<p class="ql-block"> 三月的天气，春意盎然！“一年之计在于春”刚刚开学，为了让新教师尽快适应工作环境，投入角色，少走弯路，城关小学组织了“培训新教师，开展青蓝工程”第一次大型教研活动。</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">一、新教师入职培训</b></p> <p class="ql-block"> 郭校长做培训前动员讲话:她鼓励年轻教师要奋发有为，在新的工作岗位上勤奋敬业，争取大有作为！</p><p class="ql-block"> 教研室李主任做了培训。她从三个方面给新教师们讲了“城关小学的那些事儿”第一:说说城小的优良传统；第二:说说管理学生的那些事；第三:说说上课的那些事。整整一个半小时，李主任从城小历年来的优秀老教师谈到班级管理，谈到学校的“三步六环节”教学模式。最后真心希望，年轻教师们可以满怀信心，开心地开始自己的工作之旅！</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;">二、青蓝工程启动</b></p><p class="ql-block"><span style="color: rgb(1, 1, 1); font-size: 18px;"> 培训结束之后，举行了师徒结对帮扶仪式，启动校园“青蓝工程”，师徒签订了帮扶协议并合影留念。要求:师徒每学期互相听课不少于10节，徒弟写出每节课的听课心得，师傅做出每节课的听课指导。徒弟平时多向师傅请教，和师傅交流，学期末进行捆绑式考核师傅和徒弟，争取达到“青出于蓝而胜于蓝”的效果！</span></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;">三、新入职教师汇报课</b></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 新旧校区同时进行新入职教师汇报课。教导处教研室精心组织，同年级同科目教师进课堂参与听评课。</p> <p class="ql-block"> 孩子们的精彩表现:课堂上，他们自主学习，积极思考，认真聆听，合作交流，尽情展示自我！</p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px; color: rgb(1, 1, 1);"> 郭校长、王校长以及老师们走进课堂认真观课！</span></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;">议课时间</b></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 青年教师们年轻有为，朝气蓬勃，精力旺盛。相信他们一定会继承城小的优良传统，接过老教师手中的接力棒奋力奔跑，创造城小新辉煌！</p><p class="ql-block"> 祝福他们在教育这条道路上越走越长远，越走越宽广！</p>