着力“高细实” 推进党史学习教育走深走实突出“三结合 ”展现新担当新作为新气象

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为深入贯彻习近平总书记在党史学习教育动员上的讲话精神，全面落实中储粮集团公司、分公司工作会议部署，进一步引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，永州直属库有限公司党委准确把握所处的阶段形势，切实认清面临的任务挑战，把党史学习教育作为当前一项十分重要的政治任务，作为推动企业高质量发展的有力抓力，着力在“高、细、实”上下功夫，突出“三结合”举措，扎实推动各项工作落地见效，确保“十四五”开好局。 ★ 第一着力点 👉 政治站位高 永州公司党委把党史学习教育做为“第一议题”，自觉将思想行动统一到党中央和集团公司的要求部署上来，3月初，党委书记、总经理陈继志立即在辖区组织召开党史学习教育推进会议，要求各党支部切实提高政治站位，要深刻认识到开展党史学习教育的重大意义；要多形式、全方位推动党史学习教育在党员中全覆盖；要高标准、高质量完成党史学习教育各项工作任务。确保学习教育扎实开展。 ★ 第二着力点 👉 工作方案细 科学谋划，精心制定永州公司党史学习教育工作方案，成立党史学习教育领导小组，实行“清单”管理，明确每一项工作措施和具体内容，指定实施时间和责任部门。党委班子成员要带头参加学习，接受教育，靠前指挥，层层传导压力，从严抓好落实，确保学习教育取得成效。 ★ 第三着力点 👉 措施落地实 永州公司党委注重把学习成效转化为落实各项工作的行动自觉和思路举措，在工作中突出“三结合”：◆ 党史教育与贯彻集团公司、分公司2021年度工作会议精神相结合；◆ 党史教育与落实杜剑波总经理对永州公司调研指导意见相结合；◆ 党史教育与主责主业中心工作相结合。力戒形式主义，力求学以致用，展现新作为新气象。 👏 湖南分公司杜剑波总经理3月初深入永州公司辖区调研时影像。 　　🌟落实两件大事 🌟 💪 ● 落实督办制度，提升执行力。制定《永州公司工作督办管理考核办法》，每月党委会、办公会决定的重点推进工作，综合科以督办事项的形式下发督办函，督促各部门在时限内完成，执行情况纳入部门业绩考核。今年共下发2次督办函，推进重要工作14项，有效整治“推拖绕”现象，迅速解决明确附营公司权责、门卫管理加强、欠款清收扫尾等久拖未决的难点工作，办实事，开新局。 ● 贯彻落实年度工作会议精神和杜总调研指导意见。公司党委立足于永州公司经济运行和基础设施现状，发扬奋斗精神，“不等不靠不要”，树立过“紧日子”思想。以党建为引领，以“党日活动”为载体，开展“我为库区增绿，我为党旗添彩”系列党日活动，激发党员干部的积极性和创造性，培养干部员工与企业荣辱与共的价值追求，以实际行动助力“规范库”创建工作，服务主责主业。 🇨🇳 为确保主题党日活动开出特色、开出成效。公司干部员工在党委的号召下，精准发力，自力更生建设库区，对各库区“边角”空地、荒地、杂树、杂草，有碍观瞻的卫生死角一一进行处理，狠下“绣花”功夫，做好“精细”文章，大力整治改善库区环境，共建绿色粮仓新格局。 🇨🇳 为员工办实事，建设生态停车位。 🇨🇳以库区为单位，在整理后闲置的空地上开展义务植树活动。党委班子成员充分发挥头雁效应，带领全公司干部员工自力更生，艰苦奋斗，辛勤劳动。大家热情高涨，干劲十足，到处都是一片热火朝天的景象。 🇨🇳挖坑、扶苗、填土、浇水、剪枝、打支撑，每个环节都没落下，大家齐心协力，用自己的双手建设我们的家园，体验播种绿色，种下希望的乐趣。 ^O^笑容在每个人脸上荡漾着！ ✊撸起袖子加油干！ 🇨🇳实干出成效。在180余名党员群众的共同努力下，清理平整荒地18000平方米，种植桂花树、茶树等各种苗木384株，建立生态停车位12个。库区整体旧貌换新颜，更显蓬勃生机。这是绿色和生机的结合，这是希望和美好的开始。 🇨🇳永州公司党委将高标准推进党史学习教育持续深入开展，以更高的站位、更细的举措、更实的行动抓好落实，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，在新的开局中创新实干展现新作为，全面推进永州公司各项工作再上新台阶。以优异成绩迎接建党100周年。