为全面提升网点核心竞争力，加强网点负责人团队管理能力和核心竞争力，4月17-18日，淄博分行开展《网点核心竞争力提升培训班》，特邀总行级驻点辅导老师崔纪芳老师及拓展老师现场授课，分行金滨行长出席了培训班，行长助理张家鹏做开班讲话，个金部王孜总经理主持，支行分管行长、个金部主任及网点主任等一百多人参加了培训。 第一天首先做了一天的团队拓展训练，让大家在放松心情的同时，通过团训、圣塔、企业LOGO、闯三关、生命动力圈等拓展训练激发潜能，提高团队凝聚力，提升管理者的沟通力、执行力和领导力。<br> 训练中，大家全力以赴，凭着坚强的意志力，闯过了一个又一个的难关。通过小组之间的PK和互动，不仅激发了潜能和斗志，还让彼此之间通过深度链接，增强了粘性，加深了了解。来一起看看我们的精彩瞬间吧。 提升团队凝聚力，塑造团队精神。 创意无限 步调一致 多才多艺 年龄最大的网点主任都这么拼，我们还在等什么呢？ 拼搏到无能为力 努力到感动自己 一天的拓展训练，虽然体力上消耗很大，晚上大家依然是精神满满的投入了紧张的经营分析会中。<br> 分析会由个金部李宁副总主持，个金部、银行卡中心、私人银行中心、网络金融部各部室总经理分别对自己分管的大零售业务进行了分析，最后张家鹏行长助理作了重要工作报告，对下一步全行大零售工作发展思路和工作措施提出了明确要求，并安排部署二季度工作目标，期待大家以更高的标准和更严的要求投入到工作中，为全行大零售业务高质量发展做出新的贡献！<div><br></div> 会上对春季四十日攻坚会战获奖单位进行表彰颁奖。 第二项内容：工银安盛一季度总结表彰暨二季度推动会。对一季度趸交百万网点、期交精英网点、期交突出贡献支行、趸交千万支行及三月份大单支行进行表彰，工银安盛王晨总做二季度方案宣导。 第二天上午具有30年银行工作经验的总行驻点帮扶老师崔纪芳老师进行了网点竞争力提升驻点辅导，围绕服务基础、动线设置、团队管理、系统应用、客户维护、七率提升、GBC联动、外拓活动、主题沙龙、厅堂微沙龙等多个方面展开培训。<div> 崔老师倾囊相授，讲授的内容具体而又落地，可执行性强，深深的吸引了学员，课堂上也是掌声不断，气氛热烈。<br><div><br></div></div> 下午的ppt展示比赛由八个小组围绕代发工资客户和商户收单业务营销两个课题进行PPT制作演讲比赛。此次比赛，行领导非常重视，亲临比赛现场。 比赛评委会由总行驻点帮扶老师崔纪芳、淄博分行行长助理张家鹏、大零售各部室总经理、淄博分行渠道帮扶团队负责人组成，经过两个多小时紧张的比赛，最后评出了一二三等奖，并进行了现场表彰。 两天一夜的培训紧张而又充实，有趣而又收获满满。下一步，淄博分行将通过网点驻点帮扶工作，全面提升淄博分行的网点核心竞争力。<br><div><br></div>