<p class="ql-block"> 3月26日为提高我院护理人员的专业素质，我们不懈努力!所谓护理，最基础的是技能操作。我院护理部每季度会对不同层级的护士进行技能培训及理论考核。考核的本身并不是为了考核而考核，考核是以规范护理技能操作，并能灵活应用到日常工作中，推进护理专业更好、更快发展。提高护理服务水平，做专业、有思想、有温度的护理人。</p> <p class="ql-block"> 为了统一全院护理操作的标准化和规范化，护理部于3月26日对N0护士进行了系统培训。并邀请到我院优秀的两位示教老师，妇产科张向红老师，演示项目《静脉输液》技能操作，新生儿科贾莎莎老师演示项目《心肺复苏》技能操作。为我院N0护士现场手把手亲自教学，提升了护士们技能操作规范，同时也提高了护理的工作质量。</p> <p class="ql-block">妇产科张向红老师 演示项目《静脉输液》技能操作</p> <p class="ql-block">新生儿科贾莎莎老师 演示项目《心肺复苏》技能操作</p> <p class="ql-block">我院护理部主任丁海霞 亲临现场指导考核工作并提出宝贵意见。通过本次培训的顺利开展，护士们需对心肺复苏急救要领知识掌握得更加熟练，在急救理论与技能上得到进一步提升，更加熟知突发重症患者抢救的流程，营造出“人人学，个个会”的良好氛围，从而真正意义上为病患抢夺“黄金”救命时间，为保障患者安全奠定了坚实的基础。</p> <p class="ql-block">考核效果评价：</p><p class="ql-block"> 本次第一季度技能考核共考核45人，实到44人。合格率：100%，平均分93.38分。具体考核成绩详情如下：</p><p class="ql-block">个人榜前三名；</p><p class="ql-block">第一名：呼吸科：杨慧茹100分、刘慧敏100分。</p><p class="ql-block">第二名：消化内科：袁美瑢98分、心内科：王晓荣98分、呼吸科：范鑫98分。</p><p class="ql-block">第三名：神内科：苗涵96.5分。</p><p class="ql-block">集体榜前三名：</p><p class="ql-block">第一名：呼吸科：平均分96.08分。</p><p class="ql-block">第二名：急诊科：平均分96分。</p><p class="ql-block">第三名：外二科：平均分95分。</p><p class="ql-block">通报批评：心内科一名护士未请假，无故拒绝参考。</p><p class="ql-block">以上人员，科室将按照绩效考核分别给予不同的奖惩。通过本次技能培训，大家掌握了《静脉输液》和《心肺复苏》的操作规范。同时，在培训中大家也认识到自己在临床工作中还存在很多不足，如：消毒时跨越无菌区、操作前未向患者告知用药目的及药物作用及抢救意识淡薄等。作为一名合格的护理人，首先要明确服务对象，感悟工作责任。珍视重任，尊重人的健康权力和尊严是护士的天职。对护士而言在所实施的全部护理技术操作中，优先考虑的应是患者的安全，倡导精益求精、细致入微的工作态度，使每个护士能启动自我意识，感悟工作责任和义务，从身边最熟悉的事入手，意识到自己的角色重关人命，从而营造一个强烈的护理职业安全氛围。我们的宗旨是做专业、有思想、有温度的护理人。</p> <p class="ql-block"> 我院领导不仅仅注重护理技术水平，更加注重我院医疗技术水平。聘请了多名上级医院的专家，有重症医学科专家李中建教授、普外科专家郑建华教授、肿瘤微创综合治疗专家王鸿智教授、呼吸内科专家呼和教授、功能科专家狄美凤教授、神经内科专家朱润秀教授、神经外科专家武文元教授、耳鼻咽喉头颈外科专家崔晓波教授、妇产科专家索静教授、眼科专家朱丹教授、泌尿外科专家李三祥教授及脑血管病专家刘斌教授等各位老师对我院进行帮带指导工作。根据各位教授的指导意见，我院经常组织知识培训、分享管理理念及储备人才。同时，我院也派出多名医务人员到上级医院进修学习，为提高医院的专业化，从而更好的服务于每一位前来就诊的患者。</p>