<p class="ql-block"> 为充分发挥骨干教师的教育教学优势和示范引领作用，提高青年教师教育教学水平，培养年轻教师迅速成长，同时也是对骨干教师教育教学水平提升的促进。建设一支素质精良、业务过硬、作风扎实、纪律严明、结构合理、相对稳定的高质量教师队伍，实现学校教育教学质量的可持续发展，霍城县瞻德中学于3月30日下午在正行楼会议室举行2020-2021学年青蓝工程交流活动。</p> <h3><b>且行且学 师徒共进</b></h3> <p class="ql-block"> 党支部书记盛建国发表了讲话，盛书记对担当师傅的教师表示感谢，同时要求师傅们尽心尽责，做好“传、帮、带”工作，使青年教师快速成长，成为学校的后备力量；希望青年教师充分利用好学校搭建的平台，虚心求教，在工作中既有继承，又能创新，且学且行，师徒共进。</p> <p class="ql-block"> 教科室主任田玉霞宣读青蓝工程交流活动意义和青蓝工程修订协议。强调青年教师是学校教育发展的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素养如何将决定学校发展的前途和命运。切实加快我校青年教师成长，进而为争取成为好教师、骨干教师创造条件，同时也是对经验丰富的骨干教师教育教学水平的促进，教学相长，实现“双赢”！</p> <p class="ql-block"> 会上共有18对教师结成了帮扶对子，师傅均为名优教师或校级骨干教师，师徒签订协议，在庄严激情的气氛中明确了双方的义务和职责，从此师徒同进，共创人生目标和学校美好未来。</p> <b>携手前进 共同成长</b> <p class="ql-block"> 县级名师谢红燕作为师傅代表进行发言：近年来，我校一批批青年教师茁壮的成长起来，不仅在各个领域担当重任，还在各级各类教学比赛上屡屡获奖，甚是喜人。可以说，青年教师的成长关乎学校的未来，因此，学校对于青年教师的重视程度和期望值更高。</p> <p class="ql-block"> 胥雨田作为徒弟代表发言：首先感谢“青蓝工程”为新任教师搭起桥梁，有幸与教学经验丰富的教师成为师徒，使教学路上有了领路人。胥老师还对近三年的成长经验分别从听课、授课、备课、等方面进行了分享，使大家感受颇深。</p> 优秀青年教师成长分享 <p class="ql-block"> 青年教师齐文辉分享了从教以来自己的成长感受和经历。认为个人的成长离不开学校良好的机制，学校定期的学习安排提供了很好的专业成长发展的平台，同时每一个青年教师的成长都离不开老教师的帮助和鼓励。有了经验丰富教师的指引和帮助，经历的挫折更少，走的弯路更少，这种关心会延伸到生活中的方方面面，使我们不断发展和完善，逐渐的完善和提高各方面的综合能力！</p> <p class="ql-block"> 罗燕老师和王海东老师分别给自己的徒弟一份寄语，他们的徒弟叶梦莎和丁洁也对自己的师傅表达了深深的感谢，说出了心里话，同时也立下了积极向上的保证。每一句话都说到了在座师徒的心坎里，也相信每一对师徒都会互相协作，努力向前。</p> <p class="ql-block"> 工会主席陈友辉进行了讲话，希望青年教师通过“师徒结对”活动，不仅在提高教育教学水平能力上不懈努力，更重要的要能从老教师身上学到可贵的优秀品质，同时，老教师也应该看到青年教师身上的闪光点，时刻以榜样的力量影响着青年教师的成长，推进我校师德师风建设的水平。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 师徒结对活动对于徒弟来说是一项建设工程，对师傅来说是一项充电工程，对于瞻德中学来说，更是一项希望工程。相信在不久的将来，瞻德教师教学相长，共同进步，为我校教育事业缔造新的辉煌！</p> <p class="ql-block">撰稿人：李 洋</p><p class="ql-block">审核人：田玉霞</p>