<p class="ql-block"> 2021年4月12日，石河子市分行党委书记、行长曾新彬召开后备人才队伍交流座谈会，与石河子市分行网点负责人后备人才“百人工程”入库人员及青年骨干人员进行了深入沟通交流。</p> <p class="ql-block"> 石河子市分行党委为优化干部队伍结构，强化人才队伍建设，一直以来高度重视青年骨干人才的培养工作，积极为优秀青年员工搭建培养平台，并认真做好日常培训，不断提高青年人才的综合业务能力和管理水平。</p> <p class="ql-block"> 交流中，每位员工分享了自己对全行业务发展的想法与建议，畅谈所感所悟，结合自身工作岗位谈体会，谈职业生涯发展的规划。</p> <p class="ql-block"> 曾新彬行长对各位骨干员工一段时间以来的业绩和能力给予充分的肯定，并提出四点希望和要求:一是要做推进新金融行动，践行“三大战略”的使命担当者，在数字化经营中激发创新活力，在住房租赁、乡村振兴等重点工作中展现昂扬向上的斗志。二是要做理论功底扎实，实践经验丰富的执行者，立足本职岗位，不断提升“三大能力”，发挥带头作用，从党的百年伟大奋斗历程中汲取智慧和力量，贯穿于各项工作中。三是要做以德为先、作风扎实的引领者，国无德不兴，人无德不立，作为骨干员工，要不断加强自身品德修养，实现以点带面，充分发挥实践引领作用，为石河子市分行的长远发展注入源源“活水”。四是要做不畏困难、敢于挑战的实践者，在重点业务突破中不断锤炼自身意志，增强自身素质，全面提升自身能力。</p>