书一课优秀翻转师，FTT引导式培训师，首届李跃儿教育咨询师，领航者商学院院长。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><span style="font-size: 22px;">联投光谷瑞园时光剧场</span></p> <p class="ql-block"> <span style="font-size: 20px;">沉稳、大气、干练、知性、魅力全开的气场，赵老师的授课魅力征服远道而来的学员。（有来自浙江、河南的学员）</span></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><span style="font-size: 22px;">时光剧场——让成长向上生长</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">2小时《联盟》翻转读书会升级你的人才认知系统，让人才观符合这个时代的趋势，认清互联网时代雇主与员工的关系，在互联网人才观的指导下走出人才培养的困境。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">知名心理咨询师：李兰老师</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">学员们积极参与分享</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;">《联盟》经典语录：</span></p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> <span style="font-size: 22px;">团队要像一个球队。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"><span class="ql-cursor"></span></span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 解读：合约时间内实现各自的目标，</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">相互成就。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;">道德合约定期任期制。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">解读：最佳的人员流动解决方案。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;">理性与价值观的沟通：</span></p><p class="ql-block">解读：最深刻的沟通，互惠互利。</p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">在学员当中，有来自创业公司老总，互联网企业的人力资源培训师和相关专业人士，大家学习后纷纷表示：</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"></span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">1、要改变观念。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">2、企业和员工的关系是要打造一个同盟的关系。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">3、充分建立与员工之间的信任和忠诚。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">4、任期计划让联盟适用于不同类型和水平的员工。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">5、通过协调（求同存异）和理解（悦纳）来和开创型员工建立关系。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">6、要重视并促进员工建立个人品牌和人脉。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"></span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">7. 离职的员工是依然可以产生价值，让公司同事联系网产生最大化的输出。</span></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;">翻转课堂是学员共创的课堂，真正的以学员为中心，我们在学习中感悟成长，让我们共同践行学以致用。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;">时光剧场：向上成长，向更远处成长！</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;">紧跟时代步伐，路在脚下，路在远方……！</span></p>