<p class="ql-block">01. 请相信、理解、支持、包容老师。老师也是普通人，也食人间烟火，也有情绪不好的时候，也会说错话做错事。请不要用神的标准要求老师。</p><p class="ql-block">02. 及时、真诚沟通。如果你能积极看待老师的不足，选择包容谅解，很好。如果心里这道坎实在过不去，也不必敢怒不敢言。及时，真诚的直接和老师沟通，有些可能是误会，有些确是老师的工作不当，请相信，大部分的老师还是知书达理的。</p><p class="ql-block">03. 沟通方式方法要得当，时间、场合要注意。没有十万火急的事，不要半夜三更或节假日打扰老师。工作并不是全部，老师也有自己的生活。最讨厌那些纯粹为了发泄自己不满的情绪，把对老师的意见发到群里，或咄咄逼人或阴阳怪气。对于老师工作的不足，请私信！</p><p class="ql-block">04. 别急着找老师，孩子没有你想象的那么脆弱。让孩子受点委屈不是什么坏事，一笑而过即可。过不了？请给孩子解决问题的机会，让孩子自己去和老师沟通。一切皆教育，这样真实的教育不是哪个培训班能学到的。</p><p class="ql-block">05. 不要把老师做无谓的比较。尊重每个老师独特的教育理念和教育方式，不要用你的标准去判断老师的好坏。如果真的不幸遇到一个糟糕的老师，在做了沟通等各种努力之后，依旧没有改观，请有理有据地向学校反映。要有边界感，换不换老师不是由家长决定的，但老师严重违反师德是必须投诉的。</p><p class="ql-block">06. 对学校别太使劲，多把精力放在自身建设上。在孩子的教育上你足够用心，自会受到老师的尊敬，你的话语才会有分量。老师才会相信你是真的静等花开，否则只是放任自流。</p>