“师徒结对促成长，不忘初心砥砺行”——北票市第二小学师徒结对活动纪实

时光浅浅

“胜日寻芳泗水滨，无边光景一时新，等闲识得东风面，万紫千红总是春”，明媚的春天之所以如此美丽，是因为它让人的心情在此刻绽放。 为了充分发挥我校骨干教师、优秀教师的传、帮、带作用，使青年教师在其指导下，迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作，不断提高教育教学水平，实现我校教师队伍素质的动态提升，以更好适应新课改的需要，在这春暖花开、春意盎然、充满生机的美好季节，我们带着期待的喜悦，怀着激动的心情，举行了第二小学“师徒结对促成长，不忘初心砥砺行”师徒结对活动。 　　首先由王书记宣布会议正式开始！ 世有伯乐，然后有千里马 　　结对仪式第一项，由盖校长宣读师徒结队实施方案及师徒结对名单。 　　仪式第二项，由李校长、王书记为每位师傅颁发聘书！这一刻，神圣而又庄严！ 　　鲜花感恩雨露，因为雨露让他滋润；苍鹰感恩长空，因为长空让他飞翔；我们感恩师傅，因为师傅让我们成长！进行仪式第三项——师徒签订协议书。 青青子衿，悠悠我心 　　一张协议书虽然很轻，但对师傅我们有比这页纸重百倍的敬意，也许我们的语言不是那么的华丽，但对师傅我们有比语言更实际的行动！ 衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴 “一敬恩师礼，育德师徒是一家”。“二敬恩师茶，三尺讲台展才华，杏坛桃李满天下”。茶是越品越甘甜，师徒关系更是越处越紧密。 　　每个人的脸上都洋溢着笑容，这一刻，幸福而满足！ 　　接下来是师傅代表许丽娜老师讲话！教诲如春风，师恩似海深。许老师的讲话言辞真切，满满的全是师傅对徒弟的期盼，温暖了我们每一位徒弟的心田。 　　张萍老师代表徒弟发言，她的发言代表了我们每一位徒弟的心声，同时也替我们在师傅面前许下了我们的诺言，在未来的日子里，希望每位老师能将今天这份承诺铭记在心，他日用这份承诺去撑起第二小学的明天。 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海 　　青年教师是学校赖以生存的脊梁，就在本周，两位新教师的入职为第二小学注入了更加新鲜的血液，会议的第五项议程是王亚昊老师代表青年教师进行入职教师宣誓。 　　铮铮誓言落地的同时，我们也就将一份份责任扛起，无论今后我们遇到什么的困难，面对什么样的诱惑，唯愿今天的誓言永不被辜负。一直以来，学校领导对青年教师的成长都非常关注，所以每位新老师从领导手中接过的应该不仅仅是一份协议书，更是领导的沉甸甸关怀与期望。是对二小明天的期待！ 待到山花烂漫时，她在丛中笑 　　李校长对本次师徒结对活动进行总结，并代表学校向承担培养工作的各位辅导教师表示衷心地感谢，向找到自己向往的指导老师的青年老师表示热烈的祝贺！李校长认为这次活动虽然仪式简单，但很有必要、也很及时；这次活动的成功举行，将对我校的教育教学、师资队伍建设起到积极的促进作用。李校长对本次活动提出三点意见：　　一、为什么要开展“师徒结对”活动。 一是“师徒结对”是实现学校总体目标的需要。二是“师徒结对”是学校生存的需要。三是“师徒结对”是我校教师队伍建设的需要。四是“师徒结对”活动能促进我校教师整体水平大幅度提高，让学校更有活力，更加和谐。　　 　　二.师徒结对活动怎么开展?　 李校长指出:活动关键不在于形式，而在于行动、在于实际内容、在于求真务实。作为指导教师——师傅，应该倍感自豪，同时，更应感受到肩上担子的分量，这不仅仅代表了一种荣誉、一种肯定，更代表了一种使命、一种责任。只有刻苦求索，精心指导，不断创新，才能报答学校及青年教师对你们的信任与重托。因此，师傅必须思考传什么，帮什么，带什么！ 　　三、学校完善教师成长机制，为师徒共同发展提供坚实保障。把师徒结对这一活动真正落实到实处！1.落实方案：认真落实《北票市第二小学师徒结对实施方案》。2.强化考核。3.优待师傅。4.搭建平台。 　　李校长也对新教师、青年教师寄予了厚望：首先要尊重师傅，向师傅学习。将师傅视为个人偶像，珍惜情缘，向师傅学教育情怀、学教学本领、学做人品格。其次要做到以下五点：一要端正思想；二要学习理论；三要学习本领；四要学习为人；五要学会扬弃。 　　校长的话语重心长，催人奋进，满满的全是对我们青年教师的期望。希望我们今天所有的徒弟能够谨记师傅和校长的教诲，虚心学习，扎实工作，在今后的日子里用我们的实际行动践行我们今日的诺言。 　　“一花独放不是春，百花齐放春满园”；“骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”。我们相信“师徒结对”会使我校形成“以老带新，以新促老”的新格局，会为我校教师的成长提供一个理想的碧海蓝天。让我们并肩携手，努力提高自身素质，不断丰富自我，完善自我，在二小这块充满希望的教育园地里，辛勤耕耘，用我们的智慧、用我们的心血、用我们的汗水，共同描绘出我校美好的明天!我校青年教师拜师结对活动定能取得圆满成功!深信一定能结出丰硕成果！制作单位:北票市第二小学张萍