2020年3月23日，国家教育部下发中华人民共和国中外合作办学项目批准书，正式批准设立中国社会科学院大学与英国斯特灵大学合作举办的创新领导力博士项目，DMAN项目取得的管理学博士学位具备在国家教育部留学服务中心认证资格，目前第一期班已经开班，2021年3月14日第二讲管理与组织研究的演变已圆满结课。<br> 管理与组织研究的演变一课由英国斯特灵大学商业与管理讲师Dr Dean Christian Pierides博士讲授。本单元通过探讨管理学和组织学研究在各个子学科和主题领域的发展历史，向学生介绍管理学和组织学研究的主要主题，并在此基础上支持为学生提出的研究主题进行文献综述。通过学习本模块，学生将：<br> ★从多个角度充分了解管理和组织研究的最新思想和理念，包括学科知识、理论立场和研究方法；<br>★了解该领域知识的基础；<br>★培养运用这些知识对他们在研究过程中最终可能选择（或拒绝）的理论传统和研究技术进行合理辩护的能力。<div><br> Dean Pierides博士按时间顺序，系统地讲到不同流派大师的经典理论。如德国社会学家马克斯·韦伯(Max Weber)，美国政治哲学家、社会心理学家玛丽·派克·福莱特(Mary Parker Follett)，系统组织理论创始人、现代管理理论之父切斯特·巴纳德（Chester I. Barnard)，“科学管理之父”、美国著名管理学家、经济学家弗雷德里克·温斯洛·泰勒（泰罗）(Frederick Winslow Taylor)，泰罗最早、最能干、最亲近的助手卡尔·巴思(Carl Georg Langer Barth)，人际关系理论的先驱者之一、科学管理运动的先驱者之一、甘特图的发明者亨利·甘特（Henry Laurence Gantt)，制度经济学派的早期代表人物之一约翰·洛克斯·康芒斯(John R.Commons)……<br> Dean Pierides博士也列举了一些著名实验。例如，关于人群关系运动的管理心理实验——霍桑实验。该实验发现工人不是只受金钱刺激的 “经济人”， 其个人态度在决定其行为方面也发挥着重要作用。<br> Dean Pierides博士对学生博士论文的选题、访谈、调研等给予了指导意见。学生在安静听讲之余，也积极与他交流、探讨，收获满满。<br><br> 中国社会科学院大学-英国斯特灵大学合作举办的创新与领导力博士学位教育项目。每期招生30人，学生在职学习，学制3年，最长不超过5年。毕业后可获得英国斯特灵大学管理学博士学位、教育部留学服务中心学历学位认证书。同时颁发英国特许管理公会8级认证以及中国社会科学院研究生院管理学博士研修证书。中国社会科学院大学与英国斯特灵大学合作举办的创新领导力博士项目第二期班报名已经截止，4月17-18日将安排入学测试，想在管理学领域有更深造诣，想申请该项目的同学，可以准备申请材料，申请第三期班。<br><br></div>