<p class="ql-block"> 为加强渔沃各定点小学教研队伍的建设，2021年4月16日下午，渔沃中心学校召开全体兼职教研员会议。渔沃中心学校校长娄卫民、副校长张所红和辖区内各定点小学全体兼职教研员出席了这次会议。</p> <p class="ql-block"> 首先，娄卫民就“为什么组织教研员队伍”这个核心问题作出重要讲解。他说，组建教研员队伍，一方面可以加强渔沃中心学校教研队伍的建设，广纳各定点小学优秀人才，合成一个队伍，打破各学校的壁垒；另一方面既可以弥补乡教研室教研力量的不足，又能发挥优秀教师的示范引领作用。</p> <p class="ql-block"> 随后，娄卫民指出创建兼职教研员队伍的意义:</p><p class="ql-block">1.相互学习，取长补短，发展自己，帮助别人；</p><p class="ql-block">2.互通信息，培养感情，形成合力；</p><p class="ql-block">3.找到职业幸福感，扎实做好平时工作，不临时抱佛脚；</p><p class="ql-block">4.培训更多新人加速成长；</p><p class="ql-block">5.优秀教师示范引领，送课送教。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 娄卫民还结合个人备课的实例，联系学校发展近况，谈了一下自己对职业生涯的规划。他预设未来将带领渔沃教研队伍发表三本丛书:智慧丛书、管理丛书、案例丛书。</p><p class="ql-block"> 娄卫民希望让教育经验扩大化，大胆提高课堂改革，他说，改革没有模式，都是摸着石头过河。争取实现百花齐放，百家争鸣的局面。</p> <p class="ql-block"> 接着，娄卫民明确了兼职教研员的职责:兼职教研员应积极参加各种教研室组织的教研活动；在教育教学研究活动中起模范带头作用。</p><p class="ql-block"> 随后，娄卫民就兼职教研员的待遇问题作出必要讲解:</p><p class="ql-block">1.不定期外出学习培训；</p><p class="ql-block">2.根据教代会管理办法，对兼职教研员在年终考核时给予加分；</p><p class="ql-block">3.评选优秀教研员，优秀教研员的等级相当于镇级优秀教师；</p><p class="ql-block">4.各定点小学业务校长或教务主任的选拔，应优先考虑兼职教研员。</p> <p class="ql-block"> 娄卫民最后强调，渔沃各定点小学应注重学生的养成教育和特色课程的发展，为打造“有特色、有品牌、有温度”的渔沃教育而努力。</p> <p class="ql-block"> 会议的最后，张所红向大家分享了自己多年的工作心得:忙、累、快乐。她说，在平时的工作中，不要为小事烦恼，做人办事要有一定的格局。</p><p class="ql-block"> 她还引用俗语“是金子总会发光的”来号召全体教研员应脚踏实地办事，踏踏实实做人，为营造一种正能量、正风气的工作氛围而献出自己的一份力量。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">路虽远，行则将至；</b></p><p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">事虽难，做则必成！</b></p><p class="ql-block"> 相信我们渔沃中心学校的教研队伍在娄卫民和张所红的带领下会越来越大，越走越远。✊</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">供稿:东明县渔沃街道办事处中心小学</p><p class="ql-block">李珮文</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p>