<p class="ql-block"> 固原西吉支行利用晨会组织全体员工学习了《关于对员工违规参与民间借贷、经商办企业等行为处理情况的通报》，通知明确指出员工违规参与民间借贷、经商办企业、信用卡套现等违规行为不仅占用员工的时间和精力，还存在利益冲突、利益输送的重大隐患，甚至挪用银行、客户资金、贪污受贿等容易诱发各类风险事件和犯罪行为。</p> <p class="ql-block"> 通过案例的学习，暴露出违规员工存在规矩意识淡漠、纪律观念缺失、有令不行、有禁不止，员工有章不循、违章操作等问题。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 总行《员工违规行为处理规定》中有一条明确规定：有下列行为之一，给予警告处分，情节较重或造成不良后果的，给予记过至记大过处分，情节严重或造成严重后果的给予降级至留同察看处分，甚至解除劳动合同。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 通过案例的学习，我们应深刻认识到员工违规参与民间借贷、经商办企业的严重性，时时提醒自己不要陷入泥泽中而不自拔，珍惜自己的职业生涯，在工作中严格遵守银行的各项规章制度，不违规不越线。看似苛刻、死板的各项银行规章制度，其实正是我们银行员工职业生涯中的保护绳，防止我们受到各种风险和危害的袭击。</p>