<p class="ql-block"> 师带徒是帮助青年教师快速成长的一种方式，帮扶的过程极有利于徒弟的进步同时也给师傅提出了更高的要求，为了充分发挥我园经验丰富的老教师、骨干教师的优势，通过传帮带的方式，促进青年教师在任教初期能够迅速成长，拥有较强的教育教学基本能力，尽快掌握班级管理的基本方法；促成我园教师队伍的整体优化，建设一支幼儿园发展要求的“厚基础、宽领域、善整合、有创建”的高水平教师队伍，从而不断适应学前教育发展的需要，2021年3月29日下午，我园开展“师带徒促成长，工匠精神永相传”师带徒协议签订会。</p> 解读计划，任务清 <p class="ql-block"> 会议开始，范园长带领老师们解读师带徒培养计划，师傅要做到“三带”：带师魂——敬业爱岗无私奉献，带师能——掌握教育教学基础知识与技能，带师德——育德之道为人师表。徒弟要认真、虚心地向师傅学习，努力提高自身素质，争取青出于蓝胜于蓝。</p> 落笔生花，师徒定 <p class="ql-block"> 师傅徒弟认真阅读协议签订书，在庄重的气氛中，师傅徒弟完成协议签订。</p> 领导总结，寄厚望 <p class="ql-block"> 会议最后，孟园长做了总结：师带徒为青年教师们搭建了学习和发展的平台，促进青年教师的成长发展，同是也对师傅提出了更高的要求。在以后的工作中师傅徒弟要教学相长，互相关心，共同促进，共同提高，推动我园整体教育教学工作更上一个新台阶。</p> <p class="ql-block">撰稿人：杨娜</p><p class="ql-block">审核人：范玉娥</p><p class="ql-block">摄影：韩雯丽</p>