<p class="ql-block"><span style="font-size: 18px; color: rgb(255, 138, 0);">“好雨知时节，当春乃发声”。在这样一个春雨润万物的日子里，湖北锦润居建筑材料有限公司迎来了财务部第三次团队建设会议。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 18px; color: rgb(255, 138, 0);">3月31日下午、4月1日上午，财务部全体成员齐聚公司会议室，参加了这次会议，远在一线的财务人员也以线上的形式参加。</span></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><span style="color: rgb(255, 138, 0); font-size: 18px;">一、首先，我们通过PPT的形式学习了什么是真正的“团队”，明白了“群体”和“团队”的区别。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px; color: rgb(255, 138, 0);">二、我们围绕着“强化财务团队建设、提高财务精细化管理水平”为主题，展开了多个方面的讨论与学习。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 18px; color: rgb(255, 138, 0);">公司的一切开支都会经过财务部门审核，从原始单据的审核到付款，会计人员要对经营数据进行核算，最终汇总成财务报表。准确的财务基础数据是财务分析的基础。在日常经营过程中，我们财务人员不仅承担经营数据的记录、汇总及整理的职责，更承担了控制成本费用的职责。在执行这些工作的过程中，只有良好职业素质的财务团队才能够保证各项财务数据的准确性和成本费用控制的有效性，从而有利于公司经营目标的实现。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 18px; color: rgb(255, 138, 0);">在我们财务团队中，职责分工较多，设置的岗位也不同，这些岗位的工作内容不同，每个岗位的工作范围也较广、工作技能也不相同，对事情的认知也在差异。财务的任何一项工作都需要不同的岗位配合共同完成，而我们良好的财务团队建设能够增强各位员工的包容心，让大家都能够换位思考，从而提高团队的协作能力，增强凝聚力！</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px; color: rgb(255, 138, 0);">在公司日益发展的今天，行业竞争压力巨大，公司对财务人员的要求也越来越高，已由需求核算型的人才转向需求管理型的人才。在公司财务管理中，财务核算是基础，但更重要的是如何利用数据进行成本费用管控，为公司增加效益。然而，目前公司财务仍停留在核算思维阶段，欠缺控制思维，拿到原始的资料仅仅考虑的是如何正确核算，而忽略了数据背后的信息。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px; color: rgb(255, 138, 0);">在今后的工作中，我们将持续推进团队管理知识的学习，加强培训，汲取新知识，进一步全面提升财务精细化管理水平。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 18px; color: rgb(255, 138, 0);">总结以往的工作，今后我们将始终把夯实财务基础工作作为一项常态的工作来做，以“优化工作流程、完善内部管理制度，大力推进管理创新，努力建设一支作风硬、能力强的财务团队”为工作思路，从以下几个方面入手，努力把基础做实、把管理做细，构建完整、科学、高效、有序的财务管理体系，为公司实现又好又快发展提供强有力的财务支撑。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 18px; color: rgb(255, 138, 0);">1、优化工作流程，加强财务监督，建立不相容岗位分离和牵制制度；健全财务审批制度，进一步规范财务结算和支付流程，加强一线高风险岗位员工的职业道德和警示教育，做到警钟长鸣！</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 18px; color: rgb(255, 138, 0);">2、进一步细化内部管理制度的具体条款，落实制度执行不力的责任追究，同时加强有关保密制度的学习，提高财务信息保密意识，防范公司经营数据及财务数据的泄密风险。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 18px; color: rgb(255, 138, 0);">3、在职业道德建设上，坚持“诚信为本、操守为重”，不断完善业务监督、约束、考核机制，实现财务工作质量和财务团队素质持续提高。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 18px; color: rgb(255, 138, 0);"> 在公司发展与壮大的步伐中，财务工作一直面临着重大挑战，面对挑战，我们财务团队继续发扬尽职履责、爱岗敬业的优良传统，勤奋工作、任劳任怨，以求真务实、真抓实干的精神克服困难，全力提升公司系统财务管理水平。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px; color: rgb(255, 138, 0);">三、大家一起认真学习了4月1日起国家税收的相关新政策，做到了学懂、吃透！</span></p> <p class="ql-block"><span style="color: rgb(255, 138, 0); font-size: 18px;">新政策的学习可谓是一场“及时雨”，解决了我们在纳税工作中正面临的疑问，弄明白了和我们关联的上游供货单位及下游销售单位的税赋及税率的相关新法规政策，使我们在依法、照章纳税的同时也能最大限度地享受部分优惠政策，做到合法、合理、合情纳税。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px; color: rgb(255, 138, 0);">这次会议可谓是“干货满满”，会后大家纷纷分享了此次会议的心得体会，而没有让会议流于形式，真正让我们大家学有所获、学有所用！</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 18px; color: rgb(255, 138, 0);">让我们在砥砺前行的路上，遇见更好的我们吧！🥂🥂🥂</span></p> <p class="ql-block"><span style="color: rgb(255, 138, 0);"> 审计部 莫辉辉</span></p>