层级管理思路清，春风化雨桐始华；护理培训同质化，拨开云雾见彩虹。2021年4月16日，山东省公共卫生临床中心蟠龙山院区开展护理层级管理推进会议。会议由中心护理部副科级干部刘亚东主持，护理部正科级干部荣宁宁、蟠龙山院区各科室护士长及带教老师参加。 会议伊始，刘亚东介绍了《山东省公共卫生临床中心临床护士层级管理实施方案》、《临床护士分层定级标准》等，为与会护士长及带教老师详细阐述了临床护士层级管理的意义及定级标准。同时，她将接下来护士层级定级任务分工作详细介绍，她说，要充分利用线上线下双考核模式，落实责任管理，严格审核，落实临床护士层级管理。 接下来，护理部正科级干部荣宁宁就临床护士层级管理方案向与会护士长及带教老师作进一步阐述。她指出，护士层级与能级相对应是临床护士工作及护士长管理的有效抓手。临床护士在职教育几乎涵盖了每位临床护士的成长全周期，与之匹配的护士分层级培训方案让每位护士都有顺畅的发展渠道。护士层级管理是强化护士培训的有力抓手，是护士长管理的有效工具，是护士个人发展的导向，同时也是护理垂直管理的基础之一。护理部会为每位有发展需求的护士提供现阶段最全面的支持。 与会护士长及带教老师纷纷表示，护士层级管理突破了临床护士的个人发展瓶颈，涉及到每位护士的切身利益，在本科室一定做好传达工作。 会后，按照任务分工，部分护士长就护士层级定级相关事宜展开热烈讨论，成立蟠龙山院区护士层级定级群，实时共享信息、反馈工作进度。