<p class="ql-block"> 为了进一步深化管理体制改革，不断规范中层干部选拔任用制度，根据巫溪教工委〔2021〕17号文件关于《学校中层干部竞聘轮岗实施办法》要求，文峰镇幼儿园开展了中层干部竞聘活动。本次活动共有6个环节，分别是宣传部署、制定公布方案、资格审查、竞职演讲、组织考察、公示竞聘结果。整个活动井然有序。</p><p class="ql-block"> </p> 一、宣传部署 <p class="ql-block"> 2021年3月22日，文峰镇幼儿园召开了“中层干部工作部署会”，园长李先翠传达了巫溪教工委〔2021〕17号文件精神，向全体教师阐述、宣传了本次中层干部竞聘的背景、目的及意义，部署了竞聘的相关工作，提出了具体的工作要求。</p><p class="ql-block"><br></p> 二、制定公布方案 <p class="ql-block"> 2021年3月23日，园长李先翠结合我园实际，制定并公布了《文峰镇幼儿园中层干部竞聘轮岗方案》，要求教师自主报名，及时填写“文峰镇幼儿园中层干部竞聘轮岗申请表”。 </p><p class="ql-block"><br></p> 三、资格审查 <p class="ql-block"> 2021年3月25日，成立了竞聘工作领导小组。领导小组讨论、确定了本次竞聘活动的监督人员名单（3人）和评委名单（9人），并根据报名条件，对2名竞聘人员进行资格审查。</p><p class="ql-block"><br></p> 四、竞职演讲 <p class="ql-block"> 2021年3月29日中午，我园开展了中层干部竞职演讲活动。两位竞聘者结合自身特点，根据岗位设置，从个人简历、竞聘优势、岗位认识、措施办法等方面进行了演讲。</p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;"> 秉承公平、公正、公开的原则，本次活动采取现场评分的方式，在监督小组的监督下，评委们客观公正地打分、汇总、排名。</span></p> 五、组织考察 <p class="ql-block"> 竞职演讲结束，学校随即组织召开教职工大会，一是开展民主测评，民主测评分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，全园在编在职教师30人，28人参与民主测评，两名考察对象测评结果均为优秀。二是全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等表现，实事求是、客观准确地作出评价，且以百分制的方式，为每名考察对象量化计分，以30%的权重计入总成绩。领导小组根据竞职演讲和组织考察的总成绩得分排名，按照1:1的比例确定拟任人选。</p> 六、公示竞聘结果 <p class="ql-block"> 学校中层干部竞聘工作领导小组根据考察情况，结合岗位职责要求，集体讨论、决定拟任人选及任职岗位。竞聘结果，将于2021年3月30日---2021年4月8日在本单位进行公示。经公示无异议的，2021年4月9 日报教育工委行文任命。</p> <p class="ql-block"> 本次竞聘活动，充分调动了竞聘人员开拓进取、奋发有为的积极性，在全园上下营造了想干事、能干事、干成事的浓厚氛围，增强了学校的生机和活力，激励幼儿园全体教师以奋发有为的工作姿态、饱满的工作热情，不断开创幼儿园高质量发展的新局面，谱写砥砺奋进的新篇章!</p><p class="ql-block"><br></p>