众所周知，青年教师是学校的未来和希望。一直以来，我校十分重视青年教师的培养，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径，为此，学校制定了《内黄县第四实验小学“青蓝工程”活动实施方案》，目的是提高青年教师的教学业务水平。 在教学教研工作会上，王玉玲校长就教研教学工作做出部署，公布"青蓝工程"活动实施方案。 第一次教研人员工作会议中，狄红飞主任对结对工程做具体安排，闫瑞娟主任宣读《四实小“青蓝工程”结对协议书 》及师徒结对名单。 在会上，新老教师均积极投入对本次会议内容的学习，对未来工作做出对应规划，导师们表示，将会在年轻教师遇到困难时给予真诚的关心与帮助，在指导青年教师成长的同时不断提升自己，真正做到教学相长。徒弟们则表示今后虚心学习，刻苦钻研，自觉磨练，尽快担当起教育教学重任。我们看到了他们对教育的热爱，对自身的严格要求，对未来的期待。<div><br></div> 古有“孔子拜师”、“程门立雪”艰辛的使求师之道，而今，为使新教师，在课堂教学业务上迅速成长,同时也促使导师不断总结教学经验，发挥骨干教师的辐射作用，20位师徒进行了庄严而充满仪式感的结对签字仪式。 新老教师共同签下结对协议 签字仪式上，牛瑞芬主任就语文学科做出了讲话，不仅对指导老师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，做出了妥善安排，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。 牛主任与参会老师们合影留念 就数学学科工作的开展，闫瑞娟主任做了细致的安排，提出了热切的期望。她指出：师徒结对有着光荣的历史传统，师徒结对的仪式能体现出教育事业对师徒关系的重视。她强调：师父的任务，不仅仅是教给徒弟技术，更重要的是要传“道”。作为徒弟要谦虚好学，勤做勤问。通过师徒间一对一、手把手的传帮带，精益求精，共同成长。希望各位年轻老师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考，尽快提高教学业务水平，工作更上一层楼！ 活动结束后，闫主任和与会老师们合照留影。 师徒结对，教学相长；传承匠心，携手共进。四实小的青蓝工程，将通过“互帮互学、共同成长”的师徒结对模式，提升教师专业能力，助力内黄教育发展的共同进步！<br><br>