<p class="ql-block"> 青年教师是教育路上闪亮的新星，是教育行业一股清泉与力量。3月11日下午，永福县实验中学召开青年教师培养工程启动会，旨在促进青年教师积极钻研教育教学，打造高效课堂。</p> 铺路子——青蓝结对 <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;"> 实验中学每个学期都积极开展“青蓝工程”师徒结对活动，骨干教师充分发挥“传帮带”作用，对青年教师从课标、教材、教法等多个方面给予具体指导，力求提高青年教师的教学业务能力。</span></p> 搭台子——实施“五制”培养 <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;"> 启动会上，李元生校长详细地对青年教师培养方案进行了说明，展示分期培养目标：一年入门，两年过关，三年成型，五年成熟。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;"> 措施上实施“五制”培养：青年教师要熟练掌握“一话”、“两笔”、“三技”、“四法”、“五课”的教学基本功，扎实基础理论与专业知识；要求具有一定的教研、科研能力，积极承担教改项目和科研课题；青年班主任要学习优秀班主任的教育艺术，摸索教育教学规律，提高班级管理水平。</span></p> 开方子——改不足，挖特色 <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;"> 每位青年教师都有自己的教学风格，但还不够突出。青年教师通过上展示课、汇报课、竞赛课等方式，师父帮助徒弟反复听课、评课、磨课，认真研究他们的特点，开出适合青年教师的教学方子，助其特色教学。</span></p> 走出去——注重优先培养 <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;"> 学校优先给青年教师提供外出学习的机会，以外派国龙外国语学校、校本培训和个人研修为主，学校提供平台，创设条件，进一步提升青年教师的教学和科研能力。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;"> 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。学无止境，经历过风雨才能见彩虹。永福县实验中学会把青年教师的培养扎实长效地开展下去，提高青年教师的综合素养，带动教育教学工作稳步提升。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;">青年教师与领导们合影</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">编辑：张钰</p><p class="ql-block">审核：黄为民</p> <p class="ql-block">附培养计划书：</p>