[护路岗亭] 警务区岗位在教育整顿中更要实现三个转变

夏飞轮

警务区岗位在教育整顿中更要实现三个转变随着教育整顿活动的不断深入，警务区岗位工作必须实现三个转变。只有真正实现了三个转变，警务区工作才称得上跟上了新形势下的新发展，才是真正的新作为。第一、变被动参与为主动参与。如何实现这一转变，我认为应从以下方面入手。一是要从提升个人的素质入手，素质是每一个警务区民警搞好工作的必备条件，警务区岗位的能力和水平，事关警区工作的发展与成败。因此，在新的历史条件下从事警务区工作的每一位工作者。必须在教育整顿的浪潮中紧跟需求。加强自身的学习和锻炼，努力提升自身的素质不断适应教育整顿活动的需要。二是要从转变工作作风入手。树立为教育整顿活动中队伍建设服务的思想意识。要把警务区工作与队伍思想工作紧密结合在一起。我想队伍建设工作目标做到在行动上，方法上，重点上真正实现有机统一。三是要从改进工作方法入手。作为最基层的警务区。承担了上面所有级别的压力。所以，要主动加强调查研究。经常深入到群众中去实践公安工作内容。及时接收群众对公安廉洁勤政。遵纪守法的监督。发现问题，解决问题。要突出重点。抓住廉洁的龙头。确定廉洁自律的决心，在群众面前不张嘴，不伸手。真心实意地一个问题一个问题地解决。办一件成一件。成一件巩固一件。取得事事成果。在解决基础问题的同时，在深层次上解决个人求洁不攀富的思想问题。第二，变被动接受为主动谋事。警务区是为领导服务的。就不能出任何问题，特别是制度问题，现实中多数的时候都要接受。都是被动的接受，是被动的服从。往往缺乏主动性的展示机会，我想警务区岗位应该有理由改变被动。接受为主动模式，这样警务区岗位才能有新生的局面。对在警务区活动中可能出现的问题，要在出于公平，本着对党、对同志、对所长、对教导员负责的态度。及时谋事，及时汇报，引起上级注意，做到及时发现，掌握，及时制止辖区内存在的倾向性的问题。敢于纠正，勇于纠正。抓住主动权。其次是要接受监督，在工作中把握时机。把上级的监督落实到项目工作中去，主动参与，主动定向。改变你干我看，你错我查的被动处事现象，自己边干边省，边省边纠，把自己的执法权力落实到动机与效果相统一的点上。第三，变案的查处为超前预防。执法实践证明，案的查处虽然能取得一定效果，但损失和影响还是既成事实。是无法挽回的。因此，警务区岗位切实转变有案查案的观念。把思想点和着力点前移，变案后查处为超前预防。是胜招。超前预防工作应重点把好以下环节为宜。一是把制度落实。实践证明，制度是实践出的真知。有1000个10000个制度，不落实不如一个具体的有效的落实措施。制度不落实就等于空谈。因此，把警务区制度落实是搞好超前预防的首要工作。警务区要有自省，经常性自省，才能把制度极好地贯穿始终。二是思想纠偏环节要跟上。警务区岗位糸自控管理型。日常行为都在组织的目光光圈外，思想教育走自行改造的过程。要主动承担起自查自纠的责任。不可以完全依靠上级来查处纠偏。对警示教育要主动接受，对苗头要主动认识。依靠上级的重点帮扶，依靠所领导的重点纠偏参谋。在只查不防的模式下进行自防是非常必要的。 三是思想观念的树立要创新。要敢于突破以前的组织查处方式，防止只查不帮在警务区岗位上发生。虽然对队伍的管理和思想政治教育，上级责无旁贷。但很多上级人也是有“关我屁事”的心态的。所以警务区岗位在自身的思想建设中应主动靠前，树立思想观念自成自建以符合组织要求为主动意识。从上级监督向自觉约束转变。使遵纪守法的自觉性不断增强。只要把接受查处变为超前预防。使日常问题得到逐步减少，从而实现自省自纠自稳的工作、生活、学习目标是为上上签。