<p class="ql-block"><span style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 4月15日下午,贵阳分行组织全辖50名网点行长召开2021年网点负责人面对面交流座谈会,会议就网点综合化经营管理能力提升进行交流座谈。市分行何骏行长、欧红副行长出席会议。人力部、办公室、个金部、银行卡、网金部、私银中心、渠道管理、运行管理、结现、普惠等相关部室参加座谈。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"> 会议开场,欧红副行长主持会议并表示,本次面对面交流座谈会的召开,是市分行领导班子为网点减负赋能的一项重要举措 ,更是市行党委与网点一线管理者深入研讨经营发展的重要机会。大家要充分探讨,将经营问题讲透、把需要解决的问题讲明,让座谈会真正起到“解放思想、与时俱进”的效果。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 会上,25名网点负责人代表分别从当前网点经营管理面临的挑战和机遇 ,从队伍建设、维客服务等方面存在问题和困难,谈经验、讲难点、提问题,并就促进网点发展提出了合理化建议和意见。参会部室作问题解答及记录。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 最后,何骏行长强调,网点作为银行最基本的经营单位,市行党委班子对网点发展非常重视 ,网点行长关心的绩效考核、晋升通道、队伍建设等问题也是党委重点关注、持续思考、不断完善的问题。本次座谈会,网点提出的问题和困难,相关部室要及时研究、讨论和解决。为网点赋能,为基层减负,上下一心,共同塑造一批数量充足、素质优良、政治过硬,具有较强市场竞争力和管理能力的网点负责人队伍。</span></p>