担使命、作贡献、树形象——山阳区规范机构编制管理，促进开发区高质量发展

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为助推开发区整合提升与高质量发展，山阳区坚决贯彻落实省、市关于推进开发区整合提升的要求以及全市规范开发区机构编制管理座谈会精神，不等不靠，通过“学政策、深调研、强纪律”等三项举措，扎实规范开发区机构编制管理工作。 区委常委、组织部长梁翠芳带队，实地调研辖区开发区现状 一、提高站位，吃透政策“担使命”。深入学习河南省委编办《关于规范开发区机构编制管理促进开发区高质量发展的实施方案》（豫编〔2021〕2号）以及4月8日全市规范开发区机构编制管理安排部署精神和市委常委、组织部长路红卫讲话要求，将“清理规范开发区管理机构”列入该区机构编制重点工作推进表，确定主管领导、承办股室及相关负责人，勇于担当新使命，为做好开发区整合提升工作奠定基础。 二、摸清底数，深入调研“作贡献”。4月13日，山阳区委组织部部长粱翠芳带队，分管副区长、编办工作人员等一行人专赴开发区开展实地调研。就开发区主责主业、捋顺与各方职责关系、优化营商环境等方面开展交流，并详细了解开发区经济运行情况、日常管理情况以及目前主要困难等问题，确保改革前底数清、情况明、问题准。 三、严肃纪律，强化约束“树形象”。山阳区将严格执行机构改革组织人事纪律，暂时冻结开发区机构编制和领导职数调整事项，坚决避免突击进人、提拔干部等现象。进一步强化机构编制管理的刚性约束，确保任何部门不得以任何形式干预开发区机构编制事项。为开发区的整合、规范工作提供纪律保障。